三维重建解决方案

杭州市西湖区招工长/工程师

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

1、房建工程师 2、市政工程师

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

熟悉设备安装懂水，电，机械，焊接等安装工作，具有现场安装管理经验的优先

1.有三年以上的工作经验；2.薪资面议；3.带建筑工程师证书。

浙江湖州江西小炒餐饮诚聘 1.江西主厨一名工资10000 2.副厨一名工资8000以上 老板要求南昌或萍乡师傅要求有责任心，工作负责，经验丰富，菜品稳定，45岁内，长期合作，非诚勿扰，和老板沟通好，电话王先生

油墨厂招长期工： 岗位：1⃣叉车工（有证）26元一小时 18-48岁，不体检 要求认识字，大部分是白班，有些部门有夜班，半个月一转班，♻夜班补贴80元一晚 每月260-280工时 ✅包吃3餐，厂里2人间宿舍，设备齐全，免费包吃住 不管什么原因 ‼长期工离职提前3天报备 厂址：埭溪 要去的私信我报名。

招临时缝纫工5名，主做全压缩沙发，计件加上浮，厂在唐浦

单位名称：商贸广场人民北路脚王鞋店 ●招聘职位：店员/营业员 薪资待遇：面议 职位详情：井号://聘大侠/EI9WrsX6avlAFwz 地址：安吉商贸广场人民北路脚王鞋店 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号://聘大侠/8fDMU1XNfwzCvnn √

招聘收银员、半天操作工 1.收银员1名，6点到6点半下班，有午休时间。 2.半天操作工1名，时间7点到1点 薪资待遇：工资面聊 联系电话： 地址：一拓物流园区蓝林大食堂

懂得测量，标方，挖地下室

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

年龄：30-50岁 2.学历：大专及本科及以上（建筑专业）； 3.经验：3年以上房地产或施工企业土建管理经验，完整参与过1个以上住宅项目； 4.AutoCAD、天正操作熟练，可画图；办公软件应用熟练； 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。

岗位职责: 1.负责工程项目施工现场的全面管理，监管基础施工、主体结构及装饰装修环节，确保工程质量和进度按计划推进。 2.参与图纸审查与施工技术交底，监督隐蔽工程验收，把控施工过程中的标高控制与质量标准。 3.按照合同要求组织实施，管理土建类材料设备进场，协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。 4.负责施工相关资料的归集与整理，定期提交项目进展报告和现场情况说明，完成施工文档管理工作。 5.配合项目总监应对现场突发状况，及时采取措施保障施工有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能胜任施工现场的工作条件。 2.掌握土建施工工艺流程及相关技术规范，具备扎实的现场组织管理经验。 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及常用办公工具。 4.具备独立分析和处理施工现场问题的能力。

工作内容： 弱电设施及系统的运行维护、日常巡检、故障诊断与修复，涵盖以下范围： 1）前端设备：网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音响、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络传输线缆、挂墙式机柜等。 2）机房设施：机柜组件、配电柜体、配电箱体、精密空调系统、UPS主机设备、蓄电池组等。 3）通信配套：光端设备、ODF配线架体、耦合器件、光纤跳线、数据线缆、线槽管路、网络接口模块、电话接口模块、主干光纤、网络连接跳线、供电配线等。 4）关联系统：机房辅助系统（含电力配电、暖通空调、消防报警、装饰装修、照明系统）、机房动环监控、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接显示系统、会议音视频系统、综合布线体系、安全防范监控、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电系统、固定电话通信等。 招聘条件： 1、年龄不超过40周岁，具备较强的实际操作能力，持有有效电工上岗证件。 2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。 3、休息日与法定节假日可根据安排实行轮休制或oncall值守模式，但须根据甲方现场管理人员指令，在现场有服务需求时及时到场响应。 4、了解并严格执行甲方相关管理规范，遵守弱电系统维护保养的各项流程与制度，作业完成后需对施工或维保区域进行整理与清洁。 5、具备良好的沟通协作能力，具有积极主动的服务态度和职业素养。

岗位职责： 1、编制设备维护保养等各类计划，并组织实施落实； 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪及记录管理，建立并维护设备台账与备品备件清单，实现备件的规范化管理； 3、制定生产设备年度维保、检修及校验计划，推动执行并做好全过程记录； 4、快速响应车间设备故障，进行问题分析与修复，保障设备稳定运行，满足生产排程需要；定期收集设备运行数据，完成统计汇总、分析及反馈工作，对设备有效利用率承担直接责任； 5、落实设备分级管理制度，重点设备重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并按时填写设备巡查日报。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

岗位职责： 1.按照上级主管的工作安排，准时完成图纸绘制任务，并承担设备冷冻系统的设计工作。 2.依据订单评审中的技术规范，精准开展设备冷冻部分的设计工作。 3.编制设备冷冻系统的图纸文件及配套的BOM清单。 4.跟踪设备生产过程中的异常情况，及时进行问题处理与优化改进。 5.参与新项目与新产品的研发，推动公司技术水平持续提升。 6.配合相关职能部门完成方案设计或技术评审，主导冷冻模块的参数计算工作。 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑，制冷、暖通、自动化等相关专业背景。 2.掌握制冷系统的开发设计流程，了解现场调试与维护操作。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图工具。 4.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 5.能够独立分析和解决技术问题，具备较强的实践操作与故障排查能力。 6.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。

户用光伏电站维修 安吉德清范围 薪资6-8K交五险

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

岗位职责: 1、承担弱电智能化设备的安装与调试任务 2、进行现场施工勘察及图纸绘制； 3、整理项目验收相关文档资料； 5、配合团队作业，保障项目按期完成 任职要求： 1、中专或以上学历，工科背景优先，持有低压电工证、登高证者优先； 2、工作经验不限； 3、可接受通过第三方公司签约入职； 4、掌握常见计算机操作系统及常用应用软件的安装操作； 5、具备基本应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备安装调试工作； 6、责任心强，踏实肯干，能适应夜间作业安排； 7、具有良好的交流能力与合作态度； 8、能独立处理技术性问题，确保安装工艺达标； 9、对弱电智能化行业有较强兴趣，愿意持续学习与提升自我。

光伏电站运维，帮忙解决电站问题

光伏电站运维，帮忙解决电站问题

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

熟手优先。必须要熟手，负责工作安排，计划统筹