公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

负责统计资料整理档案及司机的证件

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-3500元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖金、节日礼品卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的单位之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，平均年增长率约40%，发展前景和薪酬回报俱佳。 3、其他亮点：当前购车人群不断扩大，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成机制优厚，晋升通道畅通，能力提升迅速，办公环境舒适，享受员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，平台稳定且发展空间大。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月收入约5800元，35%的员工月薪超8000元。实现月薪6000元无压力，努力达成万元月薪亦具可行性。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档； 3、跟踪投标项目进展，协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效保证标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部资源支持； 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。

只接受面谈，店里的日常照料，懂电脑，会点茶艺接待，日常卫生打扫，上班时间中午十二点到晚八点，三天假，管下午饭，其他过来面谈

1. 审核企业各类原始凭证（如发票、收据等），确保其真实有效，独立编制记账凭证，保障账务处理源头规范合规。 2. 准确登记总分类账、明细分类账及日记账，定期进行账目核对与维护，保证财务数据的完整性与一致性。 3. 按时完成资产负债表、利润表等主要财务报表的编制工作，确保报表内容准确无误。 4. 运用专业财务分析方法对报表进行深入分析，客观评估企业的财务状况与经营成效。 5. 依托财务数据，为企业日常经营决策提供有力的数据支持。 6. 协助处理公司基础人事事务，落实人事行政相关日常工作，保障内部运营有序进行。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论知识，熟练操作Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范，注重执行细节，责任心强。 公司提供： 1. 包吃包住，免除生活后顾之忧。 2. 工作时间：9点-18点，午休2小时，单休，节假日调休按法定标准发放加班补贴。 3. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职满规定期限后缴纳五险。

资料整理，补充完善。全职短期，工资按天结算

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、配合审计并开展财务数据分析； 3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务依据。

1. 客户拓展与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度配置工作； - 为关键经销商提供库存融资、试驾车融资等企业类金融产品服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方运营状况与财务表现； - 确保业务各环节遵循金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 协同主机厂区域销售政策节奏，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈以提升产品市场适应性与竞争力。 任职资格 1、优先考虑金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，对市场变化敏感，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，接受高频次的属地经销商实地走访（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有目标感，具备创业心态和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责石材的测量、切割、运输及现场安装作业，确保施工精度与美观度 2. 按图纸和工艺要求完成干挂、湿贴等不同工艺的石材安装工作 3. 配合项目经理及施工团队完成整体装修进度，及时处理安装过程中的技术问题 4. 对已安装石材进行质量自检与修整，确保平整度、缝隙均匀性及牢固性达标 5.严格遵守施工现场安全规范，正确使用登高设备及电动工具，保障作业安全 任职要求： 1. 具备石材安装相关工作经验，熟悉各类天然石、人造石特性及施工要点 2.能独立完成放线定位、龙骨安装、石材固定及收边处理等全流程操作 3.吃苦耐劳，适应榆林市靖边县项目现场作业环境，服从工期安排 4. 有高空作业经验及安全意识者优先 5.学历不限，具备基本识图能力与沟通协作能力

火锅店长期招聘一位切肉师傅。工资4800元。一位配菜阿姨，工资4400元电话：

榆林市榆阳区招电梯安装，中工，小工，

招聘职位:面店中工/洗碗工招聘人数:2名工资待遇:面店中工5000元/月,洗碗工3400元/月工作地点:陕西-榆林任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

油田单位招聘，面案2名，要求年龄55岁以下，在单位干过的优先，每个季度有劳保，联系电话

文员，电脑开单据，统计数据，完成部门领导交给的工作按排

会玩智能手机就行

负责电商平台数据统计汇总。

不推销，不办卡， 在线处理后台事务，不外呼电话 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班 到点走。 福利待遇:五险一金 。 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历大专以上，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT/PS ） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1. 制定并落实行政管理制度，监督各项制度的执行情况； 2. 负责公司日常行政事务运营，涵盖固定资产管控、供应商评估与维护、文件档案管理、办公费用分配，并就成本控制提出优化建议； 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议安排，统筹外部联络事务及公司证照的申办与更新； 4. 协助管理公司关键资质类证件； 5. 协调公司内部行政与人事相关事务的衔接与推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中两年以上担任同级岗位； 3. 精通企业行政体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范化管理实操经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及办公自动化设备。

工作职责： 1. 独立负责公司整体账务处理，涵盖原始单据审核、记账凭证编制、明细账及总账登记，保障账实一致、账账相符。 2. 按月/季/年编制财务报表并开展分析，提取核心财务指标，为管理团队提供决策支持依据。 3. 主导各类税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的核算、申报与缴款，同步管理发票申领、开具及归档。 4. 定期检视财务操作流程，识别风险环节并推动改进措施，提升账务运行效率与合规水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，须具备初级会计职称。 2. 拥有2年以上企业会计岗位经验，熟悉《企业会计准则》及现行财税政策，可独立完成全盘账务操作。 3. 熟练使用金蝶或用友等财务系统，精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等），具备较强的数据处理能力。 4. 作风认真细致，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强且严守职业保密原则。

煤厂检修文件包及专项施工方案编制，方案内容须细化至各吊装点的具体位置与承载能力。 每日7:30召开早班会，会后着手编写当日工作票相关内容，测量血压、酒精检测并完成记录整理与汇报。 8:30至9:00期间，需佩戴执法记录仪开展现场巡检，并对影像资料进行拷贝保存。 同步推进项目施工相关文件的归集与整理工作。

土建资料员

神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘岗位、职数 后勤主管1名。 二、招聘条件： 1、遵纪守法，无违纪违法行为;身体健康，适应岗位要求，有团队精神，服从管理。 2、，年龄在40周岁以下，必须会开手动挡车，会简单办公软件。 3、提供无犯罪记录证明。 4、提供神木市二医院体检报告。 三、福利待遇： 1、工资面议。 2、免费住宿，有餐补，单人单间。 3、每月带薪休假4天. 4、每年提供一次免费体检。 四、联系方式及面试时间： 1、联系电话: 2、每天八点至下午六点可以面试。 五、招聘地址： 神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。

工地资料员 主要工作 作业票办理 人员进场资料 施工资料填写 焊材库管理

陕西润德恒泰实业有限公司农垦花园物业办招聘物业会计一名。 1. 负责小区物业日常财务收支核算，包括物业费、暖气费。 2. 整理归档财务凭证、票据，确保财务资料完整规范，按要求编制简单财务报表。 3. 协助客服收取费用及文员。 4. 完成物业领导交办的其他相关任务。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，有工作经验者优先。 工作地点：农垦花园物业办 联系电话高经理。

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负责整理司机相关资料、证件审核及复印打印工作

化工专业监理资料员协助总监及各专业监理工程师开展项目资料管理工作，负责全过程监理资料的收集、整理、编制与归档。 负责各类施工文件、设计变更、技术核定及往来函件的收发与登记，规范管理图纸、标准规范、施工方案及报审材料。 及时汇总监理日志、旁站记录、巡检记录、验收资料和试验报告，确保资料真实准确、内容完整、与施工进度同步。 配合完成工程报验、分部分项验收及竣工资料的整理汇编，按要求分类保存电子版与纸质版资料，建立并维护资料台账， 确保化工项目监理资料管理合规有序，满足工程验收及档案备案的相关要求。