全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理，统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业，确保系统设计科学合理、运行稳定可靠，并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人，积极参与项目整体策划与执行，推动暖通工程与其他专业高效协同，保障项目按计划高质量交付。 岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作，确保流程合规、材料完整、节点可控； 1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提升整体工作效率； 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求； 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理，把控其施工质量、进度与安全，及时处理现场协作问题； 3.2 参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作，确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求； 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行； 4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用；在项目负责人领导下，对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任； 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点如期达成； 5.2 负责暖通专业工程结算工作，系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实准确、支撑依据充分； 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程预算软件的基本操作； 1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论，熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进； 1.3 精通暖通专业规范与技术标准，尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求； 1.4 具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况； 1.5 工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求； 1.6 具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接，保障工程顺利实施； 1.7 态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先，持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。

岗位职责： 1. 编制并优化基地水暖动系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，落实管理要求，监督与检查系统运行状况，保障水暖动系统安全、稳定运行； 2. 组织制定基地水暖动供应系统应急响应预案，并推动演练与实施工作； 3. 对基地水暖动系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作； 4. 协助科长对接市政相关单位，开展系统运行数据定期监测，并汇总形成分析报表； 5. 推进基地动力运行质量提升，牵头实施动力系统节能降耗的分析、优化与改进措施； 6. 参与基地动力及暖通等系统的技改升级项目； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（经验突出者可适度放宽），热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工业企业动力、暖通、给排水系统运维技术或工程施工与项目管理经验； 3. 掌握制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理与技术参数；了解暖通、动力、给排水领域的设计规范及行业标准； 4. 熟悉系统设备的运行特性与管理规律； 5. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能够承受工作压力； 6. 学习适应能力强，能接受跨区域工作或项目外派安排。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB 50736、GB50189等） 3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正或Trane Trace） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场技术支持需求

岗位职责： 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化，保障设备稳定高效运转；（如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等） 2、参与设备选型、安装、调试与验收全过程，确保设备满足生产技术要求； 3、制定并执行设备维护保养计划，监督维修实施，有效降低故障发生频率； 4、编制和更新外辅设备相关技术文档，确保操作流程规范、安全可控； 5、协同各相关部门，及时解决设备运行中的各类技术问题，持续提升生产效能； 6、参与设备类项目管理工作，把控项目进度、质量及成本目标； 7、对设备操作人员进行培训与现场指导，提高团队整体技术水平； 8、能够适应夜班工作安排

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象； 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性提升； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能独立识读电气图纸，熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计 2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理，把控进度与质量 3. 编制设备与电气相关规范和标准，开展设备/电气领域专项技术研究 4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题 5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作 6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势，开展信息收集、可行性分析及推广应用

岗位职责: 1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转； 2、持续优化设备性能，提升产品品质； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管理，改进作业流程，降低流程及设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业； 3、经验要求：具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，能独立撰写8D报告及专案改善报告； 5、其他要求：具有良好的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，具备较强的组织协调与执行能力

地铁轨道线路维护。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

宁波市奉化区招电焊工一名，会等离子切割和气割

余姚城东找配菜代班1个，半天幸苦费150，电话

宁波慈溪招光伏安装2人 要求有登高证 包住不包吃

涨价了，涨价了，涨价了，男女不限25-55岁包吃包住，500名，三天一结账！保底260一天，三人一组，多劳多得！要做的联系！工作地点龙山慈溪达蓬山！（无人机搬运）一个人负责砍（电锯），一个负责挑枝叶，一个负责绑。

明天保税西区要一名叉车工，干大包，早8晚5。300元来的联系

岗位职责： 1、根据客户的质量体系要求，执行暖通空调相关设施的流程和操作规程； 2、优化暖通设施预防性维护计划，监督执行结果，及时纠正不合理的项目； 3、负责暖通空调系统维修/保养/改造的技术指导； 4、定期对现场暖通空调设备进行风险评估，提出节能减排改进建议； 5、负责处理HVAC设施故障事件并完成故障报告； 6、定期对设施技术人员进行技术培训； 7、与客户保持密切联系，按时、高质量完成相关任务； 8、上级主管交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或暖通/制冷专业； 2、熟悉中央中央空调系统，了解厂房设施系统； 能够处理空调系统故障和设施故障； 3、3年相关工作经验和实际维修经验； 4、必须要有工厂设备运维经验； 5、有制造企业设备系统维护经验； 6、良好的团队精神。

