福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼，全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念，按时提交实践复盘报告，为团队效率提升提供可行性建议。

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，全面了解企业运营流程与管理体系； 2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持； 3. 根据公司发展需求，承担相应的管理或专业岗位工作任务； 4. 定期汇报学习进展与工作成果，接受指导与绩效评估； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 工作主动负责，执行力强，能够承担阶段性压力； 4. 有志于在企业管理方向长期发展，认同公司文化与人才培养机制。

岗位职责： 1. 跟进项目执行进度，统筹协调各环节管理工作； 2. 配合开展项目评审，承担客户对接中的沟通与协调工作； 3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议； 4. 实时掌握项目进展情况，及时汇报并处理异常事项； 5. 定期向客户通报项目推进状态，确保信息同步； 6. 整理并归档项目全过程相关文件资料； 7. 跟踪项目所需配件的交付周期，并动态更新进度； 8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决； 任职要求： 1. 具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文会议及海外客户对接； 2. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先； 3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验，有3C自动化设备行业背景者优先； 4. 熟悉新产品开发全流程管理（如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节）； 5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力； 6. 有A产品相关工作经验者优先考虑

【岗位待遇】 基础无责底薪4000+2700绩效+提成/奖金，收入稳定有提升。 1. 公司提供住宿，干净整洁，生活设施配备齐全。 2. 系统完善的带薪培训，一对一带教。 3. 公开公正透明的晋升渠道。 4. 法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。 【岗位职责】 1. 第一阶段，基层方向，了解市场产品和业务运营，熟悉公司运作模式。 2. 第二阶段，中层方向，新进员工的带教和培养，团队管理复制传承。 3. 第三阶段，高层方向，公司经营管理，开拓新市场新项目，独立经营分公司。 【任职要求】 1. 长期稳定发展，愿意从基层开始历练，事业心强，有创业想法。 2. 性格外向，乐观开朗，积极向上，能够自我激励与激励他人。 3. 学习能力、沟通表达能力强，喜欢和陌生人打交道。

岗位职责： 1. 订单计划与任务排布 根据每日订单量、品类和交付时效，统筹生产 / 分拣计划，合理调配人力、设备、场地和包材资源，确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度，遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能，保障峰值订单平稳落地。 2. 现场过程与品质管理 负责生产 / 分拣现场的日常管理，检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件，确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常（操作不当、品质问题、流程卡壳等），降低损耗率和差错率。 3. 团队建设与人员管理 带领生产 / 分拣班组完成日常作业，负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范，明确分工和协作流程，解决团队内部问题，打造稳定高效的一线作业团队。 4. **成本与效率优化** 持续优化分拣和作业流程，减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据，分析成本结构，提出可落地的改善方案，持续提升团队人均产能。 任职条件： 1. 硬性要求：花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验，熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。 2. 具备管理经验，能独立完成排班、培训、考核和现场调度。 3. 有大型鲜花订单（节日峰值、B 端大客户、电商仓）生产管理经验者优先。 4. 责任心强、抗压能力突出，能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

曲靖市富源县招腻子/大白/墙漆

曲靖市沾益区招打磨涂料工，要有高空作业证的

云南曲靖湘厨招配菜，蒸菜学徒各一名，月休3天，工资3500-4000。陈总

曲靖市麒麟区招工地小工/杂工、二次结构木工

曲靖急招工地外墙漆工，薪资300元/天，包中餐。工作地址位于曲靖。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作。 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化。 任职要求： 1. 热爱童装设计，服装/纺织设计相关专业。 2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力。 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位与策略逻辑，能独立完成Logo和VI形象品牌识别系统； 2. 配合团队完成全案类的品牌新视觉项目； 3. 完成IP衍生品和形象设计项目的视觉设计需求，深入了解IP特点风格，深挖IP衍生品需求，进行包括文创、毛绒玩具、周边礼品、日用快消等的衍生品设计； 4. AIGC赋能设计工作流：熟练运用AIGC工具进行概念稿、VI展示、包装效果图、营销物料、IP形象等产出，通过提示词工程与工作流搭建，精准控制风格调性与输出质量，大幅提升提案效率与视觉冲击力； 5. 对印刷类物料的材质工艺和包装结构的落地把控。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，美术、平面设计、广告、视觉传达等相关专业； 2. 三年以上品牌设计工作经验，有品牌咨询/品牌设计公司从业背景者优先，完整主导过品牌全案项目（从策略理解、设计输出到落地跟进）； 3. 具备一定手绘能力，能完成Logo草图、包装结构草图、IP形象概念稿； 4. 熟练掌握AI/C4D等设计软件，了解材质工艺与包装结构；精通至少2种主流AIGC工具，并能结合实际项目搭建高效工作流，能基于策略需求精准控制AI输出方向（风格、调性、元素、色彩、光影）。 请附上作品链接或作品集（仅作为简历评估使用），谢谢。

