房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责:
1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理
2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进
3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题
任职要求：
1.具备扎实的项目管理能力
2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用
3.具有良好的团队协作精神
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
承包工长
400-900元/天
工长装修承包
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
岩土工程师储备计划（2026届）
8000-10000元/月
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程
【项目介绍】
本计划周期为36个月，专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践，逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系，最终实现独立承担工程技术任务的目标。
培养过程不锁定具体方向，将结合个人能力表现与发展意愿，择优导向现场技术管理或设计研发路径。
【发展方向】
① 现场技术管理
深入参与施工技术管理工作，逐步承接项目技术职责，成长为项目技术负责人或项目经理
② 设计与技术研发
参与工程方案设计与关键技术分析，逐步独立承担设计任务，向资深设计专员或岩土设计主管发展
【培养方式】
以技术研发部为依托，根据实际项目需求灵活安排现场驻点，在设计与施工场景中交替轮训，持续强化理论应用与实战经验积累，并在培养期内完成岗位定岗。
【招募条件】
1、学历要求：本科及以上，专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域；
2、课程基础：结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好；
3、实践经验：具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑；
4、文档能力：擅长归纳总结，可编制规范的技术文档，表达条理清晰、逻辑严密；
5、软件技能：熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。
【面试流程】
1、笔试环节：测试岩土工程基础知识，涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力，时长约60分钟；
2、工程案例分析：提供真实工程项目背景，考察应试者的分析框架与逻辑表达能力，重点关注思维过程而非结论正确性；
3、综合面试：评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性，由技术主管与管理团队联合评审。
【福利待遇】
六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套
【说明】
本计划本次仅招聘3人，面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神，能够持续追问本质、主动开展分析，并将判断有效转化为落地解决方案的能力。
若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡，该培养计划可能不符合你的预期。
岩土工程设计师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师（岩土）
一、岗位内容
1. 负责岩土工程勘察工作，重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定，确保各项成果满足国家及行业技术规范要求；
2. 主导项目全过程技术管理，包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合，保障工程项目高效有序实施；
3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章，履行项目负责人职责，对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。
二、岗位要求
1. 具备本科或以上学历，专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域；
2. 持有国家认可的注册土木工程师（岩土）资格证书，证书状态正常可注册或转注，无不良执业记录；
3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验，年龄原则上在30至40周岁之间，有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。
岩土/桩基工程设计师
2-3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责：
1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作；
2. 与相关方沟通协作，解决项目实施中的技术难题；
3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求；
4. 根据项目输入条件和技术需求，完成各类技术文件的编制与设计（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）；
5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持，保障设计任务高效推进；
6. 参与采办环节的相关技术工作，如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收（FAT）等；
7. 与业主保持顺畅的技术交流，及时响应并处理项目技术问题，确保成果符合项目要求；
8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。
任职要求：
1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范；
2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件；
3. 了解海洋工程建造与安装流程，具备现场问题处理和技术支持能力；
4. 本科及以上学历，具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验；
5. 英语能力良好，具备听说读写综合应用水平，可胜任涉外项目工作；
6. 工作态度认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏；
7. 具备自主学习意识，能够持续掌握新技术与专业知识；
8. 拥有良好的组织协调能力，善于推动跨专业、跨部门协同合作
2026届应届生
6000-8000元/月
岩土工程师经验不限本科应届生
任职要求
1. 2026届本科及以上学历，土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业；
2. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应多城市项目间的工作调配；
3. 岗位方向：岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等；
4. 工作地点：四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。
岩土工程师
3-4万元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程、地质工程、水文地质
岗位职责
1，核心职责
全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控，为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑，满足工程项目高标准要求。
