招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

招聘：绵阳主城区需2名车位销售人员，负责所在项目车位销售，月休四天，底薪+提成，欢迎详询

招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 江油各片区13个门店欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

认真看： 我们不加班！（到点必须下班，否则老板会断电） 我们不打电话（全程使用企业微信沟通，完全无需拨打电话！） 我们保底6000，放心加入！公司不怕你没经验，给你稳定收入保障！ 入职即享无责底薪3500+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作7小时（起床不早，入睡不晚，体验过的人都懂！！！！） 公司为四川梓豪律师事务所旗下金融类纠纷前端案源转化团队，始终坚持正规、合法、严谨的运营模式，现因业务拓展需要，面向社会（及校园）公开招聘法务客服专员、主管岗位： 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，应聘人员经培训后，负责与客户线上沟通，完成案源跟进及转化工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3500+高比例提成+额外奖金 上班时间：上午9:00-下午6:00，绝不强制加班 福利待遇：定期组织团建、提供下午茶、节日福利、带薪年休假。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有目标感，执行力强，渴望获得高收入 3、积极参加培训学习，认真维护并跟进公司分配的客户资源

郑重承若：不打电话，不做电销，不做教育，不做房地产，非中介，公司直招 薪资福利： 1、待遇新人保底底薪5000，综合9000+ 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑） 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（） 4、团建，》 i啤酒，轰趴旅游一起嗨。 （老板说了，心情好才能工作好） 5、入职可住公司宿舍【包住］ 任职要求 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）。

薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】 底薪：【无责不含绩效无考核】7000【包含300全勤】 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-50%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。） 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 【不虚报，欢迎前来调研。】 工作时间：周一到周四：8：30--19:30，周五6点下班； 单休，周六或周天：9:00--18：00。

岗位职责： 1.负责门店内商品的陈列布置 2.负责接待到店客户并进行产品讲解 3.负责门店日常运营维护 工作时间： 朝九晚六上四休一

公司直招房屋租赁销售代表 1.无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！！！ 2.公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 3.企业深耕成都租房领域10年，现拥有100+直营门店，持续扩张中 4.工作内容为房屋出租服务——公司提供充足房源（自持超3万套，合作资源累计超10万套），统一开通各大平台端口，免费使用；可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息。客户主动咨询后，进行沟通、预约看房、陪同实地带看，协助完成签约流程 5.租房成交周期短，新人入职由资深员工一对一指导，快速上手，通常入职2-7天内即可开单。客户主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系，匹配合适房源促成签约即可 6.晋升机制清晰、高效、公开，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的团队管理奖励。晋升看能力不看关系，管理层以支持团队为核心，无层级壁垒 7.发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未拖欠） 8.工作时间：上午9:30至下午4:00，法定节假日正常休息，春节享一个月长假，每月可自由安排7天休息时间，支持连休或拆分休假 9.综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%-100%，高提成模式，月均5-6单即可轻松过万 10.新人初期月收入约5000-8000元，经过三到四个月成长期，普遍可达万元以上

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、具备强烈的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你将获得的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3900元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估，只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖：包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好协作关系，保障公司服务形象。 3、办理合同签署流程，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点： 成都多家门店覆盖各区域，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或督导带教。 薪资待遇： 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入范围1.2k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外团建旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化活动）； 6、全国网点广泛，晋升以内部培养为主，提供清晰职业发展路径。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理安排。

诚招A2驾驶员1名，拉沙石工资面议。车在游仙区！合作共赢！有意者电话联系！

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绵阳突击业务现在就要人。10个钢筋工。 10个木工。 李突击。惠科。惠科。今天谈的8小时制 木工300。 钢筋工280。现在能出发的请马上发身份证报名为准。

