劳资员岗位职责 一、人员进退场管理 负责劳务人员入场登记、身份核实及实名制信息录入，建立人员花名册，落实一人一档管理。 办理人员离场流程，核对考勤记录、借款情况及工资结算，完成退场确认手续，同步清除实名制系统信息。 二、劳动合同管理 组织新进人员签署劳动合同及安全责任协议，核查合同内容完整性，统一收集归档管理。 跟踪合同履行情况，包括到期续签、变更或解除，确保全员依法签订劳动合同，实现合同全覆盖。 三、三级安全教育实施 执行公司、项目、班组三个层级的安全教育培训，组织人员参训、签到并开展考核评估。 保存培训过程资料，如签到表、考试试卷、影像记录等，按中建二局标准整理归档，确保资料完整可查。 四、工资表编制与日常管理 根据现场实际考勤情况，按日或按月汇总数据，编制劳务人员工资明细表及清单。 履行逐级审批签字程序，准时提交至总包单位（二局）及财务部门，做好工资表存档备查。 协助工资发放工作，回收工资签收凭证，并及时更新人员工资台账。 五、其他常规事务 对接总包单位（二局）劳资管理接口部门，按时报送各类人员统计、劳资相关报表。 协助处理一般性劳资争议及人员信息核查事项。 对劳资全流程资料进行分类整理、组卷归档，保障资料规范，配合各项检查与验收工作。

一、岗位职责 1. 全流程收集：开工报审、隐蔽记录、检验批、材料合格证、送检报告、设计变更、工程联系单、施工日志等； 2. 对接监理报验、台账登记、图纸收发归档； 3. 竣工组卷、按合肥城建档案馆规范装订备案； 4. 熟练本地房建/市政资料规范，同步现场进度做资料； 5.领导交代的其他事项 二、任职要求：1年以上安徽房建资料员经验，熟悉建筑业软件、合肥归档规范，独立从开工到竣工全套资料，能驻现场； 三、任职地点：巢湖黄麓镇 四、工资面议，不低于平均水平。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目进度同步更新 3. 协助办理工程报建、竣工验收及备案手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、合同、变更签证等重要文件，建立电子与纸质双轨台账 5. 配合项目部完成资料自查、迎检及内外部审计工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统筹安排

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、合规 2.配合项目进度同步编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料 3.熟悉住建部门及档案馆对竣工资料的归档要求，及时完成备案与移交 4. 协助办理开工、竣工等相关手续，对接监理、甲方及主管部门 5. 管理项目图纸、变更单、签证单等文件，建立清晰可追溯的台账 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员证者优先

项目资料报备，职工登记录系统

岗位职责： 1. 负责项目建设过程中各类工程文件的搜集、整理、归档及保管工作，涵盖工程图纸、合同文本、技术规范、质量检测报告、竣工验收资料等； 2. 负责工程建设各阶段信息的录入、核对与归档管理，确保项目资料、施工记录、质量控制文件、安全台账及验收材料等内容完整、更新及时、数据准确； 3. 承担建设工程档案的编制与日常管理工作，包括项目全过程档案、施工管理档案、质量管理档案、安全监管档案及验收归档材料等； 4. 配合工程项目管理人员，提供所需文件资料的支持与服务保障； 5. 完成项目主管安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，条理清晰，逻辑思维良好； 3. 学习能力突出，具备一定书面表达能力，熟悉文件资料管理流程，熟练操作各类办公文档软件； 4. 适应现场工作环境，能长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力，可与项目涉及的多方人员有效交流；（当前项目地点位于界首、阜阳、蚌埠） 5. 工程类专业或具备一定建筑工程理论知识及实际工作经验者优先录用； 6. 持有驾驶证者在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷、审核与备案 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5.配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用资料软件及办公系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料管理流程 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》等现行标准，具备基本识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

整理工程资料，员工入场登记录系统，工程资料报审

合肥长丰县诚招资料员一名，懂CAD的最好，有意者联系

有建筑工程资料员经验优先，主要从事工程资料的归档，试验报告的整理。如果可以编写各种施工方案的待遇可以谈！公司在合肥，需要出差在项目，目前急需去鄂尔多斯！看清楚目前急需去鄂尔多斯项目

