
采购经理
8000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
为满足公司采购业务拓展及运营需求,强化物资采购管理体系,保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转,现面向社会公开招聘煤矿物资电商运营平台人员1名。具体要求如下:
一、岗位职责
1.必须熟悉工业品、劳保以及办公用品的电商平台操作。
2.采购全流程管控:主导采购项目的询比价、上架链接等采购工作!全程跟踪订单履约进度,协调解决供货延迟、质量异议等问题,配合质检部门完成物资验收,保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。
3.合规与资料管理:负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档,按时完成采购统计分析报表,确保采购活动全程合规可追溯。
4.跟随工作进度,随时安排出差
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历
2.专业能力:熟悉煤矿电商平台操作流程
3.工作经验:具备2年以上大型煤矿电商平台物资采购经验
三、应聘联系
1.薪资待遇:10-12K(根据工作经验及能力面议)
2.公司地址:内蒙、山西
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排;
2. 开展供应商开发需求分析、信息整理与调研评估、成本测算,优选合格资源保障项目供应,并构建供应商管理机制;
3. 牵头制定物料采购策略并推动实施,落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成;
4. 与供应商开展技术沟通与协调,确保其产品及服务符合配网业务的技术规范要求;
5. 协同解决重点工程、关键物料在质量或供货方面出现的问题;
6. 掌握配网领域技术规范、产品特点及市场趋势,为供应商拓展工作提供专业技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上同类岗位经历,有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先;
2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法,了解OEM管理模式,熟知采购作业流程;
3. 对采购理念与全流程管控具备清晰认知和深入理解,具备强烈降本增效意识;
4. 拥有丰富的资源审查经验及专业的供方评价水平、谈判技巧和风险应对能力;
5. 具备良好的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,以及较强的数据解读与战略规划能力;
6. 为人正直,诚实守信,工作严谨、务实,具备优良的协作意识与团队精神。
商品采销(酒饮/休闲食品方向)
1-1.5万元/月
采购经理/主管经验不限大专及以上国内采购自带供应商资源食品饮品成品/样品
①酒水、饮料、乳制品方向
②休食速食方向
base西安,了解熟悉兰州供应链市场
岗位职责:
1、依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,定向开拓本地优质供货商,科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理,持续优化更新,确保货源稳定高效;
2、紧跟区域商品市场趋势与变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类的商品组合与成本结构优化,增强商品盈利水平与市场竞争力;
3、完善在售商品的品类覆盖广度与深度,不断响应平台用户偏好及运营团队提出的新品需求,积极引入高性价比、多元化新品,提升用户选择空间,带动品类销售增长;
4、主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程,协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务顺利开展;
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具有5年以上快消品或百货类目招商与选品工作经验;
3、具备B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先;
4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力
办公室主任(眉县厂区)
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上办公室主任
岗位职责:
1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务;
2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作;
3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务;
4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验;
3. 可长期驻扎眉县工作;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。
PS:本岗位工作地点为眉县,提供食宿安排,无法接受者请勿申请,感谢理解!
行政主管
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.规划和组织学校的教育教学工作,制定和实施学校发展规划和教育教学计划。
2.制定和完善学校内部管理制度和规章制度,确保学校的日常运行秩序。
3.负责学校的行政管理工作,包括人事管理、物资管理等。
4.组织和协调各类会议和活动。
5.管理和监督学校师资队伍,组织教师培训和提高教师的工作能力。
6.管理学生的学习情况,组织学生教育活动。
8.处理和解决学校内部的各类问题和纠纷,维护学校的稳定和秩序。
7.与行政部门保持联系,开展行政工作。
行政经理
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
公司办公室内勤主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年本科及以上空间环境规划管理
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与转化率
3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营项目落地
4.整理运营文档、优化SOP流程,提升团队执行效率与标准化水平
5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营洞察报告
任职要求:
1.学历不限,市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先
2. 经验不限,有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳
3.熟悉主流运营工具(如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等),具备基础数据整理与可视化能力
4.思维清晰、责任心强,具备良好的沟通协调力与多任务处理能力
5. 对运营工作有热情,学习意愿强,能快速适应业务变化
行政综合事务管理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。
2、牵头公司管理制度的修订完善,并对各部门执行情况进行督导检查,确保制度落实到位。
3、统筹企业文化建设工作,策划文化活动,维护更新公司网站内容,开展员工思想道德教育,提升团队整体精神风貌和文化素养。
4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督,对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。
5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作,汇总各部门考核结果,推动考核机制在管理中的应用,并依据考核结论执行相关措施。
6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁,严格执行公章管理制度,规范用印审批流程,监督各部门印章使用情况。
7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销,定期与财务对账,做好资产台账管理,同时承担办公设备的维修保养任务。
8、办理公司各项资质证件的相关手续,包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作,按要求完成资料整理、归档备案,确保证照安全合规。
9、监督管理劳动保护用品的配备与使用,建立劳保用品台账,依照劳保制度执行管理措施,对违规使用行为进行考核追责。
10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管,行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能,保障行车安全与使用合规。