【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

福建好彩头集团（小样乳酸菌）招聘厂家驻绵阳业务数名，公司主营小样乳酸菌，AD钙，市场成熟。 具体如下 一、业务员3名应聘条件：1.熟悉绵阳城区市场，要求有一定快消品销售经验。有商超及饮料销售经验者优先；2.年龄22-45岁（性别不限），高中及以上学历，懂简单表格填写；3.能吃苦耐劳，有团队精神，客情关系好；服从公司安排。4.需持有D证，需要随车带货电三轮送货。 二、福利待遇：1.基本工资2500+绩效工资1000+提成+下货费+阶段任务奖励，综合4500-8000元/月。2.不定期团建活动开展。

本公司是充电器的销售租赁

福建好彩头集团（小样乳酸菌）招聘厂家驻绵阳业务数名，公司主营小样乳酸菌，AD钙，市场成熟。 具体如下 一、业务员3名应聘条件：1.熟悉绵阳城区市场，要求有一定快消品销售经验。有商超及饮料销售经验者优先；2.年龄22-45岁（性别不限），高中及以上学历，懂简单表格填写；3.能吃苦耐劳，有团队精神，客情关系好；服从公司安排。4.需持有D证，需要随车带货电三轮送货。 二、福利待遇：1.基本工资2500+绩效工资1000+提成+下货费+阶段任务奖励，综合4500-8000元/月。2.不定期团建活动开展。 招熟手，只招熟手。

公司招募成际长途司机 成都发车到（南充、宜宾、自贡、达州、重庆、绵羊、等周边12个城市）来回一趟400到500一天日结 司机负责每天按时出车上班时间自己安排一个月26天 公司直接派单提前一天把订单发给司机。 工作要求无犯罪记录无酒驾没有一次性扣扣12分驾龄三年以上 年龄要求22~60开车技术没问题有服务意识 工作时长七八小时只需要负责开车。

销售专员 无责3000+500全勤包食宿 ​晚8-3.30 ​提成日结

【工作内容】：通过系统外呼及微信沟通的方式，协助通过购买链接，平台咨询的客户办理业务发送电子保单，每天通话量不超过40，工作简单不外出行政班，会有培训师以及主管协同处理 任职要求： 1、只要你会说话，愿意学 2、有目标有想法有欲望，能付出实际行动 3、责底薪2600+600补贴（一共3200的责底薪）+提成，稳定5000+，努力者7000+,优秀者1万+ 4、上班时间：9:00-6:30，周末单双休，月休6天（上班不打卡，偶尔迟到不扣工资） 5、法定节假日带薪休假，带薪培训，生日福利，公司聚餐，下午茶，产假

一、岗位职责： 1、前期对接客户，了解客户需求、喜好、预算等基本信息。 2、邀约客户到公司洽谈装修事宜（主要由设计师洽谈）。 3、跟进后续装修进度反馈给客户。 二、任职要求 1、有无经验都可以，入职有一对一师傅带教 2、反应敏捷、表达能力强，具有一定的沟通能力、交际能力和亲和力 3、良好的客户服务意识 4、有责任心，团队协作精神，勤奋、自信、乐观 三、待遇 1、底薪+提成4%-5%，综合薪资1w+ 2、上班时间：早9晚6

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2、维系现有客户合作，积极开发新客户群体 任职要求： 1、掌握专业销售方法，具备优秀的服务意识 2、能独立推进销售流程，拥有较强的市场判断力 3、性格积极进取，善于协同配合团队成员

岗位职责: 1.负责开拓家装领域客户资源，收集有效客户信息 2.推动公司暖通产品的市场宣传，提升市场占有率 3.研判行业市场变化，为销售策略制定提供数据支持 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及方案策划经验 2.可独立策划并执行市场推广任务 3.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队协同配合

1、负责制定项目的商业定位、业态规划以及招商策略和租金收益分析报告； 2、结合运营部门反馈的商户经营数据与建议，评估各商家运营状况，为商业业态优化调整储备潜在合作资源； 3、组织开展招商团队的专业技能培训与绩效考评，并就人员招聘、转正、晋升、职级调整等事项提出建设性意见； 4、牵头搭建商户信息数据库，持续开展商户资料的录入、维护与动态更新工作