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造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
迪庆德钦县藏族自治州招工长/工程师,从事过道路施工,懂得看图,制表,管理人员,工资待遇电话
工长
迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师,从事过道路施工,懂得看图,制表,管理人员,工资待遇电话沟通。
生产运营
协助领导完成日常管理任务,如人员安排,工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理,完成领导安排的任务。
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外 岗位职责: 1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题; 2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业; 3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标; 必备技能: 熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力; 个性要求: 1、能够适应夜班及轮班工作安排; 2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
项目管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业
岗位职责: 1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行审核与评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并主导新产品的报价流程,保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理,组织相关文件的编制与归档,依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程,对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持,协调解决开发过程中的技术问题,并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作,控制试制进度,提供必要的技术指导与优化建议,及时向客户反馈样件状态,更新项目进展,提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排,制定计划并协调资源,监督各节点执行情况,确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历,具备项目管理基础知识,主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业; 2、具有3-4年相关领域工作经验。
后翻车A2挂车货运司机月结
诚招货车驾驶员 年纪 50 岁以内 持有 A2 驾驶证 2 年及以上实际驾驶经验 身体健康,无不良记录,无犯罪记录 综合薪资 8K-15K 多劳多得 新能源纯电后翻挂车 运输路线富源到宣威到柏果。 电话
曲靖 富源县
1月15日 07:57拨打电话
云南曲靖现在陆腾3号库要10个临工打大利和油麦,
打包6-10人
现在陆腾3号库要10个临工打大利和油麦,
曲靖
1月15日 07:54拨打电话
曲靖会泽县招工地小工/杂工
小工
曲靖市会泽县招工地小工/杂工
曲靖 会泽县
1月15日 07:53拨打电话
曲靖罗平县招泥瓦工、抹灰
泥瓦工抹灰
曲靖市罗平县招泥瓦工、抹灰
曲靖 罗平县
1月15日 07:45拨打电话
曲靖宣威市找个机手!改地135挖机月薪8500!取款密码
8500元/月
挖机司机月结
宣威找个机手!改地135挖机月薪8500!取款密码
曲靖 宣威市
1月15日 07:45拨打电话
工长
总平责任工长 有相关工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 老旧小区改造项目 工作地址:简阳市
成都 简阳市
1月15日 07:37拨打电话
四川南充顺庆区栋号工长招工人数:若干名邮箱工作地址:
工长
栋号工长 招工人数:若干名 邮箱 工作地址:四川南充顺庆区
南充 顺庆区
1月15日 07:37拨打电话
山西太原招聘:岗位:装修公司工长薪资:10000元(面议)联系电话:任总
工长月结
招聘: 岗位:装修公司工长 薪资:10000元(面议) 联系电话:任总
太原
1月15日 07:15拨打电话
内蒙古太卜寺旗来个土建施工队伍,招聘施工员、工长2名
工长施工员
太卜寺旗来个土建施工队伍,招聘施工员、工长 2 名
内蒙古
1月15日 06:23拨打电话
工长
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
廊坊 霸州市
1月15日 06:18拨打电话
机械设计
6000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述: 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作; 2、熟练使用3D设计软件及AutoCAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力; 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识; 4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务; 5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求: 1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业; 2、拥有3年以上相关工作经验; 3、熟悉PLC编程者优先录用; 4、具备阅读英文技术文档能力者优先; 5、能够接受出差安排。
猪场负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机电设备经验有生产管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验农/林/牧/渔经验日化品经验
岗位职责: 1、依据公司经营目标,制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略; 2、全面负责猪场日常运营管理工作,涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面,确保生产运行平稳、高效、合规; 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标; 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程,并结合实际提出合理化改进建议; 5、具备良好的成本控制思维,熟练使用常用办公软件,掌握核心生产数据的统计逻辑,能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施; 6、统筹全场团队管理,包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养,对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪: 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 (基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴) 两轮面试:第一轮可线上进行,第二轮需到公司现场面谈。 任职要求: 1、本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业,年龄45周岁以下; 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验; 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识,熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术; 4、了解现代化猪场运营管理方式,具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力; 5、性格稳重踏实,责任心强,具有成本意识,擅长生产数据拆解与问题诊断,能快速响应并解决生产突发状况,持续关注行业前沿技术与发展动态,推动母猪场管理升级。 管理规模:曾带领团队不少于25人,不接受频繁跳槽者,可迅速到岗者优先考虑。 区域:云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐,联系人高深***********、***********
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上铝挤型材铝挤压
一、岗位职责: 1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力; 2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD; 5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
猪场负责人
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验楼房经验1年以上楼房经验猪场场长2年以上场长经验
1、工作经验:具备2年以上场长岗位经历,含至少1年楼房养殖经验,有同行企业从业背景者优先考虑 2、年龄要求:22至38周岁 3、学历要求:大专或以上学历 4、工作职责:统筹猪场生产运营,制定并落实生产计划,执行生物安全防控措施,组织员工培训与能力提升工作 5、岗位福利:缴纳五险,提供住宿、餐费补贴
机械制造技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上机械制造
1.负责机械设备的日常巡查与运行状态检查; 2.协同设备管理工程师制定机械操作规范及维护保养流程; 3.指导维修车间开展机械设备的检修与故障处理工作; 4.根据实际需求组织开展机械设备相关的员工技能培训; 5.按照项目要求完成机械结构的设计与图纸绘制任务; 6.对维修车间的机械加工与制作过程提供技术支持与指导; 7.筛选符合条件的外协单位,推进机械部件的外协加工业务; 8.结合生产需要,提出新设备引进的技术参数与功能需求; 9.配合采购部门评估并推荐合适的设备及零部件供应资源; 10.明确采购所需的金属与非金属材料技术规格并提出采购标准; 11.制定机械易损件的型号清单,并依据使用情况设定合理备件库存; 12.整理归集机械领域相关技术资料,持续完善技术知识储备。
孕期/哺乳期段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理
1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。 工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生 招聘人数:5-6人 薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求: 1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作; 2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业; 3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。 薪酬福利: 1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道; 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
材料工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专及以上材料/产品量产经验材料检测经验仪器仪表经验新能源经验金属材料经验塑料材料经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责材料相关的各项工作,涵盖材料选型、采购及日常管理。 2.协同处理生产过程中出现的材料相关问题,提升生产运作效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,工作经验不限。 2.具备良好的学习能力与问题分析解决能力,能迅速适应新环境与工作任务。 3.了解材料的特性及其实际应用。
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