高压压铸工艺工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责：
1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。
2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。
3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。
4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。
5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。
6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。
7、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、具备5年以上高压铸造实际工作经验
3、有汽配行业从业经历者优先
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责：
1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业（甲方）需要倒班
岗位职责：
1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障；
2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结；
3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平；
4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准；
5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。
任职要求：
1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术；
2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排；
3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上效果图SolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.会sw或creo3D建模
2.双休
可接受实习生
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上柱塞泵
岗位职责：
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证；
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作；
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范；
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求：
1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先；
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范；
4、项目翻译
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验；
3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作；
4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。
研发工程师，有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟悉塑料件
岗位职责：
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制；
2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系；
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验；
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力；
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具；
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识；
5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。
绍兴越城区招今晚婚庆撤场帮工一名25元/小时，干活有力气！地址迪荡假日酒店有意者联系手机
25元/时
婚礼撤场1-2人
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装卸工
天天早班。男女工都需要。25一小时。6点上班。10点下班。
下午还有18点上班的，
12点半上班，男女都要，20一个小时的，男女都要，分拣扫描工人杂工，装车25一个小时。，。
调色工工厂搬运工
4.5湖塘数码厂诚聘：调色人员3名，打纸工2名，打卷工2名，看车工2名，缝头工2名，装卸工2名，要求对待工作认真负责，吃苦耐劳，工资待遇面议。
面点月结
急招杭帮面师傅，上班地点在绍兴市越城区市区月休4个半天，包吃住工资八千起，加提成。技术稳定，能吃苦耐劳，技术好工资待遇可加，捣浆糊勿扰，明天直接可以上班，联系电话
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析
薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责：
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求：
1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇：
年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位：助理工程师
岗位职责：
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级；
2.负责产品重大不良的分析及良率改善；
3.负责工艺参数的管理及改善执行；
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动；
薪资结构：
1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月；
2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟；
3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求：
1.年龄：18-28岁
2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件：包吃包住
b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、）
四、员工福利：
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(，凭票)，
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。
3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审，提供技术支持。
要求：
1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求：
1年满18周岁，男女不限，专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计，质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结；
2. 组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估；
3. 推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持；
4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理；
5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作；
6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助；
7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告；
8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施；
9. 编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容；
10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购；
11. 收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告；
12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作；
13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
浙江绍兴明天白班，还差两个，工价0.2起步，夜班差4个，工价两毛五起步，可以做到放假
服装纺织人员3-5人
明天白班，还差两个，工价0.2起步，夜班差4个，工价两毛五起步，可以做到放假
机加工主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验家居家具经验
岗位职责：
1、负责机加工车间的日常运营与管理，确保生产效率与产品质量符合标准；
2、统筹生产计划执行，优化工艺流程，提升产线运转效能；
3、组织设备的维护保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机频次；
4、开展团队培训与技术指导，持续提升员工专业能力与操作水平；
5、及时处理生产过程中的技术与品质异常，推动工艺持续改善。
任职要求：
1、具有扎实的机加工管理背景，熟悉机械加工工艺及设备操作规范；
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队协作；
3、精通加工设备的维护保养要点，可快速应对突发性设备问题；
4、拥有数据分析经验，能通过生产数据反馈优化制造流程；
5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。
硬性条件：须具备木材加工制造领域相关经验，如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历
传统印花热转印组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
岗位职责：
1、主导传统纸印花机（窄幅）的日常操作及品质把控工作。
2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米之内。
3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与校准。
任职要求：
1、具备3年以上传统纸印花机操作经验（主手岗位）
2、能够精确控制印花纬斜程度。
3、掌握美国颜色标准的实际运用技巧。
4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。
浙江绍兴今熟练临时机缸工，五百五一个班，气流缸，三个人，，要干联系我，前面发的号码没用了打
服装纺织人员3-5人
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴玩具设计师包吃住在线招聘信息，主要招聘绍兴其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