11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理,严格落实后勤管理制度,确保生产运营所需的后勤支持及时有效。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年建筑施工行业工作经验,具备独立开展本岗位工作的能力。
2、具备良好的责任心和执行力。
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司综合办公室的日常运作,保障各项行政事务高效有序开展;
2. 统筹安排公司内外接待事务,提升企业对外形象与服务水平;
3. 管理公司印章使用及保管工作,确保印信安全合规;
4. 负责重要文件的归档、保管与保密,维护资料完整性与安全性;
5. 组织协调外部联络及各类会议安排,保障会务工作顺利执行;
6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理,持续优化办公资源配置;
7. 统管公司后勤事务(含宿舍、食堂、安保)及环境卫生管理工作;
8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管;
9. 配合开展招投标相关支持工作,承担资质证照的日常管理及年审事务;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业,三年以上行政工作经验,具备优秀的组织协调能力与执行力,能妥善处理内外沟通事宜;
2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件,文字功底扎实,可高效完成各类公文撰写;
3. 工作责任心强,具有良好的团队协作意识,熟悉文件管理体系,擅长会议组织与协调;
4. 持有有效驾驶证,能适应加班及调休安排。
备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
服务员
金阳光二期(李记风味楼音乐餐厅)招聘(白班夜班)服务员数名,
工资待遇优厚,有工作经验者待遇丰厚
联系电话:
陕西榆林开发区火锅串串店要个切肉的5000左右,管吃管住,3天休假,电话
5000元/月
切肉工包住包吃月结
榆林开发区火锅串串店要个切肉的5000左右,管吃管住,3天休假,电话
食品厂急招10个人【320/天】免费吃住+新人奖金5千
9000-10000元/月
普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
采购主管-周末双休
5000-7000元/月
采购经理大专及以上
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。
3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。
4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。
5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等)
6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。
8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历:
3、为人正直,有进取心;善于总结和学习:
4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
武汉采购经理和AI投标
8000-11000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位名称 采购经理和售前方案(硬科技标品方向) (二)所属部门 业务支持中心 (三)核心目标 围绕 1000 个硬科技标品(单个标品国内平均 10 亿规模),为销售端提供专业的售前方案支持,确保投标文件合规性、报价准确性,助力项目中标,深度参与标品长期共营,共享核心收益,支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 (四)岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景,结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料,为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核,确保无遗漏项,精准匹配标书要求,严格控制(实际独立计价模块成本 - 标书报价)<10000 元,规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示,解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问,助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理,按流程提交组长及张蒙审批,确保投标行为合规,保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况,优化售前方案模板,积累行业案例,提升方案竞争力,助力标品持续中标,为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持,保障项目顺利实施,推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段,共享 M×50% 核心收益(另签协议)。 主动参与标品共营生态搭建,与销售、交付等团队协同,推动标品长期稳定运营,最大化共营收益。 (五)任职要求 本科及以上学历,理工科相关专业优先,具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力,能快速响应客户需求并输出高质量方案,助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范,对技术报价核算有一定经验,严谨细致,能有效规避投标风险,保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识,能适应跨团队协作,认同 “共营共享” 理念,愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识,愿意与公司及团队共同深耕标品市场,共享共营阶段核心收益。 (六)薪资福利 基础薪资:8000-15000 元 / 月(根据经验及能力面议),另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%(合作初心与重点): 标品进入第 4 个合同后,将与搭档组建共营团队,长期共营该标品 5-10 年,共享 M×50% 核心收益(M = 合同额 - 甲方对外公开支出,另签共营协议),深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励: 参与标品投标并中标,可按协议约定享受交付奖(根据实际负责工作,最高 M×10%); 若参与非最低价评审法的新品签单,交付奖最高可达 M×12%; 参与标品交付垫资,最高可获 M×20% 奖励; 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同,奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利:弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道(满足条件可签订劳动合同,底薪≥约定标准,含绩效激励)。
生鲜蔬果采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
职位描述
工作职责:
(1)协助落实生产所需的采购任务;
(2)统筹资金使用计划,优化采购支出成本;
(3)全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。
任职要求:
(1)年龄在35周岁以下,具备国家统招大专及以上学历;
(2)具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验;
(3)熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识,接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训;
(4)持有有效驾驶证并能熟练驾驶,可接受短期出差安排。
福利待遇:
1、工作时间:标准八小时工作制,冬季作息:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00;夏季作息:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;
2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴,公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动;
3、企业拥有完善的晋升通道,工作环境融洽,行业成长空间巨大。
如有意向,欢迎与我们取得联系!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助
职位亮点:行业前景向好,资深团队引领,企业发展势头强劲!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位虚位以待!
