岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1、学历要求：本科及以上学历，机械类相关专业毕业 2、工作背景：具备三年以上非标自动化设备、液压与气动系统、工装夹具的设计、安装及调试经验 3、技能要求：掌握扎实的机械原理知识，能够熟练操作常用机械设计制图软件 4、具备良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和解决问题的能力 工作内容： 1、承担产品加工与装配过程中所需标准或非标设备、工装夹具的设计、安装与调试任务 2、参与产品生产产能提升相关的机械结构改进与技术升级工作 3、负责编制产品相关的技术文档，并持续推动产品性能的优化改进 4、完成上级交办的其他工作任务

【职位描述】 1.根据业务需求撰写技术规格文档，能够独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2.独立承担详细方案设计工作，完成零部件及材料的选型评估，实施必要的有限元仿真分析； 3.独立完成工程图纸与BOM清单的设计输出，确保设计方案的完整性与可执行性。 【任职要求】 1.机械设计、制造及其相关专业背景，具备扎实的非标设备设计能力，有机床类设备设计经验者优先考虑； 2.熟练掌握Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，熟悉OFFICE等常用办公软件； 3.拥有3年以上自动化设备开发经验，具备成功落地的应用案例，具有技术项目管理经验者优先； 4.熟悉机械加工工艺、表面处理方式及装配流程。 【公司介绍】 慧工云（苏州慧工云信息科技有限公司）是一家成立于2016年底的科技型服务企业。慧工云为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系，两核即制造运营平台软件与智慧工厂硬件，双翼为工业体系与工业人才建设，实现工业数字化转型升级的一站式交钥匙工程，避免国内中小制造企业因为对接多家服务商而导致的资金浪费和信息孤岛，普遍提升制造企业的质量优势、成本优势与交付能力。 【工作氛围】 前景可观、激情开放的创业公司 智能制造、变革行业的前沿赛道 丰富新颖、充满挑战的行业项目 视野广阔、自顶向下的业务视角

工作内容： 1.承担非标自动化设备的结构设计任务。 2.负责设备零部件的设计开发及优化升级。 3.与客户对接技术参数，准确把握应用需求。 4.针对既有产品提出合理化改进建议，并参与现场调试工作。 5.依据客户实际需求完成方案设计，落实元器件选型及相关清单编制与更新。 6.开展成本评估及技术方案可行性分析。 7.完成三维结构建模与二维工程图出图、审核、归档及资料管理。 8.解决制造与装配环节中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2.精通电磁阀、流量计、传感器、泵、电机、传动机构等部件的选型方法。 3.掌握真空系统及组件的机械设计与加工工艺，了解常用材料性能及其处理工艺。 4.具备机械原理、金属材料学、工程力学等专业理论基础。 5.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件

岗位职责： 负责图纸绘制、归档管理，以及生产用图的编制与下发至车间。 任职要求： 熟练操作CAD、SW等二维及三维设计软件。

岗位职责 1.负责非标自动化项目执行团队的搭建与管理，主导机器人实验室的研发与设计工作。 2.与实验室使用方沟通，深入理解并整理实际需求，制定切实可行的机器人实验室整体方案； 3.根据客户需求，完成非标自动化机器人实验室的规划与设计，带领团队高效推进实验室的详细设计、制造加工、现场安装及调试测试等全流程工作。 4.指导项目团队在实施过程中规范完成各类设计文档编写和技术资料归档工作；负责审核相关技术文件，确保设计方案满足标准与要求。 5.统筹指导机器人实验室的加工装配、功能测试及系统联调运行等关键环节。 6.建立并管理实验室售后支持团队，保障已交付项目稳定、持续运行。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景。 2.年龄40岁以下，具备5年以上机械设计或自动化领域工作经验，其中至少3年项目管理经验。 3.对机器人实验室方向有浓厚兴趣和一定认知；掌握机械设计、机器人应用及自动化控制相关技术。 4.具备良好的项目统筹能力，对外能精准对接客户诉求，对内可有效协调资源推动项目落地。 5.思维条理清晰，善于分析研究，责任心强，工作态度严谨认真，积极主动，能承受较大工作压力，品行端正、诚实守信。 6.具备较强的组织管理能力、计划制定与执行能力，拥有团队合作意识、策划组织能力以及良好的沟通表达技巧。 7.具有出色的书面表达能力，能够熟练撰写技术协议、投标文件（技术部分）及向客户汇报的技术方案。 8.熟练使用岗位所需的设计类软件工具。 9.具有人工智能相关实践经验者优先考虑。

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

1.负责规划图纸 2.负责做计划

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责： 1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估，编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件； 2、依据项目设计任务书要求，统筹安排项目组资源，主导新产品整体开发设计，并输出完整的开发技术资料； 3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议，并提供完整的技术改进方案及相关文档支持； 4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作，落实对不符合项的整改与闭环管理； 5、负责新产品相关试验工作的实施，汇总分析各项实验数据，并提出切实可行的改进建议； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备灶具行业工作经验者优先 2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件，了解产品安全规范及灶具相关标准 3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验，有灶具开发背景者优先

1.熟悉机械设计标准、机械传动原理，熟悉常用塑料、金属材料的特性，熟悉常用机械加工设备和生产工艺 2.熟练使用SolidWorks，CAD等软件进行3D建模和绘制图纸 3.具备机械加工经验的优先考虑 4.优秀应届生可培养。

