1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

工作内容（该岗位为学徒岗位） 1·配合工程项目中的管理与现场监督工作 2·按时完成上级安排的各项任务 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力，责任心强，态度端正 3、具备复盘总结能力，对数据具有敏锐度

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

能够编制施工方案，做材料预算，做整体技术及文档管理

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

1、房建工程师 2、市政工程师

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

长白班化妆品 名额有限 满7天可预支 男女不限20-45岁 主要工作:发货 收货 复核 分拣 退货 库维 质检 设备维护 工作简单 容易上手 能吃苦耐劳，有团队合作精神 认识26个英文字母 会简单电脑 薪资：20元/小时（月满208小时） 三个月后工资22每小时+绩效奖金500 次月20号发上月工资！ 工作时间：9：00--21：00（左右） 福利：工作餐免费 住宿免费 水电平摊 联系电话

招，竹席编织工6名，缝纫工8名软席，枕头，枕套。挑丝工3名，普工5名，康山孝源，住房有补贴，正月初十开工。

初七面试 新电子厂开招+免费包吃住+空调恒温车间 1、普工：100名。无学历、无工作经验要求。坐着上班手工活，简单好做。80%是长白班。 2、SMT岗：5名。岗补300-650/月，一个班算12小时，吃饭休息算工资。 3、检验员：2名。岗补300-400/月，最好高中/中专以上学历，有经验或优秀着学历不限。 4、仓管员：3名。岗补150-500/月，接受走路较多、加班。 员工白班 200元/天左右 员工夜班 230元/天左右 员工：19元/小时+夜补30元+重点岗位额外补贴150-650/月+，打卡满7天以上可预支工资 ✅男女不限，18-45周岁 ✅时间 两班：10.5-12小时左右 ✅公司免费提供工作餐住宿 ✅住宿6人间，水电平摊 ✅综合6000-7500/月左右 ✅每月15日发放上月工资 ✅购买商业保险 备注：干。 地址：德清洛舍 联系电话☎：

湖州（杨家埠）新能源厂(初八面试) 招聘普工20人 工作内容:装配，刷片，注液，模切，组装，pack测试，操作机器 薪资:21元/小时，月均：6000-8500元，入职缴纳社保 年龄：18－45周岁，男女不限 上班时间：点对点两班倒，除去吃饭时间，每日计薪11小时 免费工作餐，免费豪华住宿两人间 每月15日发放工资，每周可预支工资 联系

孝源工业区招海绵切割工一名，保底9000，电话：

能独立完成资料，试验，质检及技术登工作。

岗位职责: 1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进 3. 对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合 2. 有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实 3. 能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

岩土工程师一名

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

长治市襄垣县招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作； 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求； 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题； 4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战； 3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验； 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。

1、根据相关规定，参与施工组织设计的编制工作，负责编写施工专项方案。 2、承担日常技术事务，开展对项目部人员及施工班组的技术交底，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、具备完整的项目施工经历，熟练掌握设计变更、工程量调整签证以及竣工验收相关流程。 4、负责组织竣工图纸绘制，统筹影像资料收集及工程资料的整理归档与移交。 5、处理施工现场各类技术问题，参与分部分项工程的验收工作。 6、对接设计单位，参与图纸审查、技术洽商及变更事项。 7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。 8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案实施，并开展现场监督与指导。 9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收环节。 10、坚持廉洁从业原则，杜绝任何形式的吃拿卡要行为。

任职要求： 1. 基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历； 2. 能够编制矿山、岩土类初步设计、安全设施设计专项篇章，具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探方案及可行性研究报告的编写能力； 3. 可独立完成矿山类现状评价、预评价、验收评价等技术报告的撰写工作； 4. 能够参与项目现场踏勘、实地调研，出席评审会议，与企业方保持高效顺畅的沟通对接； 5. 具备扎实的专业理论功底，熟悉掌握本行业相关规范与技术标准，具备较强的组织协调与沟通能力； 6. 熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件； 7. 性格开朗，善于交流，富有工作热情，具备良好的团队协作精神和合作意识； 8. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息。

北京市通州区招工长/工程师