岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作，确保流程合规、材料完整、节点可控； 1.2协助项目经理开展暖通专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提升整体工作效率； 2、技术与图纸管控 2.1牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求； 3、承包人与供应商管理 3.1负责暖通专业过程监督与协调管理，把控其施工质量、进度与安全，及时处理现场协作问题； 3.2参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作，确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求； 4、合同与现场管理 4.1配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行； 4.2严格把控暖通材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用；在项目负责人领导下，对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任； 5、进度与资料管理 5.1编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点如期达成； 5.2负责暖通专业工程结算工作，系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实准确、支撑依据充分； 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程预算软件的基本操作； 1.2掌握扎实的暖通系统设计理论，熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进； 1.3精通暖通专业规范与技术标准，尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求； 1.4具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接，保障工程顺利实施； 1.7态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先，持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新建、改建、扩建项目中暖通动力与给排水系统的整体规划及技术方案拟定； 2. 承担工艺专业动能需求资料的审核工作； 3. 负责工厂暖通动力及给排水专业相关的动力站房、各生产车间及厂区管网设计图纸的审查； 4. 参与新建、改建、扩建项目的招标技术文件编制与管理，负责技术协议的签订及深化设计图纸的会签； 5. 负责新建基地动力工程的施工技术方案制定与全过程管理； 6. 组织开展新建、改建、扩建项目生产线动力系统能力评估，并制定相应的动力供应策略； 7. 负责本专业领域内技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的编写、更新和落地执行； 8. 推进新技术、新材料、新设备的引入、吸收及实际应用推广； 9. 提供动力系统运营技术支持，主导节能降耗相关工作的推进与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件），热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工业企业在动力、暖通、给排水系统方面的施工经验及项目管理经历； 3. 熟悉制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理、技术参数及负荷计算方法；掌握暖通、动力、给排水专业的设计规范与行业标准； 4. 了解系统设备设施的运行特性与规律，具备能源管理及降低能耗的实际经验； 5. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，能承受较大工作压力； 6. 学习能力突出，能够接受跨区域项目出差安排； 7. 具备一定的图纸设计能力或英语应用能力者优先考虑。

全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理，统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业，确保系统设计科学合理、运行稳定可靠，并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人，积极参与项目整体策划与执行，推动暖通工程与其他专业高效协同，保障项目按计划高质量交付。 岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作，确保流程合规、材料完整、节点可控； 1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提升整体工作效率； 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求； 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理，把控其施工质量、进度与安全，及时处理现场协作问题； 3.2 参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作，确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求； 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行； 4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用；在项目负责人领导下，对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任； 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点如期达成； 5.2 负责暖通专业工程结算工作，系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实准确、支撑依据充分； 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程预算软件的基本操作； 1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论，熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进； 1.3 精通暖通专业规范与技术标准，尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求； 1.4 具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况； 1.5 工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求； 1.6 具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接，保障工程顺利实施； 1.7 态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先，持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员 工资：正式工9000-10000元/月 试工期3个月； 发放时间：工资月发，次月30日发放上个月工资； 工作职责： 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作； 2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计，清单编制等工作、暖通设计毕业优先！ 3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作； 4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作； 职位要求： 1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验，有安全员证优先、必须有驾照。 2、年龄：25-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 福利待遇：公司办公环境优越，福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长，提供住宿。 工作时间：7：30-11：30；12：30-5:30 9小时制 （单休）；

宁波市鄞州区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系规划与执行 2. 牵头开展设备安全风险识别与评估，制定相应防护措施并跟踪整改落地情况 3. 统一管理设备安全操作规范的编写及设备维护保养标准的建立与更新 4. 组织实施设备故障事故的原因分析，推进预防性机制完善和应急演练工作 5. 监控生产装置安全运行状况，定期组织专项安全隐患排查与治理 6. 协同研发团队完成新设备安全合规性审查及验收测试规范的制定 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业 2. 3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验，了解电芯制造工艺流程 3. 熟悉机械/电气安全规范（如GB/T 45001），能熟练应用FMEA等风险分析方法 4. 具备设备安全防护结构设计能力，掌握激光焊接、注液类设备的安全控制重点 5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑，了解ISO 13849安全控制系统相关标准 6. 熟练操作CAD等制图工具，具有安全数据整理与统计分析的实际能力

