招聘：安全员 1.具备建筑、公路工程安全员从业资格证书。 2.熟悉国家相关法律法规和建筑施工安全操作规程。 3.能够进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。 4.具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够有效地与相关部门和施工单位协调工作。 5.具备一定的应急处理和事故处理能力，能够及时应对突发事件并采取相应的措施。 6.具备良好的职业道德和责任心，能够正确处理与施工单位和劳务人员之间的关系，能承受长期在外施工。

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、弱电/安防、电焊

地下萤石矿招爆破员，爆破安全员各一名！包吃住，社保！过完年正月十六上班， 工资7000

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

温州市瑞安市招安全员/安全负责人

年后初十上班招聘现场安全员2名，要求有安全C证件，25一50岁会真心做事的安全员，施工现场管理有经验者优先考虑，包吃住

天然气管道土建安全监护，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

温州市洞头区招安全员/安全负责人

杭州市桐庐县招安全员/安全负责人(安全员) 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力及安全资料编制能力 5. 无不良执业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

路桥安全员，交安C，常驻项目，28-35周岁，包吃住，转正税前7K。

招木工， 振捣工，十个人工作地点绍兴。工作内容，桥梁钢膜，做承台盖梁！常年做的优先，电话

诸暨安华下午找一名师傅

鲁迅故里绍兴菜，找个配菜的，工价六百一天，电话

年后有没有干装卸的、长期的、有想干的联系我。同步

绍兴市柯桥区招装修木工2名，要求会做柜子和贴木饰面，每人500一天，明天能做的联系，手艺要好，水平不行不要联系。

福州桥梁项目（项目在里面要求非常严格）、深圳地铁项目、中山桥梁项目招聘多名安全员，要求：持建安C证或者交安都可以，3年以上工作经验。包吃包住，待遇自己谈。联系电话：梁先生

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，督促整改闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作，提升全员安全意识 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督执行落实情况 4. 参与安全事故调查处理，按要求上报事故信息并形成分析报告 5. 建立健全项目安全管理制度及台账资料，确保符合住建、应急管理等监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理资质优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，了解JGJ系列安全技术规程 3.具备良好的沟通协调与应急处置能力，责任心强，原则性突出 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

钢结构安全员，年龄45岁以下，价格面议

1，有电厂施工经验。2，安全员c证。3，具有带领10内的管理能力。4，分配任务，5，和甲方沟通协调。6，工资5000一个️，适合出差。交五险。

风电项目HSE人员 从事风电项目现场建设安全管理工作,面试成功年后初8/9上项目 工作地点：河北深州 要求：本科，要有风电项目安全管理经验，具备独立开展风电工程EPC项目安全管控的能力及HSE 资料文件编制整理，安全C证即可

（） 地址:浦口开发区城东分区前园路6号 =============== 浙江达成凯悦纺织服装有限公司 面料修整工（检验员）： 1名，待遇3500，长日班，有挡车工经验优先考虑，55岁以下，具体面谈。 清洁工： 1名，，65周岁以下，长白班，单休，身体健康，工资面议 联系人：朱主任 联系电话：

招聘：质量工程师 薪资：- 1.要求会使用CAD，3D等制图软件； 2.机械工程、材料学、机电一体化、质量类相关专业 工作内容： 1、产品的先期质量策划； 2、产品过程首检鉴定的策划、实施、跟踪验证； 3、内外部质量异常处理及跟踪验证； 4、客户系统资料维护； 5、三方试验。