工地小工/杂工

【岗位职责】百货分拣、扫码、打包，无装卸活，工作轻松自由 【职位要求】 - 无经验要求 不查纹身 不用体检男女不限.无套路320一天 - 学历不限，工作年限不限长白班为主！可选夜班，夜班薪资更高。手机、、打火机都可以带！ 上班时间：8:00-20:00无需体检烟疤纹身都能接受综合月薪：8000-8500

合肥市包河区招电焊

服从安排 发粮准时

【岗位职责】 -工作内容:合肥专线，上海，无锡，苏州，南通， 杭州等地 车型:4.2箱货 货物类型:百货、五金、体育用品之类 配送距离:200-400公里左右 配送:一天一趟 综合收入:450-500左右一趟 结账周期:周结，日结 休息时间:月休4天 不租不买，公司提供车，日常维修保养公司负责 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，无需装卸货 【薪资福利】 - 综合月薪10000-13000元，多劳多得 原标题：《4.2米箱货 合肥发苏州专线 不装卸》

5500/月（28天） 有人带，前期有人协助。施工队资料员

招聘工程机械专员一名: 1. 负责现场设备租赁台账建立、更新与维护，实时登记设备进场、退场、使用时长、台班等信息。 2. 对接甲方/项目客户，日常沟通对接需求、反馈现场问题，维护客情关系。 3. 负责租赁业务对账、结算、单据整理，核对台班、费用明细，跟进款项对接流程。 4. 统筹项目各类资料收集、编制、归档，包括进场资料、验收资料、合同附件、报表等。 5. 协调现场各项事务，传达内外信息，配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历不限，有驾驶证,有工程机械、设备租赁、建筑项目相关工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，擅长WPS，Excel制表、做台账，具备基础单据、报表制作能力。 3. 沟通表达顺畅，待人耐心，能独立对接客户、处理对账结算相关事务。 4. 工作细心严谨，责任心强，能适应项目现场办公，执行力强。 5.工作地点:惠州大亚湾石化招聘工程机械专员一名: 1. 负责现场设备租赁台账建立、更新与维护，实时登记设备进场、退场、使用时长、台班等信息。 2. 对接甲方/项目客户，日常沟通对接需求、反馈现场问题，维护客情关系。 3. 负责租赁业务对账、结算、单据整理，核对台班、费用明细，跟进款项对接流程。 4. 统筹项目各类资料收集、编制、归档，包括进场资料、验收资料、合同附件、报表等。 5. 协调现场各项事务，传达内外信息，配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历不限，有驾驶证,有工程机械、设备租赁、建筑项目相关工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，擅长WPS，Excel制表、做台账，具备基础单据、报表制作能力。 3. 沟通表达顺畅，待人耐心，能独立对接客户、处理对账结算相关事务。 4. 工作细心严谨，责任心强，能适应项目现场办公，执行力强。 5.工作地点:惠州大亚湾石化

核对台账和原始记录

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管 理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能出差

任职资格 1、熟练使用办公软件，有一定的工程资料整理经验； 2、具备良好的沟通协调能力、执行力、责任心； 3、工作认真、细心，确保资料的准确性和及时性； 4、有资料员证优先考虑。 工作内容 1、根据项目生产进度，编制过程文件，确保准确、及时； 2、根据项目要求，编制项目随机文件； 3、收集、整理、归档到厂钢材、阀门、仪表等材料合格制、质检报告等纸质文件。

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招信号工2人<长期＞有宿舍。

合肥市庐阳区招随车吊司机，干散活，待遇面议，联系电话:

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合肥市招指挥/司索工

招聘安全负责人，共2人，包括安全总监1名。安全总监需具备中级以上职称，要求经验丰富、综合能力强。联系人：张生。

招聘：指挥55岁以下，50岁以下，持有信号工证，工资5200包月，，个小时。

我们这里要信号工，60岁以下，有没有想干的？活不忙