工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-23 岗位职责: 1.承担临时模具的结构设计与建模任务 2.协同项目组成员，确保设计方案满足项目实际需求 3.持续优化设计流程，提升工作效率与成果质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队顺畅配合 2.按时保质完成主管安排的各项工作任务 3.富有团队意识，可快速融入团队协作氛围

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

岗位职责： 1、承担产品结构的3D建模及2D工程图制作； 2、负责与客户及内部团队进行设计相关的信息对接与协调； 任职要求： 1、具备3年以上塑胶模具设计领域实际工作经验； 2、精通3D与2D设计软件的操作应用； 3、具备良好的沟通协调能力；

岗位职责: 1. 负责模具的结构设计与开发工作，确保设计方案满足质量及性能标准； 2. 协同项目组成员，参与模具技术方案的研讨与落地执行； 3. 及时处理模具设计阶段出现的技术问题，保障模具后续运行稳定； 4. 持续改进设计流程，提升模具开发的效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备扎实的模具设计功底和较强的创新意识； 2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持高效输出，独立应对并解决设计中的各类问题。

岗位职责： 1、制定机加工年度工作计划与目标，并推动落实执行； 2、推进安全生产及“5S”管理工作，识别并预判生产过程中的关键问题，及时上报主管领导，并组织相关单位和人员有效应对； 3、组织召开各类调度会议，统一指挥调度，协调资源，解决机加工作业中的突发情况和各类问题； 4、全面负责机加工的业务指导与管理体系建设，监督生产系统员工劳动纪律，组织开展管理人员专业技能培训； 5、参与制定部门生产指标，协助完成经济技术指标的统筹平衡与过程控制，负责机加工相关统计报表的分析与处理； 6、监督并推动机加工过程中异常问题的整改，协调突破生产瓶颈，保障生产任务按时达成。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上模具制造及加工管理相关工作经验； 2、熟悉模具前期规划、设计、加工流程及后期试模量产环节，具备较强的全过程管控能力，掌握各类模具加工工艺及周期管理； 3、熟悉现代企业管理和精益生产模式，了解ISO9001质量管理体系及常用数理统计分析工具； 4、具备出色的沟通协调能力、生产管控能力以及成本控制能力。 薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位推荐成功可获4000元奖金（若身边有合适人选，欢迎推荐）

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

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塑料模具设计 ，30岁内。用UG.CAD软件，能独立完成简单模具设计 薪资福利:工资面议 需加深锻炼自己的能力，可以来面试

岗位职责: 1. 负责吹塑模具的结构设计，依据客户要求及企业规范开展产品造型或结构优化设计 2. 与项目组密切配合，保障设计方案顺利落地并满足产品质量标准 3. 持续跟踪行业发展趋势，积极学习先进设计技术与软件工具，提升设计效率与产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与客户及内部成员高效对接协作 2. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，协同推进任务完成 3. 具备较强的学习意愿与能力，可快速掌握新设计理念与技术手段 4. 模具设计类相关专业应届生亦可考虑，需熟练操作UG等三维设计软件

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

受朋友委托：招一名苍南本地有基础卤锅师傅，技术配料有师傅专业指导，希望有长期爱好敬业的人。工资基本在8千左右，忙有提成，直联系，工厂浙江省丽水市食品工业园区。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

主要进行现场一些专用设备的拆除，运输及安装，根据现场制定相关拆除安装方案，做出相关预算及现场指挥管理

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

负责热处理环节的人员、设备、物料及现场环境的全面管理。

1、该岗位培养方向涵盖生产管理、计划调度、质量管理、工艺技术等领域；需愿意参与轮岗实习，服从轮岗期间各阶段岗位的具体工作安排； 2、专业范围包括机械类、焊接类、过程装备类、化工工艺类及相关专业；具备基本的办公软件操作能力和CAD使用基础；接受2024届、2025届毕业生应聘； 3、能够适应生产一线岗位的实习安排，工作时间需与生产相关职能部门对接，生产岗作息时长较职能岗位有所延长； 4、工作态度踏实严谨，注重细节，具备良好的耐心和较强的抗压能力。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

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沟通能力出色 客户关系维护：负责开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发目标、传递公司产品资讯、推广产品、提供售后支持及客户资料归档管理 订单执行管理：涵盖订单接收、流程处理、进度跟进，以及与客户之间的交付周期沟通与协调事宜

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保订单按时保质交付2. 制定并落实车间安全生产规范，定期组织安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 推动工艺优化与精益生产，持续提升设备利用率、一次合格率及人均产出效率4. 负责车间团队建设与绩效管理，指导技术工人操作规范，协调解决现场工艺与质量问题5. 配合计划、品质、采购等部门完成跨部门协作，及时反馈生产异常并推动闭环改善 任职要求：1. 5年以上木作/定制家居行业车间管理经验，熟悉实木复合及极简定制生产工艺流程2. 具备较强的现场执行力与问题解决能力，能独立处理突发性生产异常3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先4. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、木材科学与工程等相关专业优先5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

岗位职责： 1、负责饲料厂生产部门相关岗位的培训工作； 2、主要涵盖中控室操作、制粒设备操作、包装作业等环节； 3、现场配备专业指导人员进行带教； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、需轮值夜班，工作时间按班组安排执行； 3、具备良好的吃苦耐劳精神

岗位职责： 1、独立完成加工中心的操作工作； 2、负责每个加工产品的自行调试； 3、承担加工程序的编程与测试任务； 4、按时完成每日生产数据记录及文档录入； 5、执行产品质量自检并做好相关记录； 6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控或机电一体化相关专业； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、掌握CNC基础知识，持有相关等级证书者优先； 4、熟练操作并维护各类加工工具及设备； 5、了解加工工艺流程，能够识读机械图纸； 6、具备独立操作机床的能力； 7、对产品品质有较高标准和把控意识； 8、工作踏实，责任心强