岗位职责 一、生产精益统筹 1. 作为生产核心储备干部培养，主导车间工时的精准核算，输出数字化的标准工时体系；牵头推进现场精益管理，优化作业动线与设备排布，持续提升产线运行效率 2. 落实标准化作业体系建设：负责SOP作业指导书的编制与迭代更新，确保各工序操作规范统一；同步协助外协工厂搭建标准化流程，定期开展稽核并提出改善对策 二、流程优化与成本控制 1. 开展全流程浪费识别：运用价值流图析（VSM）、5S等工具，排查生产及物流环节中的等待、搬运、过度加工等问题，制定切实可行的消除措施 2. 推进降本增效落地：协同生产、设备团队实施标准化改进项目，量化呈现效率提升、成本节约成果（如单位产能提高、物料损耗降低） 三、品质管控与执行监督 1. 梳理并完善品质管理文件（如检验规范、异常响应流程），确保制度文件与实际生产相匹配 2. 监督标准执行情况：定期巡查车间及外协单位的操作合规性，跟踪问题闭环整改，保障产品质量稳定一致 任职要求 一、基本条件 1. 学历：全日制本科及以上（工业工程、质量管理、机械类等工科专业优先） 2. 经验： 优先条件：具备2年以上制造业精益生产、IE或品质相关工作经验，有成功推动精益项目（如线体平衡优化、降本提效）的实际案例 可放宽条件：无精益背景但拥有1年以上制造一线经验（如生产、工艺岗），或来自其他行业但具备突出的逻辑分析能力 二、素质与能力要求 1. 思维能力：具备系统化思考习惯，能从复杂流程中抓取关键痛点，主动挖掘改善机会 2. 沟通协作：能清晰传递专业意见，高效联动车间基层、外协厂及跨职能团队，促成方案落地 3. 工作作风：踏实务实，乐于深入现场（车间/外协厂）掌握真实状况，拒绝脱离实际空谈 4. 抗压能力：可应对多任务并行（如改善项目推进+品质异常处理），在时限要求下稳定交付成果

浙江乐高实业股份有限公司三分厂 职位/人数/薪资/要求： -品质主管/1名/10000-12000/熟练工 -检验员/4名/6000-6500/熟练工 -仓库主管/1名/7000-9000/熟练工 -入库兼叉车工/1名/7000-7500/熟练工 -装卸工/2名/6000-6500/熟练工 福利：长白班(8:00-18:00) 地址：浙江省绍兴市越城区马山街道袍江工业区开源路7号 发布时间： 联系人：三分厂人事 联系方式：

浙江舜阳制冷机械有限公司】｜检验员｜高中（职高）以上学历；年龄40周岁以下；工作责任心强，能适应加班；能使用卡尺等简单的测量工具｜2人｜80000元/年｜浙江省绍兴市上虞区梁湖街道百丰大道379号舜阳制冷机械有限公司｜

复检工 初中及以上，男女不限 薪资福利:5500-8000需倒班，五险一金：按国家及公司有关规定缴纳五险与住房公积金；工龄补贴：六个月后补贴50元/月，每年递增50元，最高800元/月；加班补贴：按国家规定，每月超出22个工作日，支付加班工资；高温补贴：每年1000-1500元；节日福利：每年分季度及节日发放礼品合计约1300元；学历津贴：大专以上学历每年3600元，技能津贴每年600-2400元；饮食住宿：公司有食堂，享受餐费补贴，住宿免房租；交通补贴：新员工工作满2个月，春节。 招工人数:2名 工作地址:浙江省新昌县沃州镇鳌峰路1号 新昌县后溪万丰工业园

招聘：技术品质主管 薪资：8000-10000元/月 一、主要工作职责： 1、负责公司技术品质及管理工作。 2、负责产品技术图纸的审核、批准；产品设计文件、工艺文件、检验文件、主辅材料标准、产品包装文件等各类文件的制定和发布。 3、主持公司重大技术质量课题攻关和问题解决。 4、负责公司质量和环境管理体系的日常运行。 5、负责与客户及供应商品质部门的对口联系：处理客户投诉；提供客户需要的技术质量环保等各类文件和资料。 6、负责公司生产及检验各质量管控点的工作。 7、组织调查、分析各类质量事故并提出处理意见。 8、负责组织公司各类质量报表的编制。 9、负责公司计量工作。 10、做好上级主管交办的其它工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，化工机械专业。 2、有规模企业从事过技术开发及管理,品质管理和质量环境体系管理工作经历，有系统管理技术和品质工作的能力。 3、熟悉质量和环境体系的建立和运行工作。 4、有较强的表达、沟通及组织协调和领导能力。 5、有金属或玻璃蚀刻行业工作经历者优先。

招双面验布工一名，有杂工扛布。要求：工作细心，有责任心。有验空气层经验的优先。地址：袍江三江环路92号润根纺织二楼吉昊针织 ：

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