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岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

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造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘专业汽车维修师傅2名主要修理本公司工程车搅拌车长期交五险包吃住具体待遇面谈

1、负责汽车的维修和保养 2、执行汽车维修服务流程 3、保证汽车维修质量和效率

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

新能源汽车维修工。

宁夏朔方牛清真西北菜合肥店 清真店招贤纳士，诚邀有梦少年，加入我们，实现人生价值！ 现诚聘以下人员: 服务员20名：工资5000——7000 面点中工5名:工资6000＿＿9000 收银员5名:工资打电话详谈 水吧2名:工资打电话详谈 以上人员一经录用，待遇：所有员工每月带薪休假3天。满一年后带薪休假4天＋ 我们给你提供一个平台，让你实现你的梦想。 工作地址:安徽省合肥市寿春路清真寺

合肥市招小工搬运超市，最好有三轮车

明天要20人价格优美。

合肥市蜀山区招外架，开年，大年初六需要10到15名外架工，到合肥干活，大约10到15天维修盘扣搭设，380一天，干完现金结账，有愿意干的，电话报名

安徽合肥优胜人力 蔚来F2 长白班+高价小时工+非流水线+工作轻松自由+ 初八面试 需求普工180人 叉车70 人 正月初八以前，打卡30天 工资待遇： 普工21/小时（含餐补） 叉车工25/小时（含餐补） 初八以前到岗加1元每小时 普工：18-45岁 叉车工：18-52岁 普工：工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：可以接受批量新手，持证上岗 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 上班时间：早08:00-20:00 记薪:10.5每小时 每月28号发薪 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 要求三个月工期 备注： 地址：安徽合肥新桥机场 2元小时，人多可+ 资源对接优胜人力 优胜人力陈俊

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

整车项目开发全流程管控，统筹项目执行与协调

工作职责 1、负责整车及零部件软件版本的规划与发布管理； 2、制定并推进整车及零部件软件开发计划，实施变更控制； 3、统筹整车软件开发需求，协调各控制器之间的需求对齐； 4、监控各控制器功能开发进展，确保符合整车项目节点及各阶段样车制造要求； 5、跟踪整车电器功能测试情况，审核并确认软件版本数据； 6、主导各开发阶段样车的软件刷写及版本验证工作； 7、把控软件开发各阶段的质量标准，推动软件问题闭环处理； 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本信息数据库。 任职要求 1、本科需具备5年以上相关工作经验，硕士需3年以上，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向。 2、掌握整车开发流程，具备至少一个完整车型项目的开发实践经历。 3、了解软件开发全周期流程，熟悉ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等开发方法论。 4、熟悉汽车领域项目管理规范，持有PMP证书者优先。 5、具备较强的沟通协作能力。 6、具备良好的英文阅读与写作能力。

承担国际项目内饰工程的交付工作

智能驾驶车后台接管远程驾驶车辆

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目中外饰部件的设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验

熟练运用C++编程语言，具备自动驾驶开发相关经验，熟悉SLAM算法应用。

一、岗位职责： 1. 客户对接与沟通： 作为质量方面的核心联络人，负责与客户开展日常质量事务的交流、协调及汇报工作，确保信息传达及时、准确无误。 2. 质量问题处理： 主导或参与内外部质量问题的调查与闭环管理（包括客户投诉、退货及现场异常等），运用8D、5Why等工具撰写整改报告，并跟进纠正预防措施的实施与效果验证。 3. 质量控制与改进： 监控生产过程中的质量表现，通过数据分析识别潜在风险与改善点，推动制程质量稳定提升，持续降低不良品发生率。 4. 质量体系维护： 协助推进公司质量管理体系（如IATF 16949）的有效运行，确保各项质量活动满足体系规范要求。 5. 新产品质量支持： 参与新项目开发阶段的质量策划，协助制定质量控制方案；编制和更新量产产品的检验作业指导书，指导检验人员执行标准操作；为外协及承包单位提供必要的质量技术支持与辅导。 二、任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业；具有3-5年汽车零部件领域质量岗位工作经验。 2. 行业与产品： 熟悉汽车零部件行业的质量管理标准与流程（如IATF 16949, VDA 6.3, 五大工具）；具备汽车外饰件（如保险杠、格栅）或内饰件（如地毯、顶棚、软包类）相关背景者优先考虑。 3. 核心能力： 具备良好的沟通协调能力及客户对接经历，能高效响应并处理客户提出的质量需求。 专业知识扎实，熟练掌握质量工具（如8D, SPC, MSA等）并应用于实际问题分析与解决。 4. 具备较强的责任意识和团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。

工作职责: 能够独立负责新项目的开发任务，主导产品优化与改进工作，依据整车产品开发规划，制定对应的开发方案，确保试制、迭代、测试及验证等环节按计划推进； 为新产品开发质量保障及现生产车型重大技术问题的系统性解决提供技术支持； 负责产品设计规范维护、标准文件更新、BP文档编制等能力建设相关工作； 推动科室团队整体设计水平的持续提升 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业 2、工作经验：硕士8年及以上，本科5年及以上相关领域工作经验，且具备5年以上主机厂或汽车内饰零部件企业产品开发经历 3、专业知识：掌握汽车内饰门板、立柱等部件的开发流程、结构设计、工艺实现及模具匹配要求 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险预判与管控能力，能够独立开展问题分析与闭环处理，熟练使用CATIA软件

任职要求： ①学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业 ②工作经验：5年以上相关经验，具有密封系统项目设计背景 岗位职责： 依据产品开发目标与技术规划，负责车型及项目中零部件的设计开发、试验验证以及供应商协调等任务，保障各项技术工作符合设计规范与质量要求

1、具备智能驾驶高精地图、项目管理、算法研发或产品运营等相关领域从业经历者均可 2、具有RoboTaxi相关开发或管理背景者优先考虑 3、算法岗位可在合肥、上海、芜湖本地工作，其余岗位工作地点为芜湖