明天许村，要工，170不是现金，有空的娘娘联系

地点:杭州余杭区美塘广场风格：hellokitty快闪招聘岗位:兼职（提供住宿）要求:1.年龄20至35岁2.形象气质好会销售3.有1到3年销售工作经验薪资待遇；200一天2个点提成联系方式

本厂专业针织秋款大量返单一直忙可分款做招长期临时工现金结账钱稳葛家车村15组141号跑量勿扰

井号:///—————————————杭州瑞锋能源科技有限公司招聘：【燃气入户安检员（3个月高温补贴｜月绩效奖800）】薪资：4000-7000元/月有燃气、水电工相关基础或销售经验优先;工作时间自由支配，不用坐班打卡，零基础可培训，按户计件，多劳多得点击链接→申请联系

球鞋手绘师，喷漆贴纸，穿鞋带，给球鞋打孔。招全职兼职，有美术经验优先，无美术经验也可，全程有人带，免费教学，上手迅速。公司有毛毛呀，上班时间可以撸猫。

招1000多件跑袖子胆两人，看好立马上手，跑完借80

银沙2楼要临工一名每天现结

20-21号杭州国际博览中心兼职8:30-17:0014:00-22:30工资19日结，要求黑色裤子黑鞋子，地铁A口出来5号门进，集合位置E座负一楼，电话

明天上午临时手工来两个，和睦桥14组86号，

井号阿俊招聘团队推荐

①仓前城管项目招人，做6休1，需要会开车，无纹身，试用期三个月，年龄38周岁以下，5000-6000一个月，联系人余队长： ②交通协管员，仁和辖区，工资面议，年龄20-40周岁，身高170cm以上，联系刘队长： ③保安员，仁和辖区，年龄55周岁以下，身高170cn以上，12小时工作制，4300左右一个月，联系人朱队长：

岗位职责： 1.负责花店日常花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商务活动等场景的花艺布置 2. 根据客户需求提供个性化花艺方案，完成插花、花束、花篮及绿植搭配设计 3.管理鲜花及辅材库存，确保花材新鲜度与供应及时性 4.参与门店陈列美化与季节性主题布置，提升顾客体验与品牌形象 5. 协助开展花艺课程教学或客户DIY活动，普及花艺知识 任职要求： 1.热爱花卉与自然，具备良好的审美能力与色彩搭配意识 2.有花艺师或农艺相关实践经验者优先，经验不限 3.具备基础植物养护知识，了解常见花材特性与保鲜技巧 4. 学历不限，有花艺培训证书或园艺相关背景者更佳 5. 沟通亲和、细致耐心，能适应快节奏服务工作

杭州市滨江区招桥架/支架安装

杭州上城招广告安装

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可预支 薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

今天10点振华广场需要4名兼职人员负责撤场工作，工作时间为8个小时，薪资为160元。要求年龄在23岁以上。有意者请报名，报名时需提供姓名、电话和年龄。

现在，做平台精品包装菜，会装袋打称，熟手，手脚麻利，20元/小时，货做完下班，现结地址:沿河北路11-2电话:（生手鸽子勿扰）

明天用一名替班一天270干活麻利不偷懒的岁数不要太大能干的联系

根脉婚恋幸福驿站国庆想找兼职的小伙伴看过来啦，这边有好几个岗位招人，有意向的可以来问问哦上班档期-电话:（胡老师）

淘宝红人店铺：鹭青一/周淼 岗位职责： 1、根据开发规划的品类，整理图稿并与红人确认设计灵感方向； 2、绘制款式设计图，筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认； 3、按时分发设计稿件及版本调整需求，与版师交流打版修改建议； 4、协同红人完成选款及试样流程，收集反馈并推进改款事项； 5、高效落实订单前的各项准备工作； 6、负责与其他部门间的协作与资源协调； 任职要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上女装设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位，有电商女装设计背景者优先； 3、设计风格倾向女性化优雅路线，审美契合红人个人特质及品牌调性； 4、能适应电商高频上新节奏（每月2次上新，同期推进3轮开发）及高产出压力（自主开发款数＞35款/月）； 5、具有较强的爆款自主研发能力，能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点； 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征，对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验；

招聘临时工25元一个小时，负责整理东西

薪资：综合6000‑7500元/月，每月30号准时发工资， 食宿情况：包吃包住，宿舍4‑6人间，空调、热水器、WiFi齐全，独立卫生间，面试通过即可安排宿舍。 工作内容：产品组装、贴标签、包装、质检，恒温空调车间，大部分坐班，不用重体力，简单上手，老员工带教，无需经验。 招聘要求：18‑48周岁，男女不限，身体健康，有身份证即可。 说明：不收中介费

