切配主管 薪资福利:5500 - 6000，月休四天管吃住工资准时 招工人数:一名

招聘：凉菜主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责凉菜间的日常运营管理，确保出品质量和食品安全 <br/>2、制定凉菜制作标准流程，监督执行并持续优化 <br/>3、根据季节变化研发新菜品，更新凉菜单品 <br/>4、控制凉菜成本，做好原材料验收和库存管理 <br/>5、培训并指导凉菜厨师团队，提升整体技能水平 <br/>6、配合厨房其他部门完成宴会及日常出餐任务 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备扎实的凉菜制作功底，熟悉各类凉菜工艺 <br/>2、有较强的菜品创新能力，对食材搭配有独到见解 <br/>3、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范 <br/>4、能承受高强度工作压力，适应倒班工作制 <br/>5、具备团队管理经验者优先 <br/>6、对工作认真负责，有良好的职业操守

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

招聘公告 企业发展现诚招以下岗位 店长岗位7000-10000，有分红 厨师长7000-10000，有分红 炒菜师，烧烤师5000-8000 经理岗位5500-6000 主管岗位4500-5000 门迎岗位3800-4500 传菜岗位3600-4200 服务岗位3800-4500 保洁岗位3300-3800 洗碗岗位3300-3800 年龄:以上岗位年龄16-45岁，优秀者可以适当放宽年龄，工资以面谈为准 福利:月休4天，节假日福利，月度团建，管吃住 以上岗位名额有限，在的或者在考虑换工作的请提前预定名额，联系电话（15点以后联系）

岗位职责： 1.负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹调和装盘工作 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合厨房团队完成新菜品的研发与日常菜单优化 5.控制食材成本，合理利用原料，减少浪费 任职要求： 1.具备中餐烹饪相关工作经验，熟悉川菜、粤菜等主流菜系制作流程 2.持有健康证，具备良好的卫生意识和职业操守 3.能适应高强度工作环境，服从管理安排，具有团队合作精神 4.有酒店、餐厅后厨实际操作经验者优先考虑 5.学历不限，经验丰富者可优先录用

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

新店开业，招聘牛大骨火锅会做内蒙菜的厨师一名，工资7000，月休3天， 胡总

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

主打川菜，湘菜，融合菜，能够自己研发新菜

星期天找个地面工

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住家活，一个月3600四天假，过年七天双倍工资，60岁以上护，只管病人，。

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渭南市富平县招家具安装、木门安装

食堂厨师长 男女不限，3年以上食堂运营管理经验。 薪资福利:面议，包吃住 招工人数:3人

厨师长 薪资福利:12000—13000，月休三天 招工人数:一名 工作地址:江宁

哈尔滨烧烤店招聘 烧烤师傅 底薪6500—7000+200满勤+绩效＋热补500 海鲜师傅 6000-7000+200满勤+绩效 传菜 底薪4100+200满勤+绩效4500 抓串 底薪4300+200满勤+绩效5000 凉菜 4500—6500＋满勤200＋绩效 烧烤副手 5000-6000+200满勤+绩效＋热补300 烧烤学徒 3900-4300+200满勤+绩效5000 洗碗 3800＋200＋补助/绩效4500 厨师长 8000＋ 厨房每月带薪公休2天 员工餐丰盛，2人1屋，冰箱-洗衣机-饮水机-空调，福利待遇优厚 每月聚餐-每月家人生日 员工晋升，员工福利 电话

厨师长 35岁以下，人品第一，具备团队合作精神，有大食堂工作经验者优先 薪资福利:8500～12000，正常月休4天，国假日补休，管理组奖金另计，公司福利待遇好：全勤奖、宿舍近、节假日福利、过年10天带薪假期、晋升空间大 招工人数:5名 能接受工作调动的优先 工作地址:杭州市滨江区萧山区上城区拱墅区余杭区西湖区；绍兴、嘉兴、山东

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厨师 面试需要试菜，人员稳重一点，可以往厨师长培养，年龄45以下，大几岁也可以，需开具征信报告，无犯罪记录证明，不能有纹身，面试需携带本人身份证，能接受车间气味 薪资福利:综合工资4000 - 6000元；每月20日发放工资，免费提供住宿；公司提供一日三餐，餐费一天5元，需自己预先充值，随工资发放餐补，每月不超过150元，24小时热水澡，培养晋升，节日福利，员工生日会，， 正常面试，下午1:30面试，工作时间正常上班8小时，根据生产订单需要加班，面试流程：提报名单—组织面试—组织体检—组织入职—入职流程办理—入职材料收集—交付培训 工作地址:蒲城工业园区

招聘：桑树坪矿招待所需凉菜1名，工资6000起。余老板联系电话！

富平县招炒菜师傅，川湘菜，工资7000-7500电话

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城南一桌球棋牌会所招聘简餐厨师一名，薪资待遇私聊

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