2，岩土工程勘察与检测
负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析；独立完成地质编录、数据处理，编制勘察/检测报告；对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。
3，岩土工程设计与方案编制
负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化；熟练运用专业计算软件进行建模分析，编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。
4，现场技术管理与服务
驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收；参与技术评审、方案论证、变更洽商，保障施工安全、质量与进度。
5，报告审核与技术管控
编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告；注册岩土工程师承担签字盖章责任；负责技术资料整理、归档、保密管理，符合工程项目档案要求。
6，团队与项目管理（资深/技术负责人）
主持大型/复杂岩土工程项目实施；负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控，对接甲方、监理、设计及政府监管部门。
特别说明
1，政审：本人和直系亲属无犯罪记录，征信没问题
有配偶，需要提供配偶无犯罪证明
无配偶，需提供父母无犯罪证明
无配偶也无父母，向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明
2，工作时间：8小时三班倒，月休2天，法定节假日不休息（过节津贴等该有的都会有），工期 2-2.5年（尽量不请假，一个萝卜一个坑，月休那2天回家没有限制）
3，通讯受限：涉密单位，手机不能用（28天手机都用不了，休息的2天可以，只有内部通讯，但不会失联，同时需要跟家人做好沟通）
薪资待遇
1，薪资：年薪30-50万（含税）
2，保障：包吃包住+缴纳社保
3，发放：全年12薪，稳定发放
本科及以上，岩土工程/地质工程/土木工程（岩土方向）/工程地质/水文地质等相关专业。
2、职业资格与职称：
注册岩土工程师（注册土木工程师·岩土）：甲级院、技术负责人、签字岗必备；
职称：中级及以上（工程师/高级工程师）；高级优先。
其他：注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。
3、工作经验：
资深/技术负责人：5-10年+，主持大型/复杂项目（基坑、边坡、桩基、地灾），技术评审、方案优化、团队管理。
4、专业技能：
理论与规范
精通：土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。
熟用：《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。
软件工具
绘图：AutoCAD、天正、探索者。
计算：理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。
勘察/监测：地质编录、原位测试、数据处理软件。
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责：
1. 负责整车可靠性测试任务，保障试验按计划有序推进。
2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。
3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。
4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。
2. 具备3年以上可靠性测试实际经验，驾驶技术熟练。
3. 了解整车研发流程，能够独立承担并解决可靠性测试中的技术问题。
4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。
5. 拥有丰富的测试问题识别经验，具备良好的问题洞察力。
6. 具备一定的故障判断与问题溯源分析能力。
7. 动手能力强，可完成车辆基础拆装作业。
8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师
1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先
2、桥梁工程师证书。
3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。
4、施工现场经验丰富。
5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。
BIM建模与视觉表现设计师
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年本科可兼职
一、岗位职责
1.负责各类工程项目效果图的制作，包括房建、市政、水利、室内装饰等投标阶段所需的效果图及施工过程中的工艺图纸设计。
2.承担BIM施工动画的制作任务，熟练运用3DMAX进行室内外建模工作。
二、岗位要求
1.精通3DMAX（室内外）建模技术，擅长使用VR、CR、D5等渲染工具完成场景灯光布置、植物配景及材质表现，熟悉房建、市政管网、水利设施、旧改类工程的施工工艺流程。
2.具备BIM施工动画制作能力者优先考虑。
3.拥有两年以上项目效果图制作经验，能独立完成房建、市政、水利、室内装饰类项目的投标效果图及施工工艺图设计。
4.有现场施工经验或熟悉工地实际情况者优先录用。
5.其他要求：具备良好的沟通表达能力，责任心强，具有团队合作精神和较强的抗压能力。
三、岗位福利
1.费用按时支付，确保不拖欠。
2.参与重点项目可享受较高比例的提成奖励。
园林绿化工程师
6000-12000元/月
园建工程师5-10年大专苗木养护道路绿化
岗位内容：
1. 负责园林绿化项目的方案策划、设计实施及现场施工管理；
2. 研究各类植物生长特性，合理选用适配品种，开展种植、养护与修剪作业；
3. 组织实施绿化养护中的病虫害防控及科学施肥管理工作；
4. 负责绿化材料选型、设备采购以及日常使用与维护。
任职要求：
1. 大专及以上学历，园林、林学或相关专业，有实践经验者优先考虑；
2. 精通园林绿化规划设计、施工工艺及养护管理技术；
3. 掌握常见绿化植物的生长习性、生态适应条件及病虫害治理措施；
4. 能熟练操作并维护各类绿化机械设备与工具；
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
6. 持有园林绿化类中级工程师职称。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
安全咨询工程师（江苏）
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育平安工地安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的技术咨询与实施指导。
4、确保重大风险防控措施落实到位并有效执行。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。
6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。
7、指导现场应急体系建设及突发事件应对工作。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全培训教育活动的开展。
10、配合开展品质工程创建中的各项安全基础性工作。
二、任职资格
1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关规范要求。
4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。
5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当上浮。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求为大专及以上。
8、工作地点：江苏省。
工长水电工装修木工
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
栏目概述
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