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设备工程师3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。 3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。 5. 依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6. 根据设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析,保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题,推进持续优化改进措施。 8. 按照设备管理规范执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
其他生产营运人员月结1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备保养计划,确保运行稳定性,延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备异常与故障,提供精准技术支持,协同相关团队保障维修维护工作的及时与高效。 4. 管理设备资产信息,跟进企业设备升级安排,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求: 1. 工科类专业大专及以上学历,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维保、调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG等,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障应对方法,适应岗位技术更新节奏。 6. 有同类型企业从业背景者优先录用。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
昆明五华区招工长/工程师
工长
昆明市五华区招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督,确保工程按计划安全高效推进 2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案 3.协调设备、人员、材料等资源调配,解决现场技术与管理问题 4.组织班组安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制 5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业,保障采矿系统稳定运行 任职要求: 1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范,具备工长或工程师现场管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 能适应矿山现场工作环境,责任心强、执行力强 4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先 5.无学历及经验明确要求,以实际能力与岗位匹配度为准
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
云南曲靖宣威市招聘:瓦检员数名,低瓦斯矿井,地点。电话:
矿工
招聘:瓦检员数名,低瓦斯矿井,地点云南宣威市。电话:
曲靖 宣威市
5月9日 02:17拨打电话
曲靖麒麟区刮大白的在我,电话联系
大白工
曲靖刮大白的在我,电话联系
曲靖 麒麟区
5月9日 02:05拨打电话
曲靖罗平县找个装机驾驶员带天班
铲车司机
罗平找个装机驾驶员带天班
曲靖 罗平县
5月9日 01:36拨打电话
曲靖会泽县找微挖驾驶员一个,包月,想去的联系,久保田
挖机司机15-30天1-2人
会泽找微挖驾驶员一个,包月,想去的联系,久保田
曲靖 会泽县
5月9日 01:36拨打电话
云南曲靖招一个配货开单的。月薪刚开始4000,做的好,后期可以加。
4000元/月
配货员1-2人月结
招一个配货开单的。月薪刚开始4000,做的好,后期可以加。
曲靖
5月9日 01:32拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程 任职要求: 1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案,降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强,学习意愿高,能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 4. 执行预防性维护计划,及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作,确保数据真实完整 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力,责任心强,学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
基地厂长
1.5-2.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: ①主持基地工作,对基地生产管理与绩效负责; ②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产,对植株生命状态负责; ③组织基地年度预算方案制定,监督年度预算的月度花费情况; ④组织基地年度技术及生产方案制定,以周、月进行日常监督; ⑤对接政府并维系良性的政府关系; ⑥向区域总及公司总经理汇报工作。 岗位要求: ①具备两年以上蓝莓基地(200亩以上)管理经验; ②具备成本管理及预算控制经验; ③具备三年以上蓝莓种植技术经验; ④具备执行力和上下级沟通能力。
风电运维工程师(接受新手小白)
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求:18-45岁,能吃苦,服从安排,只招长期 工资:6000+ 买保险 包食宿 接受无经验者
风电运维
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
能吃苦耐劳
风力发电机设备维修,清洗,搞卫生,擦油污
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
能吃苦耐劳,团结同事,
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责: 1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力; 2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD; 5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
风电运维
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
能吃苦耐劳
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求:18-45岁,能吃苦,服从安排,不怕脏,积极向上,只招长期 待遇:6000+ 买保险 包吃包住
风电运维技术员
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电力类专业风电运维经验
1、年龄18-50岁,身体健康,无疾病,能适应高空作业及倒班 2、有风电运维、电工、机械设备维修、电力相关经验者优先 3、无经验者可培训 4、能吃苦耐劳,适应野外、服从管理 5、只要长期的 薪资福利:5000-7000,包吃住,上保险
招聘风电运维工程师
风电运维工程师
招聘风电运维工程师
布草洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
栏目概述
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