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

1. 保障设备稳定运行，确保生产任务按计划高效完成，指导并推动生产效率提升 2. 推进关键瓶颈工序的优化工作，及时跟进生产车间重大异常情况并协调处理 3. 落实成本管控与持续改善；组织制定设备点检、维修及保养计划，并监督执行 4. 组织设备外协维修工作，开展故障原因分析并实施改进措施 5. 组织现场维护人员技能培训与工作指导，开展设备安全检查及隐患整改 6. 编制设备维护管理类文件，包括安全操作规程、设备保养规程等技术文档 7. 负责班组人员日常管理与绩效考核，定期召开设备维护技术交流及安全会议 任职要求： 1. 具备3年及以上设备管理相关工作经验 2. 机械制造、设备工程、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业背景优先 3. 具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力 职位福利： 提供单人宿舍住、加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、话费补贴、出差补贴等

职位描述： 1、PLC与电气系统维护：负责生产线自动化设备的日常巡检、保养及突发故障的应急处理。熟练掌握汇川（Inovance）全系列PLC（如H3U, H5U, AM系列等）的编程与调试技术，能够通过专用软件快速分析程序逻辑异常、排查通信问题，并实施现场程序优化。 2、复杂故障处理：针对产线突发停机情况，迅速响应并利用专业工具（如万用表、示波器、信号发生器）对电路、气动、液压及控制系统进行综合诊断，精准定位问题根源，有效降低设备停机时长。 3、视觉系统维护：承担视觉检测系统（如基恩士、康耐视、海康或国产主流品牌）的运行维护工作，包括相机标定、参数设置、光源调节以及基础视觉程序修改，保障产品识别准确率满足生产要求。 4、机械结构调整：具备设备机械结构的深入认知，能独立处理因磨损或松动引发的机械类故障，如传动部件校正、气缸更换、导轨调校等，并协同机修人员完成高精度装配任务。 5、备件与技改：依据设备故障数据提出备品备件采购建议，针对重复性故障点设计电气或机械层面的技术改进方案，主导或参与小型自动化改善项目的实施。 6、文档管理：建立健全设备管理档案，完整记录故障现象、原因分析和处理过程，持续完善设备维护标准作业流程（SOP）。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业；具备5年以上自动化设备维护与调试实际工作经验。 2、核心技能（PLC） 1）熟练掌握汇川（Inovance）PLC编程软件（AutoShop）及其调试流程，熟悉汇川伺服系统（IS620/IS810等）的参数配置与调试方法。 2）了解其他主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列）者优先考虑。 3）能熟练使用EPLAN或CAD软件查阅电气图纸，并具备基本的图纸修改能力。 3、视觉系统能力： 1）掌握至少一种主流视觉系统的应用，例如基恩士（Keyence）、康耐视（Cognex）或国产视觉平台（如海康机器人、奥普特等）。 2）可独立处理常见视觉异常问题（如触发失败、识别偏差、通信中断），并能根据产品切换及时调整视觉参数。 4、机械与综合能力 1）具有扎实的机械基础知识，熟悉常用气动元件（SMC/Festo）、传感器、步进/伺服电机、导轨丝杆的工作原理与应用场景。 2）能够独立完成零部件更换与精度校准，动手能力强，有车床/铣床操作经验并能进行简单零件加工者优先。 5、软性素质 1）具备良好的抗压能力与服务意识，能接受倒班安排及紧急情况下的加班抢修任务。 2）思维严谨，擅长在多系统耦合环境中快速锁定问题，具备出色的沟通协作能力

工作内容：在北仑春晓范围内短驳运输. 职位要求：要求有A2/B2驾照及货运资格证，驾龄5年以上，工作认真、吃苦耐劳、服从公司管理。 薪资待遇：保底+计件，B2月综合工资7500元左右，A2月综合工资10000元左右，具体面议。提供住宿。 工作地点在北仑区春晓工业园区。 有意向者请电话联系。

浙江宁波金七门核电现招龙门吊司机、指挥数名，54岁以下，49岁以下，包住不包吃，地操司机工资8500每个月，指挥7500、需要开无犯罪证明、详情联系人孙工。

宁波市慈溪市招拆除/运渣、工地小工/杂工

招聘岗位：小象超市配送员（全职/短期） 一、薪资待遇（综合7000-10000+） 1. 薪资结构： 日薪300 2. 入职激励： 新人专享1000元安家奖励 二、硬核保障（0成本入职） · 车辆装备： 提供符合国标的电动车（含牌照、电池）及全套骑手装备。 · 住宿环境： 提供干净整洁的员工宿舍（水电平摊），解决你的后顾之忧。 · 保险保障： 入职即购买高额意外险+第三方责任险。 三、岗位要求 · 年龄18-50周岁，身体健康，男女不限。 · 能熟练使用智能手机及导航软件。