工作内容： 负责产品设计、生产制造及图纸优化等相关工作； 参与机械设备的现场安装、调试与验收环节； 配合完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 掌握机械设计与制造的基础理论和实操能力，可独立开展设计工作； 具备较强的沟通意识和团队合作态度； 工作认真负责，细致耐心，具有良好的职业素养。 薪资待遇：5000-9000元 五险一金 单休

岗位描述 研发： 1.参与水处理设备相关的基础技术资料及产品文档的整理与归档。 2.针对国内外同类型产品功能进行横向对比，撰写分析研究报告。 3.结合全球市场动态，协同市场部门参与新产品开发方向的选择与战略规划。 4.推进产品设计的模块化与系列化建设，支持后续升级迭代。（配置建模） 5.主导新产品的结构设计及样机验证，负责PDM/PLM系统中的数据维护与管理。 6.制定并跟进产品开发项目进度计划，实施过程管控，及时反馈并解决异常问题。 任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上 2.专业要求：机电自动化相关/机械类 3.经验要求：具备3年以上产品设计开发管理经验，累计4年以上工作经历。 4.技能要求： 4.1.熟练操作办公软件、绘图工具（Solidworks）、ERP系统（金蝶）以及Revit软件。 4.2.熟悉TS16949、ISO9001等质量管理体系标准。 5.能力要求： 5.1.具备新产品开发创新及团队管理能力。 5.2.拥有扎实的产品设计与技术优化专业知识。 5.3.掌握常用材料与机械零部件选型方法，熟悉工艺尺寸链计算，了解电控基本原理。 5.4.能够评估产品开发可行性，具备整体规划与问题应对能力。 5.5.对行业发展趋势及竞品技术水平有一定认知。 5.6.具备清晰的语言表达和高效的沟通协作能力。 5.7.工作积极主动，自我驱动强，注重结果交付。

1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握Solidworks等设计工具；能依据产品工艺需求，独立完成机械结构和设备的3D建模；结合装配与机加工艺要求，输出符合规范的2D工程图。 3、精通钣金、机架及机械传动结构设计，能够根据技术方案要求，完成相应设备的结构设计工作。 4、承担图纸输出与技术文档编制任务，主导机械结构部分图纸的绘制，熟练使用SW及常用办公软件，独立编制BOM表，并解决生产及售后环节中的技术问题。 5、参与产品的优化与改进设计，具备较强的实践操作能力。 6、具备良好的责任心，沟通顺畅，逻辑清晰，工作细致严谨，积极主动，拥有优秀的团队协作意识。

任职要求： 1、熟练掌握Autocad\ProE或类似软件进行制图操作，具备相关实践经验； 2、了解金属及塑胶类（体育器材）产品的制造工艺与生产设备相关知识； 3、具备较强的学习能力，能够独立开展体育器材类产品的问题分析与解决； 4、工作态度积极主动，执行力良好； 5、三年及以上制造业设计或工艺岗位工作经验，具有产品开发经历或团队管理经验者优先（大型机械或五金方向）。 岗位职责： 1、主要承担产品研发相关工作； 2、依据公司经营目标与管理要求，于每年年初制定年度新产品研发计划及目标，并按既定内容与时间节点推进完成； 3、全面推动并指导样品试制进程，及时处理试制中出现的技术问题； 4、配合IE工程师完成新产品生产导入的支持工作； 5、组织相关部门对新产品设计方案开展评审，并形成书面记录归档保存； 6、负责所辖产品领域的项目信息与技术资料收集、分析工作，致力于推动产品技术革新，追求成为行业技术引领者。 教育背景： 大专及以上学历，机械、机电类相关专业

岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审查； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、承担方案阶段图纸的绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作图形处理软件及办公类应用工具； 3、精通气动、液压系统及电机的选型设计； 4、熟悉米思米标准件的选用规范； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、拥有项目管理实践经验者优先录用；

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

岗位职责： 1、根据相关法规、标准及技术规范开展新产品开发或现有产品优化，确保达成设计目标及项目进度； 2、主动探索并应用先进技术与工艺方法，推进技术创新，同时挖掘降本增效的可行路径； 3、对拟定的设计方案进行可行性评估，保障设计输出资料的准确性和完整性； 4、参与各阶段设计评审工作，撰写阶段性总结报告，并持续推动改进措施落地； 5、按时完成各阶段所需交付的技术文档，如产品技术规范、检验规程、使用说明书等； 6、为所负责产品提供全流程技术支持，涵盖设计交底、加工装配、测试验证及客户应用支持； 7、完成企业安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备管路类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种三维设计软件，了解精密机械加工产品的结构设计要求； 4、具备良好的团队协作意识和创新思维，拥有较强的学习能力，能承受一定的工作压力； 5、能够适应因项目需要产生的出差安排。

岗位职责: 1.负责产品图纸的绘制，开展结构分析与优化工作，保障产品具备良好的可生产性； 2.与生产团队协同配合，处理制造环节中的技术难题，持续提高产品质量水平； 任职要求： 1.熟悉使用CAD、SolidWorks等常用设计工具； 2.掌握机械设计基础理论及加工工艺，能独立推进项目执行； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。