每天8小时，月休4天，薪资2400-2800/月，便利店营业员。要求20-45岁，有相关经验者优先

招聘：营业员薪资：3000元以上/月具体待遇面议

有经验优先。50岁以下

要求20-35岁之间

儿童乐园因工作需要，现招25-40岁店员一名。要求性格活泼开朗，吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。联系方式

赵一鸣零食商鞅广场店招聘零食店员8名。岗位要求：年龄18-40周岁，吃苦耐劳、踏实肯干，有亲和力和团队精神。有零售经验者优先，招聘长期工（暑假工请勿联系）。薪资待遇：店员2800-3500元/月。联系电话：、。欢迎有意者来电咨询面试。

售货员（1名) 任职要求：形象端正，服务意识强，责任心强，有收银和售货经验优先。薪资结构：底薪+提成+全勤+工龄+学历+提成，名额有限（仅1名）有意速联。

店员具备商场卖场销售经验薪资福利:1.上班时间9点半-10点，上一休一；2.前两个月，底薪3000元，加额外2%的提成；两个月后纯提成，6%~10%，综合工资4000~6000元/月3.缴纳五险；招工人数:2名工作地址:名嘉汇时尚中心3F

招聘：店内营业员|节日福利薪资：2000-3000元/月店内销售员

【酒店】招聘本店位于陕西省商洛市，因业务发展需要，现诚聘以下岗位精英加入：帮厨1名，负责协助厨师进行食材准备及后厨卫生维护；洗碗工1名，确保餐具清洁消毒与后厨整洁；餐厅服务员1名，负责顾客接待、点餐服务及区域整理。我们提供舒适的工作环境，下班时间早，让您能更好地平衡工作与生活。薪资待遇面议，具体可电话沟通或直接到酒店面试。期待您的加入！联系电话：

大润发仓储接货长期工招聘信息:：年龄40-55周岁以内！纹身民族都不查，条件优越可放宽一两岁。主要就是接货，投货等岗位不体检，要求能吃苦耐劳8:00-20:00薪酬待遇计薪22一小时综合工资5000-9000上不封顶注：，吃饭各1个小时提供住宿200一个月，水电费平摊每个月20号发上个月的工资备注:有三高，骨折，腰肌劳损的不要，上班不能带手机和，工作必须配备马甲，劳保安全鞋，不能擅自离开岗位联系电话

陕西商洛需要擦玻璃服务，要求五小时完成，使用全套玻璃器，可联系。

商洛市商州区招长期工人，骑三轮送货，会简单水电和电焊！有安装！工资4000+200全勤，中午管顿饭！长期，不要临时工，

陕西商洛比亚迪线束厂入职奖励5000 8:00上班 每天加班2-3小时（基本都是三个小时） 站班为主 两班倒，根据厂区安排倒班，一个月一次 月休2-4天 [招聘要求】: 女年龄18-48周岁（不含） 男年龄18-50周岁（不含）。 [薪资待遇]:底薪2250+加班费+生产奖金=综合薪资5000-7000元;周内加班1.5倍工资，周末加班2倍工资;生产奖金根据生产量发送，不固定。 [福利待遇]:提供食宿(厂吃厂住);提供餐补，150元/月;

门店店员1、学历、经验不限，零基础带薪培训。2、性格开朗有亲和力，口齿清晰，热爱服务行业，学习能力强。3、认可养生健康理念，做事踏实勤快，有耐心、责任心。4、服从管理，团队意识良好，能配合门店排班。1、热情接待到店顾客，引导体验、品鉴黄精浓浆，讲解产品功效与品牌文化。2、负责产品展示、客区清洁、物料整理、简单饮品调配、收银结算。3、配合店长完成货品补货、盘点、门店活动执行。4、维护门店形象，用心服务每一位到店客户。薪资福利:3000~5000/月招工人数:10人工作地点：丰城或南昌工作地址:江西省丰城市高新技术产业园区火炬二路16号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，主动反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、安全巡查等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业店员经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.持有健康证者优先，能熟练使用收银设备及基础办公软件

厂家直营店招聘门店销售员1名长期稳定岗位要求：员工，40岁以下，可以接收应届生，形象气质佳，性格外向，沟通能力强，有销售经验优先工作内容：门店产品销售推广，接待顾客咨询，做好门店销售服务上班时间：六天8小时，月休4天上班地点：雨湖区沙子岭门店面试地点：需接受来易俗河总部人事部面试薪资：3500/月，入职购买五险联系电话:有意向的亲们也可以直接投简历

【工作内容】主要负责零食分类，包装，整理，上架，打单等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工资日结，工作时间灵活人性化

招聘盯店人员男女不限年龄30-55岁，宝妈不耽误接送孩子。稳稳收入。诚实守信踏实能干。电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽)

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

品牌运营，开车送货，渠道开发，新品导入，市场营销，门店策划，产品销售，海报张贴，投放广告，培训客户，带团队等等，负责一个县到三个县区域市场。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务，保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动，准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作，确保各项服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣，可接受弹性工作安排

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘！招聘！招聘！   洛南华帝厨电专卖店， 林内壁挂炉专卖店， 需要招聘以下岗位： 有经验者优先，工资待遇面议 业务精英，2名（有销售业务能力） 工资面议，底薪＋提成＋全勤＋年底奖金 有无经验均可，薪资不限，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入我们共谋发展[拳 地址:鑫泰商贸城 招聘热线：同步