岗位:[审核员]
核心要求:
•[关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑]
工作时间:
上午9:30-12:00
下午2:30-6:00
休假:单休
薪资:面议
地点:榆林开发区中央公园B座4层
前台/行政文员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上有空调年终奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利
岗位职责:
1.为客户提供高效、热情的接待服务,提升客户体验与满意度;
2.负责电话接听与转接工作,保障信息传递准确及时;
3.维护前台环境整洁,确保工作区域保持良好专业形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识;
2.能够熟练处理前台各项日常事务;
3.具备较强的组织协调能力和应变能力。
综合助理职位
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1、熟练掌握常用办公软件的操作与应用
2、具备良好的沟通及协调能力
跨部门协作:能够高效联动多个部门,统筹会议安排及资源分配等相关事宜。
客户关系维护:协助开展客户咨询响应、回访跟进以及商务接待工作。
3、项目跟进:配合推进项目进度,在流程中协同完成各项辅助任务
4、工作细致认真,具备独立处理多项并行任务的能力,确保工作按时交付
5、能适应快节奏的工作环境,灵活处理突发状况
6、接触敏感信息(如客户资料、战略文档)时,须严格遵守保密要求
行政文员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上有空调年终奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利
岗位职责:
1、负责客户来访接待,提供专业咨询与引导服务,展现企业良好风貌;
2、及时接听来电,准确记录并传递相关信息,保障沟通顺畅高效;
3、维护前台区域秩序与环境整洁,及时补充办公所需物资;
4、配合完成日常行政工作,包括文档归档、资料打印等事务;
5、协助团队开展内部活动,参与公司会议及活动的筹备与执行。
任职要求:
1、具备较强的表达能力与服务意识,普通话流利标准;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3、有行政或前台相关经验者优先考虑,非硬性要求;
4、做事认真细致,责任感强,能同时处理多项任务并保证效率;
5、仪态端庄大方,富有亲和力,能够胜任公司对外接待形象代表工作。
标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上做标书智慧消防运营值守
岗位职责:
1、负责投标文件的编制与整理,确保标书内容完整准确;
2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档;
3、跟踪投标项目进展,协调内部资源,保障投标流程有序推进;
4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。
5、承担智慧消防运营值守相关工作
任职要求:
1、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力;
2、工作认真负责,注重细节,能有效保证标书制作质量;
3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部资源支持;
4、有同类行业投标工作经验者优先录用。
陕西榆林库管年龄28-42会电脑,会管理薪资福利:工资6000招工人数:一名
6000元/月
材料员月结
库管
年龄28 - 42会电脑,会管理
薪资福利:工资6000
招工人数:一名
投标专员
缴纳五险
1.负责部门日常行政及商务资料处理工作;
2.协助处理部门招投标工作:投标资料的准备、申报、对接其他部门标书的制作。
3.负责商务资料的整理与归档。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力;
2.有责任心,能够承受工作压力;
3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力;
4.有招投标工作经验及项目对接经验。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境干净整齐、运行顺畅;
2. 协助解答员工相关咨询,提供高效、贴心的服务支持;
3. 落实环境卫生管理,维持办公区域的清洁与秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力;
2. 能够同时推进多项工作,并确保细节处理准确无误;
3. 具有良好的团队意识,能与同事协同配合完成各项工作任务。
材料员
建筑公司招聘:
材料员4名(40岁以下、懂电脑软件)、生产经理2名(55岁以下),均需3-5年经验,榆林本地,薪资面议。
请将简历发至
联系电话:
行政接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上有空调服务业前台公司/写字楼其他有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括文件整理与资料归档工作;
2. 协助前台接待相关事宜,保障客户接待流程有序进行;
3. 配合开展公司内部行政支持及对外单位的联络协调工作。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通技巧;
2. 能够自主推进工作,拥有良好的责任感;
3. 适应高效工作节奏,具备多任务处理能力并确保细节无误。
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