技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
职责描述:
1、开展半导体化学新材料产品的配方设计、应用实验及性能改进；
2、根据所承担的研发项目制定实施计划与阶段性目标，并细化执行方案；
3、定期整理研发进展与阶段性成果，向上级汇报并共同优化技术路径；
4、编制新产品中试实施方案，主导车间放大生产过程，产品稳定后移交量产部门；
5、配合客户及内部技术团队完成产品验证工作，及时处理新品导入过程中的技术问题；
6、撰写技术文档及相关知识产权材料，如专利申请文件；
7、完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、985/211高校硕士及以上学历，化学、应用化学、高分子材料等相关专业背景，本岗位面向应届生开放；
2、态度端正，勤奋进取，具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神和责任心。
手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面
1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工！负责：配货送货拉货，负责：配货整理货，有初中文化写字流利，手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面议～
北京昌平区招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验，能吃苦耐劳，有责任心。具体情况详聊。
1-1.1万元/月
市政工长全职
招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验，能吃苦耐劳，有责任心。具体情况详聊。
工长物流叉车工叉车工
[礼物]日结工长期工保险:井号按天付费，/天[红包]井号即买即生效，按日出保单井号可自动续保，日结工、长期工皆可用井号高风险岗位，叉车都能保井号大品牌，理赔有保障井号十级伤残10%起赔联系(同号)无卡发薪系统，招聘系统，法大大电子合同有需要欢迎了解渠道代理可合作，推荐有奖[握手][握手]
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监：要求年龄40岁～50岁，三月底必须要完成转注（或者初始注册）会驾驶，能独立完成监理资料，擅于沟通。工资1.2万元。
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专不限
毕业时间：2024年-2026年应届毕业生（2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名）
特别说明：预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班，主要培养方向为生产现场管理岗位，需深入生产一线进行轮岗学习，工作时长为8-12小时（后续涉及夜班安排）。能接受者请投递简历，介意者慎投。
培养方案：
1. 储备干部发展方向：涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。
2. 培养周期说明（2+2+2模式）：
培养期前2个月：开展企业文化、理论知识培训及团队融合；同步进行生产全流程轮岗实践；
轮岗实操期4个月：先在车间固定岗位实操2个月，之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼；
定岗述职环节：半年后适时组织，由人才发展部门主导，完成轮岗培养并通过考核者方可参与；
年度评估机制：计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职，综合表现优异者将获得晋升机会。
3. 招聘要求说明：
（1）专业不限，食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑；
（2）面向大专及以上学历的应届毕业生，毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请；
（3）无法办理健康证者，不予录用。
三、储备干部薪酬与福利体系
1. 培养与轮岗期间薪资待遇
（1）入职前2个月：大专学历月薪3000元，本科学历月薪3500元；
第3个月起进入轮岗阶段，按实际岗位计薪：
生产岗位：白班17元/小时，夜班20元/小时；
非生产岗位：15元/小时（如涉及夜班，额外享受80元/晚夜班补贴）；
综合月收入范围为4000~6000元。
2. 年度考察后薪酬调整
（1）储备干部在岗满足任职条件，并参加人力资源部门组织的年度述职评估后，公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升，晋升后薪资按照公司岗位标准执行。
3. 福利保障体系
（1）提供免费员工宿舍（每间4-6人，配备基本生活设施）；
实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。
技术工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责：
一、产品技术管理
（1）自制产品生产：
1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。
2.负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。
3.负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。
（2）外包生产管理：
1.跟进制程外包生产进度，确保按时交货。
2.定期去外包厂检查生产过程。
3.快速处理外包生产问题。
二、技术规范管理
（1）产品数据管理 ：
1.确保产品物料清单（BOM）100%准确。
2.建立生产工艺参数。
3.主导工艺优化项目，降低成本。
（2）技术资料管理 ：
1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。
2.负责样机出入库登记和定期检查。
3.维护专用工具的保养记录和使用台账。
三、质量管控
（1）来料检查 ：
1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。
2.组织评审不合格材料。
（2）退货处理 ：
1.对退回产品进行分类处理（维修/拆解/报废）。
2.分析退货原因，提交质量问题报告。
任职要求：
1、具有3年电子/机械制造业经验。
2、精通CAD/SolidWorks等工具，熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。
3、具备良好的沟通，执行能力，能独自完成跨部门协调。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科产品
工作内容：
1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进；
2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点；
3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划；
4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新；
5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队；
6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布；
7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动；
8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标；
9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求：
1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验；
2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑；
3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具；
4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力；
5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识；
6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料；
7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准；
8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力；
9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进；
10）可适应短期出差安排。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
研发工程师（氟系精细化学品）
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备含氟精细化学品（如表面活性剂、功能添加剂、冷却液）研发或生产相关工作经验者优先；
2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发，具备扎实的技术积累和实践经验；
3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。
【工作内容】
1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持；
2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
Agent开发工程师（驻场佛山）
2-3.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科文本分析语义分析LANGCHAINLLAMAINDEXPythonAGENT提示词EmbeddingLLAMAQWEN
本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投
【岗位职责】
1. Agent 系统架构与研发：
√ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。
√ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。
2. 框架应用与深度定制：
√ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。
√ 根据具体业务需求对框架进行改造或性能优化，突破原生组件在复杂场景下的功能限制。
3. RAG 与知识增强：
√ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序）等环节，提升输出结果的精准度与时效性。
√ 有效抑制幻觉现象，确保智能体回复内容具备可验证路径与高可信度。
4. Prompt 工程与效果调优：
√ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令体系，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。
√ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动提示策略的持续迭代升级。
5. 性能优化与工程化落地：
√ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。
√ 鲁棒性增强：构建异常捕获与重试机制，提升系统在工具失败、网络波动或恶意输入情况下的容错能力。
√ 延迟优化：识别系统瓶颈，优化并发处理与流式响应流程，缩短端到端响应时间。
【任职要求】
1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。
2. 工作经验：具有 2-3 年以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型应用（LLM）或 Agent 系统开发。有完整参与 LLM 应用从零到一落地项目者优先考虑。
3. 技术栈要求：
√ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构模式。
√ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 中至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过其核心源码。
√ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。
4. 核心能力：
√ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，具备结构化 Prompt 库建设经验。
√ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的实际应用。
√ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，可量化评估 Agent 的准确率、召回率和响应速度。
5. 综合素质：
对 AI 前沿技术保持高度关注，具备良好的英文技术文档阅读能力。
拥有较强的逻辑思维与问题拆解能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。
【加分项】
1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。
2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实践经历。
3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地项目经验。
4. 熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树州总装工程师招工在线招聘信息，主要招聘玉树工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