大量招聘蔬菜分拣打包水果，挑拣普工100人。工作时间:两班倒，早9点~21点

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、组织市场信息的采集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的改进策略； 3、统筹产品研发全流程，把握整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、主导设计团队日常开发事务，监督并推进全年开发关键节点实施，负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的设计研发能力，能独立完成系列产品创作（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效运用于服装设计中； 3、密切关注时尚动态，擅长从流行趋势中提炼设计灵感； 4、可独立完成成衣设计，具备敏锐的市场感知力，能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

[福]甄优陪伴师单[福]10000-16000，随时到岗[太阳]有独立房间杭州区，3口之家，专带2岁的宝宝，负责早教启蒙、辅食制作、感统训练、大运动、英语的启蒙。30-40岁左右，大专及以上学历学前教育专业，懂儿童心理学，口语发音标准，3年以上高端家庭工作经验，有成功陪伴2-6岁孩子的案例，温柔细心好沟通。甄甄老师

工作要求 1.年龄24-30岁 2.具备良好审美，熟悉小众品牌风格，理解新生代年轻化个性表达，擅长廓形改造与图案调整，能根据参考图精准还原成衣效果，掌握针织及梭织面料特性；精通服装工艺，思维清晰，适应快节奏市场款开发，设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。 3.长期专注品牌路线者可能不匹配，因品牌调性与市场化运作存在差异，敬请谅解 4.具备成本核算能力，市场类产品强调高性价比运作，若无法掌控成本结构，将影响爆款打造，直接关联个人绩效提成 5.主设为服装设计专科背景，具备带教能力，助力新人成长；同时希望你对自己有标准、有追求，所学所得皆为自身积累，未来无论何处发展，能力终将成就价值 任职条件： 1.拼搏进取，形象气质佳，穿搭有品，具备图片改款能力，能依据图稿实现1:1成衣转化，并独立完成面辅料搭配及成衣呈现 2.大专或本科及以上学历 3.熟悉当下市场流行趋势，能精准捕捉消费需求 4.具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队协作意识

岗位职责: 1. 负责女装款式设计，确保设计方向贴合市场实际需求 2. 参与新品开发流程，协同团队推进设计项目落地 3. 按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 热爱女装设计领域，熟悉并能捕捉流行趋势动态 3. 富有创意灵感，可提出新颖且具可行性的设计构思

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 1、款式搜寻与分析：通过各类搜款渠道及平台，全面收集当前流行鞋款信息，并对款式进行细致剖析，涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等内容。 2、改款设计：结合品牌定位与市场实际需求，对现有鞋型进行优化与再创作；调整鞋体结构、线条走向、装饰元素等细节，使其更贴合目标用户审美偏好；合理搭配材质与色彩，提升产品整体质感与潮流感。 3、鞋面VI设计：负责品牌标识、标准色系、图形元素在鞋面的整合设计，同步融入当下流行趋势与消费者喜好，开展鞋面插画创作，强化产品的视觉识别度与个性特征。 4、市场调研：持续跟踪行业动向与竞品动态，深入研究市场变化及新材料应用，及时优化设计方向与改款策略。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，美术、鞋服设计等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年鞋类设计从业经历，曾主导或参与爆款鞋款的设计开发。 3、专业技能： （1）熟悉电商运营模式，具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势与品牌风格定位，了解鞋类市场特性。 （2）掌握各类鞋款的制作工艺与材料属性，熟知产品从研发到落地的全流程。 （3）擅长运动休闲风格设计，尤其精通板鞋、小白鞋类目。 （4）熟练操作Adobe系列设计工具，如AI、PS等，具备iPad手绘能力者优先。

双休，入职缴纳五险一金 【岗位职责】 1. 负责鞋类产品设计开发，根据欧美市场趋势、消费者需求及竞品分析，完成鞋款设计规划； 2. 独立完成鞋款设计工作，包括鞋型、配色、材质搭配、细节设计及效果呈现； 3. 输出产品设计稿、效果图及开发相关资料，配合供应链完成样品开发； 4. 跟进打样、修改及量产过程，解决开发过程中的设计问题； 5. 根据市场反馈、销售数据及用户评价，对现有产品进行优化升级； 6. 持续关注鞋类行业趋势，为产品创新提供设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，鞋类设计、工业设计、产品设计等相关专业优先； 2. 3年以上鞋类设计相关工作经验，有完整鞋款开发经验（对口专业毕业，有一年以上的鞋子设计经验也可考虑）； 3. 具备独立鞋款设计能力，能够完成鞋型设计、配色方案、材质搭配及设计稿输出； 4. 具备市场敏感度，关注欧美鞋类消费趋势，有竞品分析及产品优化经验，能够结合用户需求进行商业化设计； 5. 熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件，具备良好的审美能力、沟通能力及供应链协作能力。