要求 干净利索 认真做事 年龄18到45岁 工作地 慈溪，观海卫镇。 电话详聊。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选与可行性分析，优化系统能效与成本控制 3. 监督现场安装与调试过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合竣工验收，编制暖通专业竣工资料及运行维护手册 5. 协同建筑、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位职责 1、负责暖通自控项目PLC、DDC控制器程序编写、现场调试、设备联动测试； 2、使用CAD绘制自控原理图、接线图、点位表，整理项目全套图纸资料； 3、项目现场设备安装指导、故障排查、系统优化，客户操作培训； 4、项目全流程跟进，配合销售对接客户需求，按需短期/长期全国出差； 5、完工后整理调试报告、竣工资料，售后设备维护、远程技术支持。 任职要求 1、机电、暖通、自动化相关专业，2年以上暖通自控实操经验； 2、熟练PLC、DDC编程调试，精通暖通空调、新风、冷热源自控逻辑； 3、会CAD制图，能独立完成自控图纸、点位清单制作； 4、能接受经常性出差，动手能力强，独立处理现场各类故障； 5、看得懂电气图纸，沟通顺畅，有项目独立交付经验优先。 工作时间:8小时工作制，月休4天。

岗位职责 1.设备巡查与运行管理：每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统，记录供回水温度、压力、风机电流等数据；检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况，发现异常立即处理。 2.定期保养与维护：制定月度保养计划，清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器，给风机轴承加油润滑，检查阀门、法兰、软连接密封性；换季前完成系统调试，确保制冷、制热效果达标。 3.故障抢修与应急处置：快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障；突发设备停机按预案切换备用机组，保障商户正常营业；填写抢修记录，分析原因提出预防措施。 4.装修暖通监管：审核商户装修暖通方案，核查冷量配置、风管走向、排烟合规性；巡查装修现场临时暖通改造，违规操作立即制止；完工验收风量、温度合格后方可交付使用。 5.团队管理与能耗管控：带领暖通工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班，确保节假日有人值班；每月统计空调用电量，推动变频改造、分时控制等节能措施；建立备品备件清单，外包维保全程监管；保管暖通图纸、检测报告，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验，至少1年带班经历；能看懂暖通图纸，熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。 2.证书：必须持有低压电工证、高空作业证（有效期内），有焊工证者优先。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应倒班和夜间抢修 4.能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

职责描述： 1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作； 2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认； 3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析； 4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施； 5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持； 6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理； 7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广； 8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用； 9. 持续提升专业领域技术能力，参与技术知识体系构建； 10. 管控国内外涂装类项目（含树脂相关）的进度、问题识别与风险应对； 11. 统筹协调内外部资源，保障项目按既定计划顺利推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械制造及相关专业背景； 2. 具备8年以上相关领域工作经验； 3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成； 4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制，以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求； 5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核； 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 能够熟练运用SP3D软件完成三维建模及图纸输出 2. 掌握压力管道设计所涉及的各类标准与规范 3. 协同各专业完成管道专业的条件互提工作 岗位要求： 1. 毕业于化工机械、化工工艺、过程装备与控制等相关专业 2. 具备压力管道设计所需的专业知识与实践能力 3. 有实际应用SP3D软件开展管道设计工作的项目经验

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

工作职责： 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修，保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案，牵头开展设备优化升级项目（如TPM推进、能效提升） 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程（SOP），组织实施内部培训，强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单，实施库存动态管理，减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试，具备西门子博图软件应用经验者优先，熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据，提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题，助力工艺流程持续优化 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历；有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求：熟练运用PLC编程（尤其西门子系列），具有工业机器人调试或激光切割机维修经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本电气图纸识读能力

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3.具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 管焊队 非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先

岗位职责： 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

需持有低压 登高证 自备车辆一台 具有良好的沟通能力 情绪稳定 主要工作地在奉化辐射象山和宁海 电站分布相对集中，户用分布式光伏运维 有经验者优先

我们正在招聘一名专业的弱电工程师，承担公司弱电系统的规划、设计、布设及运维任务。 工作内容： 负责弱电系统的部署、调试与验收工作； 负责系统日常维护与保养，快速响应并解决突发故障； 保障弱电系统安全稳定运行，制定优化方案并推动实施。 岗位要求： 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 具备3年以上弱电工程相关从业经历； 精通弱电系统各类技术规范与操作技能； 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。 持有二级建造师证书、安全B类证书或机电工程师职称者优先。

宁波市鄞州区招工长/工程师