岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、收货、库房管理、对品牌货物收清楚即可，对照清单票货一致。 2、服从管理，会开叉车即可。

主要负责工地协调，C1驾照，工作负责，能吃苦，热爱学习。

库管出入库管理……出库入库记录，重量件数，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

老板直招，非中介，不收任何费用！ 岗位要求： 1.会使用行车/航吊； 2.有库管经验； 3.认真细致，吃苦耐劳。 薪酬福利： 1. 试用期一个月保底 4500，转正保底 5000； 2. 长白班，工作 8 小时，单休； 3.免费吃住，餐餐有肉，独立宿舍，空调免费，每月定期团建。

岗位职责： 1. 负责日常办公资料的起草、整理、归档与保管，确保文档规范有序、调取高效 2.对接内外部部门及人员，做好沟通协调与信息传达，提升服务响应效率 3.完成领导交办的其他行政支持类事务，具备主动补位意识和执行力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力 2. 沟通协调能力强，性格亲和，善于与不同岗位人员协作 3. 责任心强，踏实细致，能适应多任务并行的工作节奏 4. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队合作精神 5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先

尽守尽责。活泼开朗。对工作认真负责。对老板忠心耿耿。对，员工热情大方。对，客户服务到位。

岗位职责： 1、负责车辆封车及解封车核对异常处理、货物扫描、装卸车异常处理等； 2、监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善； 3、把控装卸效率，及时调配现场人员及设备搭配，正确及时处理异常货； 4、现场管理，对现场人员做出及时指导，合理安排人员工作量，检查操作标准化及操作人员人身安全事项； 5、服从上级的工作安排，完成各种紧急、突发工作； 6、协助调度处理区域内车辆调度，车辆排队、现场车辆指挥，车辆停靠及挪车指挥，车位分配，检测车辆是否及时装卸等； 7、负责出发及到达车辆装车、卸车、分货、作业区域清仓、货区6S整理及货物异常处理； 任职要求： 1.大专及以上学历，有仓库管理或物流现场操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，能接受倒班或阶段性加班安排 5. 持有叉车证、物流师证或相关培训证书者更佳

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

留坝县中餐厅招聘信息：1：中餐厨师1名要求：3年以上炒锅经验，擅长本地传统菜，川菜，湘菜。卫生习惯好，人品过硬，能吃苦耐劳。有乡厨经验也可。薪资待遇：底薪（6000-9000）+全勤奖+工龄工资+社保+加班费+提成。2.专业切配1名，55岁以内，反应快，记性好，能吃苦耐劳，有责任心。食材管理收纳能力强。薪资待遇：底薪4000-7500+全勤奖+工龄工资+提成+社保+加班费联系电话：工作地址：留坝县城林业局对面

需要涂料工。

汉台区急需15名安保人员一、普通安保无需证书岗位：巡逻值班车岗地点：吾悦广场附近50至60岁工资每月2300至2500，月休三天。50岁以下工资每月2800至3000，可预支工资。二、有消防中控中级证书每月4000，60岁以下，男女不限，月休3天。上班时间：8点~8点。白班，夜班自己选择。联系：同

【招聘】安装团队招聘现有大量户用光伏安装项目订单稳定，诚招成熟施工团队长期合作。工作内容负责屋面支架、组件、线路、逆变器等全套安装施工，按规范作业，配合验收交付。要求1. 班组5-8人，有1年以上安装经验，能看懂图纸、独立施工2. 自备工具，持有高处作业证、低压电工证优先3. 身体健康，适应高空户外作业，遵守安全规定，工期观念强薪资结算项目包干计价，价优透明，，结算及时不拖欠。合作福利项目充足不间断，公司提供物料、技术对接，正规合作，长期有优质单源。联系方式：联系人：田先生电话：工作地点：洋县，城固，西乡

阳光房 门窗 安装大/小工一名

岗位职责： 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域，确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接，保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具，及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范，落实卫生清洁及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

负责跟单 单据查询 后勤事务

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月 3. 工作稳定

岗位职责： 1.负责厂区域内清洁，做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作； 2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点，在物品用完前上报采购部进行采买； 3.处理区域内环境相关咨询与需求，提升内部服务满意度 任职要求： 1.学历不限 2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基本应急处理能力 5. 遵守职业规范，具备服务意识和团队协作精神

招聘仓库管理员。薪资为3600-4200元。任职要求：负责原料、成品出入库登记、台账管理、月度盘点；持有叉车证者优先录用。福利待遇：入职购买相关保险；工作每满一年，加工龄工资50元；公司免费提供食宿；节日发放礼品。

