海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历；
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准；
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好；
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力；
5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨；
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能；
7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力；
8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作；
2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作；
3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬：实习期月薪6000元—8000元；
转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利：
（1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工；
（2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）；
2. 正式员工/转正后福利：
（1）享有带薪年假；
（2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）；
（3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴；
（4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助；
（5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴；
（6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职）
途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理；
途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
项目文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
任职资格：
1、年龄在25至46周岁之间。
2、学历要求：具备财务、税务等相关专业大专及以上学历。
3、熟练操作财务软件及办公软件，擅长表格制作；具备吃苦耐劳精神，且有一定学习能力。
岗位职责：
1. 负责项目每日日报的统计整理工作；
2. 负责项目每日出入库发货情况及系统数据的核对；
3. 负责每月与甲方及品牌班组的对账事宜；
4. 负责项目各类报销单据的审核工作；
5. 负责项目每周及每月末的盘点执行；
6. 协助项目经理完成日常财务核算相关事务；
7. 协助集团财务与人事部门进行各项目数据的汇总与统计。
酒店对账专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专审计
岗位职责：
1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。
2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。
3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。
4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。
5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。
6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。
任职要求：
1. 经验技能：
· 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。
· 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。
· 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。
2. 能力素质：
· 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。
· 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。
· 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。
需具备洗浴酒店相关工作经验
秘书
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作会务活动法定节假日休带薪年假节日福利五险形象气质佳
1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先
铝单板工厂接单员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单1-2人10年以上中专/中技
岗位职责：
1、负责生产相关数据的统计、整理及报表编制，确保信息准确及时； 以及和其他部门的对接。
2、协助制定和跟进生产计划，协调各部门确保生产进度顺利推进；
3、负责生产物料的到货跟踪、库存记录及出入库台账管理；
4、收料、发货。负责顾客财产登记，来料记录，发货及协调准备，
5. 车间设备、模具、材料、库房等物资的盘点
6.处理日常生产办公事务，包括文件传递、会议记录及任务督办；
7.生产车间5S及现场管理的协助和督促
8.产品及材料的标记、标识和标记移植
9.厂内认证及各种资收集、整理质量体系工作的协助
10.其他工作的协助
任职要求：
熟练使用office WPS办公软件，勤奋好学，踏实认真。
会使用Cad或Sw等软件优先
集团储备人才
8000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1. 基层轮岗，夯实基础：
（1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。
（2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。
（3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。
2. 定向培养，专业深化：
（1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。
（2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。
（3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。
3. 综合历练，参与管理：
（1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。
（2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。
（3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。
任职要求：
1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。
2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。
3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。
4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。
5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。
6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。
薪资待遇：
1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。
2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。
3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。
4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。
