招聘公告工程项目：公建项目地址：绍兴地区招聘人员：安全员（管安全人证合一，c证转入本公司）1人，要求有十年以上安全管理资历，能独立全面负责安全管理，吃苦耐劳，安全管理知识全面，年龄35至45待遇：面议绍兴本地资深建筑企业联系方式：李总

绍兴越城招安全员/安全负责人

项目为国家天然气管道土建施工工程，本次招聘岗位为安全监护员 岗位职责:1.监护挖机作业安全 2.监护挖机周边作业人员安全 3.监护作业面内安全事项 任职要求:1.年龄20-55周岁，身体健康 2.能适应野外作业 3.本岗位不能长时间脱离监控范围

绍兴市越城区招安全员/安全负责人

绍兴市嵊州市招安全员/安全负责人

绍兴镜湖梅山春晓开元名都大酒店，安全部招聘安全员一名，长白班。12小时制，工作环境好，室内，工作轻松，月休八天，包吃一日三餐，享受酒店各种福利，社保，公积金，年假，节假日三倍工资，年终奖，月工资4700左右，要求40岁以内吧，老实，有责任心，看清楚年纪再打电话询问，电话朱

绍兴镜湖梅山春晓开元名都大酒店，酒店直招，安全部招聘安全员一名，长白班。12小时制，月休八天，包吃住，工资4700左右，年纪45以内，形象好点，电话.朱

任职要求： 1.有施工现场经验者优先 2. 熟悉建筑施工基本流程及常用规范标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应建筑工地工作环境，服从项目统一安排 5.无需交安或建安证书

绍兴市越城区招安全员/安全负责人

招聘信息：上海塑鼎机电工程有限公司工作类别：主系统岗位：管工（PDS）需要人数：3人（3组）安全1人有C证岗位工资：500-530/天（最好有登高证）加班模式：8+6工作地点：绍兴可以自带小工及监护，电话

招收铝合金师傅。杨，工作地点。诸暨。大唐

绍兴市越城区招钢筋绑扎

绍兴市柯桥区招电焊

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

朱老板浙江，诸暨找电焊工有证人做幕墙。400/天

杭州上城招安全员/安全负责人 8000包干 市政盾构工程 要求持证上岗

技能要求： 熟悉《危大工程安全管理规定》、脚手架、高支模、临边防护、临时用电、起重机械安全规范；隐患排查及整改、工伤事故处理、事故调查报告分析及整改等经验丰富；良好的职业素养、团队协作意识强、沟通协调能力良好；良好的文件处理能力，协助完成安全台账资料编制。 岗位职责： 1）日常安全巡查；排查脚手架、临边洞口、施工用电、起重机械、消防隐患；制止违章作业；2）落实三级安全教育；工人进场安全交底；安全资料整理；危大工程施工期间全程旁站；3）做好安全台账；组织消防演练；接受住建局安全检查；隐患整改闭环；每日填写安全日志；4）协助管理现场的扬尘管控、文明施工、防汛、防暑、消防安全等工作。

天津市东丽区招个c证安全员

河南平顶山地下基建铁矿100万吨，招安全科科长，必须持金属非金属的注安，主体专业5年，税前18000元，月休4天，可连休。王矿长

急招：安全员（C证），要求坐班，薪资：电话联系

综合薪资：8000-10000元/月，高薪稳拿 三大岗位薪资&招聘详情（透明实发） 普通装配工（18-45岁｜男女不限） 入门门槛低，零基础可学，上手简单，长期做薪资稳步上涨 首月薪资：21元/小时 次月薪资：22元/小时，越做越赚 品质检验员（18-35岁） 岗位轻松、坐岗为主，工作环境好，薪资待遇最优 任职要求：高中及以上学历 首月薪资：22元/小时 次月薪资：23元/小时，工价天花板 车间辅助工（30-48岁） 岗位说明：车间偏热，需要吃苦耐劳、踏实肯干 综合薪资：8000-10000元/月，高薪稳拿 招聘条件 年龄范围：18-52周岁，男女不限，岗位分工细致，适配不同年龄段 上班模式：全员两班倒，半月倒班一次，夜班固定补贴20元/天 薪资阶梯上涨，老员工福利更好，鼓励长期稳定就业 岗位覆盖广，年轻岗、大龄岗、轻松岗、高薪岗全覆盖 汽配大厂订单充足，工时稳定，每月收入有保障

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行检验 负责产品颜色样本的核对，确保符合设计规范要求 监控色样在生产流程中的稳定性，及时处理色差异常情况 2、质量标准体系的搭建与完善 编制并优化面料类检验标准，明确检测项目及合格范围 编制并优化辅料类检验标准，统一检验作业流程 3、制定海绵类质量检验规范 建立成品（含皮壳与内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，持续更新和优化各项质检标准 4、检测方式与工具的提升 探索并引入先进的质量检测技术与设备 制定各类检测器具的校准方案与日常维护计划 为其他品质相关部门提供技术指导与培训支持 5、质量提升工作推进 汇总分析各环节质量数据，发现潜在改进空间 牵头开展跨部门协作的质量改善项目，提高产品整体品质 参与新产品的开发过程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好书面表达能力，可独立编写标准文件及操作规程； 4、具备较强的沟通协调能力，能有效应对和解决现场品质异常问题

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招聘公告工程项目：水利项目地址：人员：水利专业安全员（管安全人证合一，c证转入本公司）1人，要求有十年以上水利工程安全管理资历，能独立全面负责安全管理，吃苦耐劳，安全管理知识全面，年龄35至55待遇：面议上虞本地建筑企业联系方式：陆总

有经验优先

电子厂招计时工 主要生产高科技晶片，用于摄像头，激光屏幕类等。 要求条件: 18-40岁，不限民族。 2、个子身高 1.60 以上，155 米以上。 身体健康没有疾病，会简单普通话，会写简单汉字。 二班倒:17元一小时月工资，上班时间7.30到7.30，不扣吃饭时间，月工资6000元左右。。 每个月底发上个月工资。前期没钱可预支生活费。 待遇:包吃住，吃每餐补贴12元，二餐24元，车间旁就是快餐店，拉面馆，餐补和工资一起打卡，宿舍人水电平摊。 每个月从工资，。 优点:本厂订单充足，工资稳定发放准时，可以长年做。干活轻松不累，车间干净卫生，冬天不冷夏天不热，四季恒温车间。人性化管理，在不影响工作情况下，上班可以带蓝牙耳机听音乐 地址:浙江省绍兴市柯桥区浙江汉华半导体科技有限公司 电话:微信同号 本招聘信息真实可靠 如有不实负法律责任

岗位职责： 1.负责医疗器械生产过程中植物提取物的物理化学检测，确保成分稳定性与合规性 2. 开展微生物限度检查及无菌检测，严格把控产品生物安全指标 3.执行有效成分含量测定（如HPLC、UV等方法），保证质量数据准确可靠 4.参与质量标准制定、检验SOP编写及实验室日常管理 5.配合完成GMP体系内审、外审及监管检查相关工作 任职要求： 1.医学、药学、生物工程、分析化学或相关专业背景，学历不限 2.具备植物提取物或医疗器械相关检测经验者优先 3.熟悉《中国药典》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 掌握常规理化与微生物检测技术，能独立操作检验仪器 5. 工作细致严谨，具备良好的质量意识和文档记录习惯

槽液药水成分分析，铜、镍、铬镀层厚度及电位差检测，盐雾试验测试

纺织服装面料检验，打卷，包装，跟单，质量技术服务 接受新人，公司培训，需要有上进心，待遇从优

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。