招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元 25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度组织国内及海外团队旅行 3、国家法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源资源与客户渠道，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，协调预约看房时间，进行实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛，百万收入经纪人目标触手可及 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接定级入职 【晋升发展】 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、全面系统的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为卓越管理者 【工作地址】 西安全市就近分配各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

工作内容 1、通过纯文字形式进行沟通，无需外出，公司提供客户资源支持 2、借助网络平台开展公司产品的销售与推广工作 3、利用线上渠道与客户保持互动，促进成交，提升销售业绩 任职要求 1、大专及以上学历，经验不限（欢迎应届毕业生投递） 2、具备强烈的收入提升意愿，性格亲和，沟通顺畅，态度积极，学习能力强 3、性别不限，年龄在18至26周岁之间 4、接受零经验人员，公司将提供系统化培训，安排专人带教，快速上手 岗位福利： 1.晋升机制标准明确，路径清晰 2.晋升结果公开透明，过程公正 3.职业发展空间广阔，不设岗位壁垒，表现优异者可进入管理岗位 4.团队定期组织团建活动 工作时间：9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休假

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉系统进行考勤管理，须完成每日规定的签到任务。

岗位职责： 底薪4000-5500+高提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月为学习期，薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能快速适应工作节奏，有责任感和担当意识 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公环境，整洁舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年置业，另提供购车补贴 3.团队以90后为主，年轻活力，氛围融洽，协作高效 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部提拔 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.业绩奖励丰富，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.孝敬金制度，根据业绩每月直接发放500/700/1000元至员工父母账户 8.年终奖等于全年累计孝敬金总额 职业发展方向： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

岗位职责： 1、负责全国酒店行业客户的拓展与维护，通过电话及线上方式沟通合作事宜； 2、协助酒店在高德地图平台实现广告排名优化与流量转化，提升订单量与经营收益； 3、面向全国市场推进业务覆盖，与酒店客户建立稳定持久的合作关系； 4、持续维护现有合作酒店，并积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的学习能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、中专或高中及以上学历，不限经验，有线上酒店销售或电话销售经验者优先； 3、年龄*******优先，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，对销售工作有热情； 薪资待遇： 1、试用期无责底薪3000+提成+奖金，转正后底薪3500+提成+奖金。新人享专项激励政策，入职即提供系统化培训； 综合收入6k-2w，上不封顶，依法缴纳五险。 2、早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日及带薪婚假、丧假、产假； 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，每年安排年度旅游。

工作内容： 1.通过微信、电话、QQ、语音、邮件等渠道与客户高效沟通，对接公司提供的精准意向客户资源，确保沟通质量。 2.负责客户邀约、商务洽谈及合同签订，全程跟进首单合作进程（无需被动迎合客户）。 3.提供专业细致的服务支持，提升客户满意度，推动顺利签约（无需低声下气促成合作）。 任职资格： 1.学历作为参考，更注重实际工作能力。 2.欢迎无经验的新人加入。 3.具备积极的工作态度、开朗的性格，热爱销售岗位；表达清晰流畅，有强烈的致富目标！ 4.具备良好的沟通技巧和服务意识，渴望挑战高收入，具备团队协作精神。 职位福利： 年终分红、全勤奖励、通讯补贴、工龄工资、超长春节带薪假期

1.熟悉公司产品与服务体系，为客户提供专业、高效的售后支持； 2.挖掘客户实际需求，精准解答问题，协助客户完成项目布局及知识产权整体规划。 3.利用公司现有资源渠道获取客户信息，并通过有效沟通实现新客户开拓。 4.持续维护并深化客户关系，提高客户满意度与长期价值，构建稳定互利的合作模式； 有同行业从业经历者优先考虑，具备销售背景即可，年龄不限，能力决定去留，欢迎有能力者加入，待遇从优！ 薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪3600+高比例提成+多重奖金 奖金项包含：新人奖励＋首单奖励+月度奖金＋季度激励＋惊喜奖项＋年终分红＋专项销售激励 综合收入：15000+，上不封顶，收入与付出成正比！ 2.工作时间：上午9:00-18:00，周末双休！！无需加班，准时下班。团队氛围融洽，倡导快乐工作，轻松创收！ 3.八大员工福利：社保缴纳、每月团队活动、每月惊喜奖、月度奖金、生日庆祝会、带薪年假、年度集体旅游、法定节假日正常休息 4.晋升路径：商务专员-商务主管-商务经理-项目部总监-分公司总监-大区总监 5.带薪培养机制：提供一对一指导，涵盖入职培训及晋升进阶培训，全面助力员工迅速掌握业务核心技能

工作内容 -负责家具店内的日常运营工作 -向顾客提供专业的产品介绍和销售服务 -维护店铺的整洁和商品陈列 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够适应快节奏的工作环境 -有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障客户在延保周期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，配合参与并支持门店各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数量及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯式计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（涵盖最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖）； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），不强制加班，月薪稳定过万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无业绩竞争，且新人出单对双方均有额外奖励，一人驻点一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队经理实时关注进展，助力快速上手与成长； 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（组建团队，享受团队总提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于宝德云谷A座502室集中培训，后续派驻至西郊4S店（根据住址就近分配）。若该区域不便，另有多个驻点可供选择：高新锦业二路、东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等，均按居住地就近安排店面

陕西省商洛市找艺术漆师傅：要求会做清水混凝土。有800平的清水混凝土。 有会做师傅联系我

1.负责开发空白市场代理商； 2.负责门店开发，维护辖区内市场上的合作门店；

卖货主播，主要经营农产品

免费食宿（全新宿舍，环境好） 维修保养矿卡、宽体车发动机等常见问题 在此基础上优先考虑还会挖机钻机维修 基本工资7000-8000忙的话不定期有奖金 有事请假好请 不请假全工资 最好商州以外的地区 速度联系，名额有限

铁路220KV牵引所值班，身体健康，有责任心，有上进心，懂安全操作，熟悉电气停送电操作优先。

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案，推动成交转化； 5、做好售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理与问题解决能力，心理承受力强； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户联系，推动合作关系稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和事务协调能力 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的适应与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取精神

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

1、负责面向终端市场开展产品推广及业务拓展工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、拟定个人销售方案，按计划执行客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立持续合作关系。 5、收集客户信息，健全客户资料档案，持续深化客户互动与信任。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体有礼，工作主动性强，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务，保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动，准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作，确保各项服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣，可接受弹性工作安排

装修公司业务员，网络销售全职，兼职均可

因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 一、销售代表2名 1、工作地点：商州区 2、任职要求：******，高中及以上学历，具备良好的抗压能力，工作积极主动，有责任心，有快消品领域销售经历者优先考虑； 3、薪资待遇：底薪+提成，月综合收入3500~8000元；

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材搜集、拍摄制作、剪辑处理及发布运营，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行流量转化，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户线索 3.熟悉公司产品的促销方案，准确高效地解答客户疑问，提供专业咨询服务 4.因客户需求明确、成交周期较快，需通过快速响应与沟通，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别学历不限 2.具备客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 3.有目标意识和销售敏锐度，能服从管理安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.无试用期设置，由资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3.工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假，每月18日准时发放薪资