填表，采购报销与考勤

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.组织和安排公司内部会议及活动，提供必要的后勤支持； 3.管理公司档案和文档，确保信息的准确性和保密性； 4.执行和优化公司的行政规章制度； 5.维护办公环境，包括监督清洁和设施维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，具有较强的文档处理能力； 3.具有细致和耐心的品质，具备较强的责任心和保密意识； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有相关工作经验者优

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负责考勤管理和工资核算等 底薪三千 单休

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的使用预约； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制；

1、形象良好，身高160及以上 2、具备基本商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的迎宾服务； 2. 管理日常考勤记录，保证数据真实、准确无误； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象与接待环境。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理前台各项日常工作； 2. 面对突发状况能冷静应对，具备较强的应急处理能力； 3. 工作积极主动，乐于奉献，能适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和规范性 2.协助部门完成基础数据录入、信息统计与报表制作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等综合支持工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.性格踏实稳重，服从工作安排，适应快节奏的办公环境

岗位职责: 1. 为访客提供专业周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 负责前台各项日常事务管理，维护办公区域的整洁与规范； 3. 配合团队完成协作任务，保障工作流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，善于与访客互动交流； 2. 工作态度严谨细致，能准确领会并落实上级交办的任务。 岗位福利：社保 轮休 包住 节假日福利

恩施土家族苗族自治州招工程门窗安装/塞缝护栏，安装班组。长期有事搞！

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏苏州

招空调安装工及学徒，要1-2个人，待遇4000一7000元/月，包工作餐，要求诚实肯干，勤奋好学，服从管理，根据做事能力薪资可调，联系电话陈师傅

工地招杂工三名，要求，年龄十八至五十五岁。身体健康。五官端正，无犯罪记录。人实在，勤快，。要能长期干的。上班做事的地方，在新疆伊犁州霍城县水库工地，主要工作任务是，做饭，以及工地上做其他的杂工，熟悉工地环境及有能力后帮忙老板管理工地，待遇，包月工资，每个月六千五百元左右。管吃管住。。

岗位职责 1.负责智能化系统监控、门禁、综合布线、无线网络、楼宇对讲、机房弱电、停车场道闸等系统布线、设备安装、接线与调试。 2.现场线管铺设、水晶头压接、机柜理线、设备点位安装，按照图纸规范施工。 任职要求 1.年龄22-48周岁，身体健康，初中及以上学历，电子、机电、通信相关优先。 2.持有低压电工证优先录用，1年以上弱电安防施工实操经验，能独立带队施工优先。 3.看懂弱电施工图，熟练使用万用表、寻线仪、压线钳等工具，独立处理线路、设备故障。 福利待遇 1.全职:月休2天。工资面谈。 2.学徒:带薪学徒4000起，专人带教，学成涨薪。 3.工期稳定不拖欠工资。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招一个前台形象好的

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、岗位职责 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班 6.为人正直、态度端正，能稳定长期工作

一、招聘要求： 1、年龄18-35岁。 3、肯吃苦耐劳，有责任心。 二、福利待遇： 1、实习期220一天，转正300一天，6000元/月以上，包吃包住，工作轻松 2、免费提供食宿，住宿环境干净卫生有WiFi，冬夏均有空调，24小时热水可洗澡，伙食标准餐，节假日定期有聚餐，提供防暑降温和防寒保暖食品及用品。

企业简介： 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都，现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料，审核并确认资料的真实性、合规性与完整性，确保信息及时、准确录入系统，并依据电核反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递，保障提交资方的文件数据真实准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，拥有较强的学习与适应能力。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，完成信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备良好的职业操守和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 1. 负责各类证照的申办、年审、信息变更等相关事务； 2. 统筹公司固定资产的管理，落实盘点、维护及台账登记工作； 3. 承担办公用品的采购执行、入库验收、发放调配及库存管控； 4. 协助开展费用报销审核与预算执行过程中的控制工作； 5. 负责会议组织、接待安排等会务相关事宜的协调与落实； 6. 负责员工宿舍与食堂的日常管理，确保后勤保障有序运行。 【优先考虑】 具备行政或后勤岗位工作经验者优先； 熟悉恩施州区域交通路线者优先。 任职资格 1. 年龄不超过35周岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 持有驾驶证且安全驾驶满3年以上，熟练操作商务车型，可独立承担恩施州内出差任务； 4. 具备较强的保密意识，能够妥善保管和处理内部资料及敏感信息； 5. 熟悉行政与后勤管理工作流程，拥有良好的沟通协调与整体统筹能力。

工作认真，勤快

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

1、负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的服务支持； 2、及时处理电话及邮件咨询，确保信息传递准确高效； 3、保持前台环境干净有序，打造优质的职场形象窗口。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类客户诉求 2、有相关岗位从业经历者优先，欢迎应届生投递 3、仪容得体，具有团队协作能力，工作积极主动、认真负责

岗位职责: 负责客户来访的接待与引导工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件

一、岗位职责 1. 前台与办公室日常管理 负责来访人员接待、登记、引导；负责办公环境、绿植养护、卫生维护；负责办公用品采购、登记、领用、盘点；负责快递、文件收发，协助会议、活动后勤保障，处理日常办公琐事。 2. 资料与标书管理 负责公司文件、项目资料、各类档案的收集、整理、归档、保管，规范资料管理流程；能够独立完成全套标书制作及商务标整合工作，熟悉标书编制规范、格式要求、装订流程与投标注意事项。 3. 人事工作 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与接待；办理员工入职、转正、调岗、离职手续，做好员工信息登记与人事档案管理；协助完成社保相关基础事宜，做好员工日常沟通与公司信息传达。 4. 考勤与工资核算 负责日常考勤核对，处理请假、加班及考勤异常情况；每月按时完成员工工资核算、工资表编制，，确保数据精准无误；做好考勤、薪资资料的归档与保密工作。 5. 宣传与图文视频处理 负责公司对外宣传相关的图文设计、视频剪辑工作，完成宣传素材的整理、剪辑、优化，配合公司做好品牌宣传、内容推广等相关事宜。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，细心严谨、做事高效，具备较强的数据处理与统筹规划能力。 2. 能够独立完成全套标书制作及商务标整合工作，熟悉标书编制规范、格式要求、装订流程与投标注意事项。 3. 熟练掌握 Word、Excel、PS，擅长文字排版、表格制作、数据整理、图片处理与文档优化，具备一定的视频剪辑能力，能完成宣传类视频剪辑与制作。 4. 工作积极主动、责任心强，具备时间规划与任务统筹能力，做事严谨细致、抗压性强，能合理安排工期、预留缓冲时间，确保工作高效有序。 5. 沟通协调能力良好，执行力与闭环意识强，服从管理、态度端正，具备良好的学习能力与培养潜力。 6. 有档案管理、行政文职相关工作经验优先，熟悉工程行业资料管理规范者优先。 7.本岗位可培养需熟练掌握 Word、Excel、PS，擅长文字排版、表格制作、数据整理、图片处理与文档优化，