5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。
6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。
保安包住1-2人月结
靖边红墩界招聘安保人员数量:2名年龄18周岁至45岁之间,身体健康、形象端正、无不良嗜好、有团队协作精神、爱岗敬业、有责任心、要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理管理。待遇:月休假五天管住5200元联系电话:
双休文员客服（包住、底薪7800）
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限包住单人间双休接受新人
此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000
公司简介：数码3C类、批发
【工作内容】:回复客户业务咨询信息
【任职要求】:接受无经验
【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时）
【福利待遇】:
1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000
（可双休、无责底薪6600，其他不变）
2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全
其他福利：双休/单休（可选）
工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住
文员
50-60元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
打包6-10人
定边县海子梁。要六个，在冷库打包萝卜的。。一个箱子能装五六个萝卜。手快的一天能挣四五百，慢的不低于300
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化；
2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善；
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。
任职要求：
1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式；
2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标；
3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策；
4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。
综合行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务固定资产管理公众号维护资质印鉴管理
一、岗位职责：
1. 备用金管理：
负责公司备用金的申领、保管、登记与核销工作，确保资金使用规范、账目清楚。
定期与财务部门进行对账，保障备用金使用符合公司财务管理规定。
2. 印章及资质管理：
负责公司公章、合同章、法人章等印章的安全保管、使用登记及流程监督，确保用印合法合规。
负责营业执照、资质证书、荣誉证明等各类证照的归档管理、年检更新、信息变更及借阅登记。
3. 人员证件与档案管理：
负责员工职业资格证、特种作业证、培训合格证等相关证件的信息登记、资料归档、动态更新及借用管理。
协同相关部门完成员工入离职手续、社保办理等所需证件支持，协助推进人事档案规范化管理。
4. 公文及合同管理：
负责公司采购、销售、租赁、服务等各类公文和合同的拟写、初审、归档及台账建立。
跟踪合同履约进度，确保条款有效执行，及时提示相关部门关注合同到期或续签事项。
5. 付款管理：
负责合同款项及供应商付款的申请发起、信息登记与流程跟进，保障付款操作合规且准时。
与财务部门协作核对支付记录，防止重复或误付情况发生。
6. 费用报销管理：
审核并指导员工提交报销单据，确保票据真实有效、符合公司财务制度要求。
对接财务部门，推动报销流程审批进展，保障报销款项及时发放到位。
7. 物资采购管理：
负责办公用品、宿舍物资、接待用品等日常采购工作，做好库存管控与发放登记。
通过比价筛选优质供应商，合理控制采购成本，定期组织库存盘点，减少资源浪费。
8. 招待管理：
统筹安排公司来访接待、会议组织、商务宴请等接待事务，确保流程有序高效。
严格把控招待支出，确保费用使用在预算范围内并符合报销标准。
9. 其他行政事务
二、岗位要求：
（一）基本要求
1. 学历：大专及以上；
2. 专业：行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑；
3. 年龄：25-40岁；
4. 经验：具备3年以上相关岗位工作经验；
（二）专业知识与技能
1. 熟悉行政管理工作各项流程；
2. 了解《合同法》及相关法律法规内容；
3. 掌握基础财务知识；
4. 熟练操作Office系列办公软件；
5. 熟悉OA等信息化办公系统使用；
（三）能力素质
1. 工作认真细致，责任心强；
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与解决能力；
3. 执行力强，服务意识良好；
4. 能承受一定工作压力，具有强烈责任感和严谨的工作作风；
5. 文档整理与处理能力强；
（四）优先条件
1. 具备合同管理实际经验者优先；
2. 有财务相关工作背景者优先；
3. 持有相关职业资格证书者优先。
陕西榆林大坝头招聘极兔分货员两名男女都行一天分货5500件左右简单轻松一天80有意向者电话
80元/天
分拣1-2人
大坝头招聘极兔分货员两名男女都行一天分货5500件左右简单轻松一天80有意向者电话联系
装卸工分拣
陕西君营人力集团优质大龄工企业【陕西榆林邮政】———————————————须知【面试时间】每天9:00~11:00，15:00~17:00【接人电话】对接群私聊———————————————须知【招聘岗位】装卸，扫描分拣20-45岁；22-40岁；不要短期工【工作时间】白夜两班倒【薪资待遇】装卸车：白班180元，夜班200元；扫描分拣：白班190元，夜班210元；高温及旺季：每天补贴20元，每月25号前发薪【吃住情况】提供住宿水电费自理，吃饭便宜，自带碗筷！———————————————合作伙伴政策入职打卡30天500元（出需在职，）【核算专员】周老师
装卸工分拣
陕西君营人力集团优质大龄工企业【陕西榆林邮政】———————————————须知【面试时间】每天9:00~11:00，15:00~17:00【接人电话】对接群私聊———————————————须知【招聘岗位】装卸，扫描分拣20-45岁；22-40岁；不要短期工【工作时间】白夜两班倒【薪资待遇】装卸车：白班180元，夜班200元；扫描分拣：白班190元，夜班210元；高温及旺季：每天补贴20元，每月25号前发薪【吃住情况】提供住宿水电费自理，吃饭便宜，自带碗筷！———————————————合作伙伴政策入职打卡30天500元（出需在职，）【核算专员】周老师
调度员1-2人月结
招聘调度员1名，男女不限。要求全日制大专以上学历，熟悉电脑及办公自动化软件，对市场有敏锐的洞察能力，具备较好的协调及管理能力。负责订单的日常合理调度及客服处理。薪资福利为2500元以上。上班时间为两班倒，分别为9:00-16:00和16:00-23:00。工作地址为绥德县雕阴市场（绥德外卖）办公室。
前台接待
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆
岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）
5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁
任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养
4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力
物流专员
． 68卡运诚聘
1.学历要求：大专（高中）及以上学历，有物流管理、供应链、交通运输等相关从业经验优先录用。
2．经验要求：1年及以上物流客服、调度、等相关岗位工作经验；无经验但学习能力强。
3．能力要求：能熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善处理各类突发状况。
4．职业素养：工作细致、责任心强，时间观念强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，以客户与业务需求为导向。
5．其他：能遵守公司规章制度，接受合理的工作安排，长期稳定发展
地址：靖边县龙山路西段靖边68卡运运营部。
招聘热线刘经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林跟单员招工信息在线招聘信息，主要招聘榆林生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