岗位名称：库管员；岗位要求：1.负责物资和产成品进出管理；2.建立账务处理系统，确保帐物相符；3.做好物资和产成品防护及先进先出管理；薪资待遇：薪资范围4千-6千。

招聘库管人员。薪资为3600-4500元。岗位职责包括：负责仓库物资的入库、出库及盘点工作，确保账实相符；按照物资分类和存放要求，合理规划仓库布局，确保货物安全存储；准确记录每日出入库数据，及时更新库存台账。有工作经验者优先录取。上班时间为早8:00至晚18:00，提供员工餐。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

岗位职责： 1、负责公司日常文件整理、归档、登记、会议通知、办公用品领用管理； 2、负责员工考勤统计、数据录入、报表汇总； 3、配合完成公司基础资料整理、车间数据登记、后勤协助工作； 4、负责办公区域日常卫生打扫； 5、完成领导交办 的其他临时性工作。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件； 2、做事细心踏实、有责任心，善于整理台账资料； 3、服从管理、沟通顺畅、稳定性强。有工厂文员经验优先； 4、学历不限，有无经验均可，愿意学习即可。 岗位福利： 试用期1个月，2600，试用期结束后2800-3000元/月 上班时间：8:00-12:00,12:30-17:30，包吃住，按时发薪。

30 到 40 岁，

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5000元左右； 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、公司简介 陕西固威盛环保科技有限公司成立于2023年，是一家专注于电泳涂装加工、环保材料生产行业的综合性企业，拥有先进的生产及服务设施与完善的供应链体系。致力于为客户提供高品质的产品与服务，目前业务已覆盖西安、咸阳及省内周边地区。为满足公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘库管员，欢迎有志之士加入我们的团队。 二、招聘岗位 成品库—库管员（2名） 三、岗位职责 负责成品仓库日常物资的验收、入库、数量清点、重量核准、分理、分类、保管、盘点、对账等工作，确保库存数据准确无误； 负责仓库物资的拣选、发货等工作，严格按照订单要求进行操作，确保发货及时、准确； 负责仓库的日常维护与管理，保持仓库内物资摆放整齐、环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作； 负责库存物资的质量监控，及时发现并上报物资损坏、过期等异常情况，配合相关部门进行处理； 协助完成仓库相关报表的编制与上报工作，为公司库存管理决策提供数据支持； 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 四、任职要求 （一）基本要求 年龄在25-45周岁之间，身体健康，能适应仓库日常工作强度； 大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 持有叉车驾驶证者优先考虑； 具备良好的职业道德与团队协作精神，工作认真负责、细心严谨。 （二）技能要求 熟悉仓库管理流程与操作规范，具备一定的库存管理知识； 能够熟练操作办公软件（如Office系列）及仓库管理系统； 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能有效处理仓库日常工作中的各类问题； 具备一定的安全意识，熟悉仓库安全防护知识与应急处理流程。 （三）经验要求 有3-5年及以上仓库管理相关工作经验者优先； 有仓库管理经验者优先。 五、薪资福利 福利项目 具体内容 基本薪资 4000+元/月，根据个人工作经验与能力面议； 绩效奖金 根据仓库管理绩效指标完成情况发放，最高可达月度薪资的20%； 社会保障 按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 其他福利 提供免费工作餐、公司团建、工龄工资、节日福利、带薪年假、员工培训与晋升机会等。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

一、库房管理员岗位职责 1.入库管理 1. 核对送货单、采购单，清点货物数量、规格、型号，检查外包装与质量。 2. 验收合格办理入库手续，录入台账/库存系统；不合格货品单独隔离并上报。 3. 货物分类上架，做好标识，做到账、货、单一致。 2.出库管理 1. 凭审批齐全的领料单、出库单发料，无单据不予发货。 2. 严格按照先进先出原则发货，核对品名数量，双方签字确认。 3. 及时更新库存数据，杜绝错发、漏发、多发。 3.库存保管 1. 货品分区摆放，防潮、防火、防尘、防盗，危险品单独存放。 2. 定期整理货架，保持仓库整洁，通道畅通。 3. 防止物料破损、丢失、锈蚀、过期。 4.盘点工作 1. 每日核对出入库账目，每月组织全面盘点。 2. 盘盈、盘亏做好记录，查明原因，提交盘点报告。 3. 及时上报缺货、呆滞物料、临期物资。 5.单据与台账 1. 保管入库单、出库单、退货单，单据按月装订存档。 2. 每日登记库存台账，保证手工账与电脑数据同步。 6.其他工作 1. 做好废旧物资、退货物料管理。 2. 服从上级安排，配合采购、生产、财务对账。