主管一名

善于沟通，公关能力强

-学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -经验：5年以上销售相关工作经验，3年以上区域销售团队管理经验； -能力：具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、沟通谈判能力及数据分析能力； -其他：能适应区域内出差，抗压能力强，具备行业相关资源者优先。

主要负责银行渠道的维护和开户工作

销售(专员，经理，助理)

岗位职责: 1.负责市场开拓与业务延伸，构建并维护客户合作关系； 2.结合市场动态，优化销售方案，推动销售目标达成； 3.策划并执行各类销售推广活动，增强产品市场覆盖度； 4.汇总市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与决策判断力； 4.可独立应对工作挑战并有效解决问题。

负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售、回款等业绩指标； 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，并跟进售前售后全流程服务； 【任职要求】 有电机、风机、水泵行业资源优先； 本科及以上学历，机械/电子/市场营销/工商管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生； 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开拓新客户资源； 熟悉Office办公软件操作，具备基础数据分析能力者优先； 工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差及灵活工作安排；

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关知识，掌握贸易流程； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购预售操作，开展买卖交易以获取差价收益； 3、依据公司提供的技术指导，精准把握市场动向，达成公司设定的工作目标； 4、具备较强的学习能力，能独立完成各项贸易环节的操作任务； 5、严格遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无需拓展客户、无需电话沟通。 任职要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备基础电脑操作技能，热爱学习，反应灵敏； 3、适应环境能力强，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队管理或业务开拓经验者优先； 4、该岗位属于中高层管理序列，适合有强烈进取心、渴望高收入的求职者共同拼搏； 5、入职前需参加为期3-7天的岗前培训，通过考核后方可正式录用 薪资待遇： 1、实行周一至周六工作制，每周工作六天；法定节假日全部休息，年假享受五天； 2、每日工作时长约四小时，午间休息时间为12:00-13:30； 3、当日工作任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含五险缴纳、法定节假日休假、部门团建聚餐、灵活安排上班时间； 5、考核合格进入试用期，完成基础业绩即可获得5K底薪加提成与分红

要求：有足够丰富的销售经验和市场销售能力 带领过销售团队 自主控制团队产生业绩带领出来优质的团队 综合薪资7000到10000团队稳定情况下薪资10000＋ 米斗广告期待您的加入

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训及日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓区域内的客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准流程，持续优化团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接患者前往医院接受治疗的任务； （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日按时在指定站点接送上下车，保持车厢整洁，协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎、灯光等），确保行车安全无虞； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员调度与工作任务安排； （2）有销售或客户拓展经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合与协调能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）会讲当地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解地方风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运营统筹。 3.基本要求： （1）家中配备固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

滨海电焊工安装铝板

招验布工一人，螺纹和空气层居多，7800/保底100匹，超产一匹2元，超保底套袋一匹另加0.3元，一个班有160-170匹这样，有全勤十房补，打卷勿扰，地址安昌梅林路172号，联系电话，

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绍兴市上虞区招工地小工/杂工，工厂里设备水电安装打辅助，干活麻利，踏实做事，做点工，220一天9小时，

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创新农贸市场门口销售

1：维护及开发终端门店。 2：送货，配货， 3：有C照驾驶证，能吃苦耐劳 4：熟悉乡镇超市和批发部 5：年龄：25-35岁

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天津主城及周边市场开发及客情维护，做销售五年以上经历优先，愿意在实体行业深耕创业的，年龄90后，会开车，公司提供车，能独立管理运营片区市场，薪资：8000-20000，根据绩效提成，优秀者入职即可占股分红。

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小区里面对接门窗业务

兼职打包，每天三十包左右时间自己安排！地址牌头杨付村天洁轻纺！

有没有电熨斗烫布的？岁数大一点也可以，男女不限，用三个人，两个人扯着，一个人烫，有想来的，加我，私聊。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、主动对接新客户并开展沟通，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、聚焦家装领域，拓展小区、楼盘等客户资源渠道； 5、整理收集行业市场动态，参与公司产品发布、展会等相关活动； 6、负责市场团队建设，提升成员业务能力、管理水平及培训成效，打造积极协作、团结向上的工作氛围； 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 3、专业不限，市场营销类专业优先考虑； 4、工作态度积极认真，主动进取，富有责任心与担当精神，能够带领团队实现业绩突破； 5、熟悉精装房项目开发及社区运营模式； 6、拥有2年以上家装行业团队管理经验； 7、具备团队管理基础者优先录用。 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化内部与外部培训机制，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度提升； 晋升通道： 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理；

业务经理推销员

工作内容 1、统筹管理区域内多家分公司的日常运作与经营事务； 2、推进区域业务拓展，增强企业品牌的区域影响力； 3、搭建并维系与区域合作方的良好关系，推动合作项目落地。 任职要求： 1、具有优秀的领导才能和团队组织协调能力； 2、能科学规划区域发展战略，有效驱动业绩提升； 3、具备敏锐的商业判断力及市场开发实力； 4、对人才发展与商业逻辑有深刻理解，对健康生活与财富积累有强烈追求！

临时工人：5名，180元/天 联系：楼女士 地址：店口镇达江路18号（下塘畈铜材市场附近/杨雁村附近）

工作内容： 1.负责与客户日常对接，确保信息沟通顺畅、准确传递； 2.接收并处理客户订单，保障订单执行的时效性与准确性； 3.在公司授权范围内签署订单合同，并依据合同条款及时汇报订单进展； 4.熟悉公司系统操作规范，完成系统内下单及发货申请相关操作； 5.按照公司标准建立并维护各类工作台账和档案资料； 6.负责内部财务收支登记及客户往来账务的核对工作； 7.高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备2年以上面料类销售工作经验，有品牌客户对接经历者优先考虑； 2.大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通能力，表达清晰流畅。