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工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
迪庆德钦县藏族自治州招工长/工程师,从事过道路施工,懂得看图,制表,管理人员,工资待遇电话
工长
迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师,从事过道路施工,懂得看图,制表,管理人员,工资待遇电话沟通。
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
生产运营
协助领导完成日常管理任务,如人员安排,工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理,完成领导安排的任务。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外 岗位职责: 1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题; 2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业; 3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标; 必备技能: 熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力; 个性要求: 1、能够适应夜班及轮班工作安排; 2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
生产运营
•工作内容: 1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求: 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
搬运工物流叉车工装卸工
岗位名称:搬运工;叉车司机;装卸工。 岗位要求:1.会使用电叉车;2.负责上下卸货工作;3.享有社保。 薪资待遇:1.试用期薪资:底薪5000元/月,另有伙食补贴700元/月;2.转正后薪资:底薪5200元/月,伙食补贴不变;3.每月底发放上月工资。工作地点:云南曲靖(工作内容稳定)。
曲靖
1月15日 10:07拨打电话
云南曲靖麒麟半岛附近有油漆工吗?下午半天批灰活120。
油漆工
麒麟半岛附近有油漆工吗?下午半天批灰活120。
曲靖
1月15日 10:06拨打电话
电话销售
3000-6000元/月
电话销售社保6-10人1-3年中专及以上基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB其他产品/服务金融产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
【招聘】 公司名称:笨鸟邦集团公司 1、销售(会泽分公司)8人 岗位描述:通过电话、现场膜拜、微信、视频号及转介绍等渠道开发客户,达成销售业绩; 为企业客户提供代理记账、税务申报、工商注册/变更、资质办理等咨询与服务;具备团队管理能力者,可参与新市场拓展及团队带队工作,晋升主管享管理分红。 从业要求:年龄20-45岁,学历不限;有电话销售、网络销售或渠道拓展经验优先;沟通顺畅,能抗压,有团队协作意识;目标导向,渴望高收入与职业成长。 薪酬福利:无责底薪2500+10%-25%高提成+带薪培训+老带新扶持+五险 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休、法定节假日休 工作地点:会泽县京运大街西侧200米 联系方式:杨经理
机械维修
曲靖怡创铝业招聘精修工,要求年龄在40周岁以下,有相关工作经验者优先,月薪计件可达4000元,工作地点位于白水工业园区怡创职业有限公司。
曲靖
1月15日 10:03拨打电话
压泥工包吃包住1-2人
招聘一名年龄约40岁、学历至少初中的压泥工,提供包吃包住的待遇以及购买五险一金的福利,工作地点位于距离富源县城两公里的云南曲靖。
曲靖 富源县
1月15日 10:03拨打电话
工长水电工装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长
招募工长,包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长工程师
招聘:二次配工程师 薪资:10000-15000 1.二次配招标文件编制、发包、施工跟进、与工艺设备侧对接;收集UM需求,统筹二次配需求规划。 2.组织厂务/工艺设备现场会堪,审核施工方案、材料送审及设计图纸,并监督现场落实。 3.负责施工现场的安全管理并不断优化、落实各项安全管理措施。 4.跟进现场施工进度及质量管理,协调解决二次配过程中的各种问题。 5.制定详细的施工进度计划,例行组织日/周/月例会,按照计划交付机台。 6.负责进场施工材料的品牌确认及验收工作。 7.负责二次配施工规范、操作规程、应急流程等工程管理文件的编制,更新与落实。 8.负责二次配相关异常的处理,满足安全及生产要求。 9.负责进度验收和竣工验收等相关工作。
常德
1月15日 09:55拨打电话
工长工程师月结
招聘:项目工程师 薪资:5-7k 职位详情: 1、参与项目体系的制定; 2、对整个项目进行跟踪和协调; 3、有效控制项目的需求、计划、进度和人员,监督和推荐项目方案的编制,合理配置资源; 4、在项目周期的各个节点跟踪检查项目成员的项目进度,确保项目的顺利实施和交付; 5、沟通协调内外部资源,推荐和跟踪项目过程,监控项目进度,按计划保质交付项目成果,确保项目验收。
保定
1月15日 09:49拨打电话
工长月结
招聘:木工工长 薪资:10-15k 职位详情: 1.直接负责木材工程机械工具、现场外观、劳动力的组织协调; 2、负责相关专业施工的组织管理,监督施工进度计划的有效实施; 3、配合技术人员编制项目所需的专业项目施工方案和材料使用计划,力求材料使用数量准确,减少不必要的和工程损失; 4、负责制定定额领料措施、合理用料措施和节材措施; 5、对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康安全生产和环境保护交底,监督检查落实情况,督促班组开展“三检活动”,做好活动记录,及时解决问题,做好施工日志; 6.负责现场成品质量保护的实施、落实和执行;
南京
1月15日 09:39拨打电话
猪场负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机电设备经验有生产管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验农/林/牧/渔经验日化品经验
