招聘：招聘工程师、建造师、安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、安全员10名： 持有安全员C证(C1、C2、C3)及安全员上岗证，协助项目经理及技术负责人管理工程安全管理，及时发现并处理施工现场的安全问题，并能独立完成项目的安全资料;待遇：6-10万/年。 2、总工程师2名： 持有高级工程师证书，负责公司所有项目的施工方案管理、制定和监督;大专及以上学历，从业10年以上;待遇：10-15万/年。 3、工程师8名： 必须持有中级以上工程师证书，有房建3年以上从业经验，大专及以上学历，从业8年以上;待遇：8-12万/年。 4、一级建造师5名： 房建一级建造师执业证书，大专及以上学历，从事房建工程10年以上，有5年项目管理经验，中级以上技术职称证书者优先;待遇：12-15万/年。 5、二级建造师10名：持有二级建造师执业证书，大专及以上学历，房建项目管理经验5年以上，中级以上工程师证优先;待遇：10万/年以上。 以上所有招聘岗位年龄均要求在45岁以下。 同步招聘项目部其他管理岗位! 欢迎大家了解，咨询，选择我公司作为您人生发展道路上的事业平台。有您的加入，我们共同努力，相信陕西翔宇建筑工程有限公司会更上一层，未来更精彩。 咨询电话： / 企业邮箱：

消防施工监理

负责消防系统的设计，检测及维护工作，确保符合国家相关规范和标准

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

工作经验:五年以上 性别: 年龄:40岁以下 证书:中级操作员或一级注册消防工程师 技能:有消防水电改造维修能力 工作地点:陕西省内 岗位薪资:6000-10000元 其他:按月开工资每月15号，每周单休，能驾驶手动车辆，能外勤出差。

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

工作内容 1、参与企业消防安全管理工作，保障生产环境安全稳定； 2、落实消防法律法规要求，组织开展日常消防安全检查； 3、协助排查与整改消防安全隐患，持续优化安全管理机制。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、具备较强的消防安全管理专业能力； 3、能独立开展消防安全各项相关工作； 4、能独立完成消防竣工验收检测的全部项目内容。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及技术指导，确保项目符合国家消防规范和标准 2.参与消防验收工作，配合相关部门完成消防审批流程和技术资料准备 3.对施工现场进行技术巡查，及时发现并解决消防安全隐患和技术问题 4.提供专业的消防技术咨询，协助客户制定应急预案和消防安全管理方案 任职要求： 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑，熟悉消防法律法规及行业标准 3.具备1-3年及以上消防工程相关工作经验，能独立开展技术工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差或现场作业需求

1：掌握专业软件操作（天正、PS、等） 2：独立完成施工图设计 3：工作认真负责 4：做事严谨紧 5：双休，法定节假日正常休假 6：不定期团建，节日福利、 7：有一年以上工作经验 8：五险一金公司

岗位职责: 1.负责消防项目的规划与技术指导，确保项目符合相关规范。 2.参与消防设施的设计与优化，提升系统安全性与稳定性。 3.提供专业的消防技术支持，协助解决技术难题。 4.协助编制消防应急预案，参与应急演练及风险评估。 任职要求： 1.熟悉国家消防法规及行业标准，具备扎实的专业知识。 2.具备独立分析和处理消防技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能与多方协作推动项目进展。 4.持有一级注册消防工程师资格证书。 5.55岁以下需配合社保

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

海尔公司空气能暖气片安装

招聘：本店因业务发展急需招收银员 理货员多名，有经验者优先，有意者请进店咨询(短期勿扰)，大河坎汇佳源超市全体员工欢迎您的加入！联系电话

保育老师 1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养，有大局意识和服务意识，热爱幼儿教育事业，德才兼备，公道正派，有奉献精神。2.全日制大专以上学历，学前教育或其他师范类、护理类相关专业。3.毕业两年以内未就业的高校毕业生、年龄24岁及以下。3.无不良记录，如有不良征信、酒驾记录等，一律不予聘用。 招工人数:4名 应聘人员需向学校交以下资料：1.身份证原件及复印件一份；2.毕业证原件及复印件一份；3.其他资质证件复印件一份。 工作地址:天汉大剧院以北（汉宁路与荔枝路交汇处）

保育老师 1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养，有大局意识和服务意识，热爱幼儿教育事业，德才兼备，公道正派，有奉献精神。2.全日制大专以上学历，学前教育或其他师范类、护理类相关专业。3.毕业两年以内未就业的高校毕业生、年龄24岁及以下。3.无不良记录，如有不良征信、酒驾记录等，一律不予聘用。 招工人数:4名 应聘人员需向学校交以下资料：1.身份证原件及复印件一份；2.毕业证原件及复印件一份；3.其他资质证件复印件一份。 工作地址:天汉大剧院以北（汉宁路与荔枝路交汇处）

工装木工工长，长期工9000一个月

招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

招聘：家装工地管理工长20名 1：熟悉家装施工流程 2：有责任心，有上进心， 3：吃苦耐劳，简单听话 联系电话：

招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

【岗位职责】 -负责光伏项目与甲方设计、技术对接要求 -负责完成项目前期勘探工作包含不限于拍照、测量、画草图…收集整理资料上传给甲方 -协助核算已施工项目的材料 【职位要求】 -大专及以上学历，不限专业 -有经验、学习能力强、沟通能力强者优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月（带提成，综合年薪8-10w）

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

岗位职责：需具备全屋定制行业3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定管理能力，年龄在30至50岁之间。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。