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岗位名称：注塑工 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.能吃苦耐劳，工作认真；3.服从管理，能适应二班倒工作制，数量工优先。 薪资待遇：保底工资6000元，计件工资700010000元/月，包含保底工资、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、住房补贴以及过年路费补贴等。

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岗位职责： 1.独立完成上模调机操作，统筹本班次人员调度与管理。 2.具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品的生产相关工作经验。 任职要求： 1.有独立执行上模调机的实际操作经验。 2.熟悉团队管理流程，能有效保障生产效率与产品品质。 3.年龄25-45岁，初中及以上学历 二、注塑操作工20名，工厂直招，订单稳定工资5000-10000（餐补，房补，全勤，节假日福利……），多劳多得，14天换次班，熟手优先

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招聘单位：浙江恒力标准件制造有限公司 招聘岗位：热处理接料工 职位要求：60岁以下 薪资待遇：（保底工资4500-5000，有绩效，总收入6000元左右）。 福利待遇：包吃住，单休、有年休假， 工作时间：每周6天 报到地点：安吉递铺街道义士塔村 工作地址：安吉梅溪石龙村（广隆五金） 联系电话：

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程的实际操作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出等核心数据，确保信息真实准确；统计生产环节的损耗情况，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严格审核订单内容，及时识别并上报错单、重复下单等问题，确保生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产相关进展，保障重要信息高效传达。 5.每日与财务部门开展工作衔接，就物资出入库、发货等情况进行数据同步与复核，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇到重复下单或工作差错（如车间操作偏差、设计失误等），需第一时间追溯问题源头，准确计算由此产生的经济损失及关联产品价值，并完整、及时地与财务对接，协助完成账务调整与成本归集。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长各类表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定的工作强度。 4.工作认真细致，责任心强，能准确处理各项生产数据，及时发现潜在异常。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求和库存原材料情况，合理规划每日生产任务 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速提升；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目

木工主管的岗位职责如下： 1.依据生产计划，科学安排生产工作，确保质量、数量，并按时完成各项生产任务。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件清单。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，并跟进落实验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与现场指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精细管理生产成本，防止资源浪费，提升成本控制效率。

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【工作内容】 在公司现场部门参与轮岗实践，全面掌握汽车零部件与自动化领域的业务流程及技术要点。 -配合部门负责人开展生产计划的编排、实施与跟踪，保障生产任务按时保质完成。 -参与质量管控及相关改进项目，确保产品满足客户规范及行业技术标准。 -与各职能团队协同联动，及时应对生产环节中的异常情况，提升作业效率与产品品质。 -整理并分析生产运行数据，形成改进建议，助力工艺优化与技术升级。 -落实上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 -本科及以上学历，主修汽车零部件或自动化等相关专业。 -掌握汽车零部件结构及自动化系统的基础理论与实际应用。 -具备良好沟通技巧和团队合作意识，能快速融入不同岗位工作氛围。 -工作态度严谨，具有较强的逻辑分析与问题处理能力。 -拥有一定组织协调经验，可在多任务并行环境中保持高效运作。 -对新兴技术与制造工艺有浓厚兴趣，具备持续学习与自我提升意愿。

岗位职责：1.新产线、工艺方案设计与落地 2.工艺文件编制 3.新产线/新工艺导入，IE设计，持续精益优化 4.物料与设备适配验证 5.工艺异常处理与根因分析 岗位要求：1.3-5年以上汽车电机电控、电子、底盘行业工作经验 2.工艺设计能力，能独立编制工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等 3.软件：CAD/SOLIDWORK、3D软件 4,精益改进、现场工艺问题解决 5.产线方案规划、关键设备的选型、过程验证、放错方案制定 6.大专及本科以上学历，汽车/机械/电子/自动化等专业

具备三年以上相关工作经验 行动力强，逻辑思维清晰 根据生产计划安排完成生产任务 负责枪钉线的操作与管理