岗位职责: 1、依据公司经营目标,制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略; 2、全面负责猪场日常运营管理工作,涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面,确保生产运行平稳、高效、合规; 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标; 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程,并结合实际提出合理化改进建议; 5、具备良好的成本控制思维,熟练使用常用办公软件,掌握核心生产数据的统计逻辑,能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施; 6、统筹全场团队管理,包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养,对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪: 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 (基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴) 两轮面试:第一轮可线上进行,第二轮需到公司现场面谈。 任职要求: 1、本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业,年龄45周岁以下; 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验; 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识,熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术; 4、了解现代化猪场运营管理方式,具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力; 5、性格稳重踏实,责任心强,具有成本意识,擅长生产数据拆解与问题诊断,能快速响应并解决生产突发状况,持续关注行业前沿技术与发展动态,推动母猪场管理升级。 管理规模:曾带领团队不少于25人,不接受频繁跳槽者,可迅速到岗者优先考虑。 区域:云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐,联系人高深***********、***********
猪场负责人
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验楼房经验1年以上楼房经验猪场场长2年以上场长经验
1、工作经验:具备2年以上场长岗位经历,含至少1年楼房养殖经验,有同行企业从业背景者优先考虑 2、年龄要求:22至38周岁 3、学历要求:大专或以上学历 4、工作职责:统筹猪场生产运营,制定并落实生产计划,执行生物安全防控措施,组织员工培训与能力提升工作 5、岗位福利:缴纳五险,提供住宿、餐费补贴
孕期/哺乳期段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理
1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上铝挤型材铝挤压
一、岗位职责: 1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力; 2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD; 5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
机械制造技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上机械制造
1.负责机械设备的日常巡查与运行状态检查; 2.协同设备管理工程师制定机械操作规范及维护保养流程; 3.指导维修车间开展机械设备的检修与故障处理工作; 4.根据实际需求组织开展机械设备相关的员工技能培训; 5.按照项目要求完成机械结构的设计与图纸绘制任务; 6.对维修车间的机械加工与制作过程提供技术支持与指导; 7.筛选符合条件的外协单位,推进机械部件的外协加工业务; 8.结合生产需要,提出新设备引进的技术参数与功能需求; 9.配合采购部门评估并推荐合适的设备及零部件供应资源; 10.明确采购所需的金属与非金属材料技术规格并提出采购标准; 11.制定机械易损件的型号清单,并依据使用情况设定合理备件库存; 12.整理归集机械领域相关技术资料,持续完善技术知识储备。
机械设计
6000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述: 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作; 2、熟练使用3D设计软件及AutoCAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力; 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识; 4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务; 5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求: 1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业; 2、拥有3年以上相关工作经验; 3、熟悉PLC编程者优先录用; 4、具备阅读英文技术文档能力者优先; 5、能够接受出差安排。
储备干部
1.6-2.3万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上3C精密仪器材料研发无机非金属材料金属材料新能源
1、在集团总部及各事业部核心业务部门开展为期1-2年的轮岗实践,参与海外外派项目,全面掌握各业务板块的运作机制、业务逻辑与关键流程;按期提交学习总结报告,梳理实践经验,分析存在问题并提出可行方案,分享个人思考与成长收获; 2、以项目组成员或负责人身份,参与集团或事业部层级重点项目,涉及产品研发、工艺改进及新业务开拓等领域,承担或配合完成项目的计划制定、推进实施、过程监控与结项工作;带领团队或跨职能小组实现项目目标,在执行中识别问题,提出优化建议,促进流程改善或商业模式创新; 3、主动参与公司“勇锗计划”系列培训,持续提升专业能力与行业认知,紧跟产业发展趋势;与公司高层管理者建立导师辅导关系,定期沟通交流,汲取管理经验与职业智慧;保持积极学习态度,不断提升综合素养; 4、按时高效完成直属领导安排的临时性任务,以及协同支持其他部门所需的相关工作。
石家庄无极县银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
9000-10000元/月
工长工程师月结
银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
热处理工艺工程师
5000-8000元/月
材料工程师3-5年大专及以上热处理工艺
一、岗位职责: 1.生产管理: a)掌握材料处理进度及设备运行情况,并进行现场巡查。 b)依据热处理工单内容制定工艺方案,做好完整记录,统筹生产计划,保障按时交付。 c)按照工作单要求,执行热处理工艺流程与技术标准,合理调配人力与设备资源,确保产品满足质量要求。 d)负责处理生产过程中的品质异常,并及时向热处理主管反馈。 2.设备管理: a)对常见设备故障进行判断与自主维修;针对复杂问题及时报修,并配合设备供应商完成维修工作。 3.技术支持: a)与客户开展技术交流,解答其在材料性能及热处理工艺方面的疑问。 4.其他: a)执行上级安排的其他相关工作任务 二、任职资格: 1.大专及以上学历; 2.具备3年以上相关工作经验
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
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