【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强，能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节，能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗，服务意识佳，吃苦耐劳，服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项：会简单花艺、灯光搭配，或能上台串场主持。

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

【岗位职责】 1. 负责厂区日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作 3. 接待来访人员并做好相关登记与引导服务 4. 配合各部门完成基础性支持工作 【岗位要求】 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力 2. 具备基本的沟通协调能力，能高效完成交办任务 3. 熟练使用办公软件，有一定文书处理能力 4. 服从管理安排，具有团队合作意识

1、依据部门业务需求，规划生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员开展生产作业； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、按时保质完成生产安全教育培训任务； 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘，向全体成员通报并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业生产管理背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管理，掌握生产各环节及工艺流程； 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。

【岗位职责】 1. 协助完成日常事务性工作，支持团队高效运转。 2. 参与业务流程学习与实践，逐步承担岗位职责。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1. 负责新调味料的开发规划及现有产品的维护与升级，承接各项产品提案，推动新品研发进程与老品优化实施，并对改进成效承担直接责任； 2. 组织制定和优化新旧原料的验收规范，主导新产品及改进产品的配方设计、工艺标准等文件编制，确保标准的科学性与实际可操作性； 3. 指导料包车间开展生产试制工作，负责配方与工艺的验证执行，持续提升实验合格率，同时统筹推进团队制度建设与人才培养体系建设。

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

【岗位职责】 1. 设备采购与生产硬件管理：根据生产需求、产能规划及产品工艺标准，负责生产线设备调研、采买、验收及投产落地。建立设备台账与日常维护机制，保障生产线稳定、高效运转，适配公司整体生产目标。 2. 生产统筹与效率优化提升：围绕公司生产目标统筹两个厂区的整体生产计划排布与工序管理。针对性优化生产流程、工序衔接、产线布局，排查生产瓶颈问题，持续提升产能、降低生产成本，以落地生产结果、提升整体生产效益为核心开展各项优化工作。 3. 全流程产品品控管理：建立、完善双厂区生产品质管控标准与质检流程，落实原材料巡检、制程管控、成品检验全链条品控工作。监督品控制度落地，及时处理生产不良、品质异常问题，复盘品质问题根源并制定整改、预防方案，稳定产品质量、降低不良率，保障出货品质达标。 4. 双厂区人员统筹与管理衔接：全面负责两个厂区生产团队的统筹管理、人力优化配置。根据各厂区生产需求统筹岗位衔接，平衡两厂产能与人力配比。负责团队日常管理、工作督导、纪律管理、效能提升，理顺各项工作衔接，保证生产工作高效协同、有序运转。 5. 经营落地与高层对接：严格执行公司各项工作部署，制定生产目标并落地达成，定期向公司汇报产能、品质、设备、人员、成本等经营情况，及时上报生产重大问题并提供解决方案，对厂区整体生产经营结果全权负责。 【岗位要求】 1. 有多厂区/双厂统筹管理经验，熟悉工厂生产、设备、品质、人员全盘管理； 2. 熟悉生产型企业设备采购、产线优化、效率提升、品质管控全流程，有实打实的生产降本、提效、提质成功经验； 3. 具备极强的统筹能力、跨厂区协调能力、人员管理能力，能够灵活调配双厂人力、统筹生产资源，解决现场各类生产管理问题； 4. 结果导向，执行力强，责任心强，能直接对接董事长开展工作，服从公司战略安排，抗压能力强； 5. 有食品制造、加工厂、流水线生产企业厂长经验者优先录用。

要求有洗涤厂经验，三到五年，生产，管理，销售，的有缘人

【岗位职责】 1. 协助规划本部门团队人员架构，帮助和指导本部门团队成员提升绩效，达成目标； 2. 生产计划管理并组织实施； 3. 统筹生产计划排产，监督订单下达，产能分析与平衡； 4. 生产计划组织实施，推动产品准时交付。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 5年以上PMC工作经验或2年以上PMC主管经验； 3. 具有生产成本管控意识，以及对突发事件的处理协调能力。

寻有三至五年管理洗涤厂经验者优先

1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。 2. 协助领导完成辅助性工作。 3. 处理日常基础工作。

岗位职责： 1. 产品研发：主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发，负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。 2. 工艺优化：建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系，提升现有产品的性能表现并实现降本增效。 3. 技术应用：聚焦烟包油墨领域，针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。 4. 技术支持：为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案，协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。 5. 研发管理：跟踪行业技术动态，开展竞品研究与技术资料整理，完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。 任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学相关专业背景。 2. 经验背景：具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段；具备实验室成果向工业化转化的实践经验。 薪资福利： · 薪资范围：年薪 12-22万元（根据个人经验及项目能力面议） · 福利待遇：购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等