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

本岗位招聘全职和兼职岗位职责 1. 借助现有建筑工程项目资源，积极对接项目负责人、甲方单位、施工单位等相关方，精准识别空调（含商用、家用工程机等）及空气源热泵等产品的采购与安装需求，建立并维护稳定的客户沟通渠道。 2. 独立完成客户接洽、需求分析、产品讲解、方案推荐及招投标全过程，准确匹配公司产品与项目实际需要，推动合作意向落地，实现空调及相关设备销售与安装业务的顺利开展。 3. 负责项目全流程跟踪管理，及时传递客户需求、项目进度及市场反馈，协同公司技术、售后服务等团队，确保项目高效推进，提升客户体验与满意度。 4. 主动参与公司组织的业务培训与技术指导，快速掌握空调产品参数、性能特点、价格体系及行业发展趋势，持续提升专业能力与销售水平。 5. 严格遵守公司各项管理制度，规范执行销售流程，按时提交销售数据与项目信息，配合完成业务统计、复盘等相关工作。 任职要求 1. 兼职人员需具备商业综合体、厂房、写字楼、学校、医院等建筑工程领域或设计院相关资源，能直接联系项目决策人或采购负责人，具备快速启动项目沟通的资源优势。 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立完成项目交流、需求挖掘及合同推进工作。 3. 熟悉暖通行业（如工程类空调、空气源热泵等）者优先；无相关经验者需学习能力强，能够通过公司培训迅速掌握产品知识与行业运作规则。 4. 时间安排灵活，可自主规划客户拜访与项目洽谈时间，确保项目跟进及时，高效处理销售问题，保障项目顺利实施。 5. 有建筑工程、暖通设备销售、建材类产品销售等相关从业背景者优先考虑。 薪资待遇 1. 全职：底薪5000元，话费补贴200元，油费补贴1000元，缴纳五险，销售提成2%（特殊能力者待遇可面议）。兼职：提供高额项目佣金，无业绩门槛，上不封顶，优质项目另设额外奖励（具体根据项目情况详谈）。 2. 节假日正常休息，实行大小周轮休制，工作时间早九晚六，办公环境优雅舒适，团队氛围融洽，无需加班，诚邀您的加入！

1、年龄要求：45周岁以下 2、大数据中心施工经验(需提供2个以上参与项目) 3、接受出差 4、薪资可谈 5、工作地点:宁夏中卫、河北、沈阳、内蒙等地 6、暖通工程师：熟悉数据中心或大型机电工程，具备数据中心或传统机电工程暖通施工管理经验，熟悉IDC或机电行业水冷空调系统、风冷氟泵多联系统全流程施工管理，有大型机电项目、工业厂房、数据中心等现场施工经验。

宁波市鄞州区招工长/工程师

招聘工程师助理一名。男女不限，熟练工优先录取。工作地址为庵东工人路169号（宏兴菜市场旁边）。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

宁波市鄞州区招工长/工程师

我们正在招聘一名专业的弱电工程师，承担公司弱电系统的规划、设计、布设及运维任务。 工作内容： 负责弱电系统的部署、调试与验收工作； 负责系统日常维护与保养，快速响应并解决突发故障； 保障弱电系统安全稳定运行，制定优化方案并推动实施。 岗位要求： 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 具备3年以上弱电工程相关从业经历； 精通弱电系统各类技术规范与操作技能； 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。 持有二级建造师证书、安全B类证书或机电工程师职称者优先。

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备运行中的复杂故障问题，推动MTTR/MTBF持续改善； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具有扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能够独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属于总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

招聘机工长，需持有有效适任证书。要求具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

岗位职责： 1. 能够熟练运用SP3D软件完成三维建模及图纸输出 2. 掌握压力管道设计所涉及的各类标准与规范 3. 协同各专业完成管道专业的条件互提工作 岗位要求： 1. 毕业于化工机械、化工工艺、过程装备与控制等相关专业 2. 具备压力管道设计所需的专业知识与实践能力 3. 有实际应用SP3D软件开展管道设计工作的项目经验

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进落地，有效控制设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，构建智能化设备故障树与知识图谱体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……