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储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系; 2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持; 3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务; 4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估; 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境; 2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力; 4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
其他生产营运人员免费培训3-5年本科酒店医院工业园区
岗位职责: 关于我们: 上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每日为超百万的病人与医护人员提供专业服务。具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责: 完成为期3个月的集中专项培训后,你将全面负责一家医院后勤服务的日常运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块),具体工作包括: 1、团队管理:组织人员招聘、开展培训考核,激发团队工作积极性; 2、运营管控:监督服务标准执行,及时响应并处理现场突发问题; 3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,跟进服务需求、费用结算及合同续约事宜; 4、成本控制:制定项目预算,审核各类支出,确保运营成本合理可控。 任职要求: 我们期待具备以下条件的你加入: 1、统招本科及以上学历; 2、具备3年以上服务行业现场管理经验(如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤管理等领域); 3、心理素质好,责任心强,执行力突出,具备良好的沟通协调能力及Office办公软件操作技能; 4、退役军人优先考虑。 为什么选择我们? 快速成长:提供为期3个月的系统化培养,目标明确指向项目经理岗位; 行业领先:国内医院物业服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳定; 全国布局:业务覆盖80余座城市,未来拥有轮岗或外派发展机会; 稳健保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训体系、晋升路径清晰透明。
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转; 3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性; 4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态; 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题; 6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理; 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力; 4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况; 5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程; 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
油库主任
1-1.1万/月
化工工程师大专石油化工化工工程师证中级职称及以上化学专业设备管理
1、化工类全日制专科及以上学历,需持有《安全生产管理人员资格证书》(危险化学品经营单位),化工类专业中级职称,有注册安全师证优先; 2、具备一定的石油或危化行业相关经验; 3、工作地点:丽江市古城区金山街道(丽江东站附近) 4、薪资待遇:8k-1.5万/月,缴纳社保,具体面议。
云南文山马关县高速公路附属工程正在招募工班,有意者可报名。
工长/工程师其他路桥隧人员
云南省马关县高速公路附属工程正在招募工班,有意者可报名。
文山 马关县
9月15日 18:08拨打电话
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点:云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数: 1.现场技术管理人员:10名 2.安全员:5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责: (一)现场技术管理人员: 1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控; 2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。 (二)安全员: 1.负责施工现场安全日常管理工作; 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作; 3.持有交安B、C证优先。 (三)合同计量部部长 1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。 4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。 5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 (四)安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。 (四)工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明: 1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗; 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限: 1.咨询联系:李老师 2.简历投递邮箱:@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员:李老师 联系电话: 2026年10月1日
油墨工艺工程师
8千-1.3万/月
化工工程师3-5年本科精细与专用化学品产品研发
一、工作职责: 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作; 2、负责实验室检测仪器的维护及团队人员管理; 3、负责产品BOM的制定与日常更新; 4、承担新材料的测试与实验任务; 5、提供售前与售后环节的技术支持服务; 6、编制并完善检验规范及生产操作指导文件; 7、负责产品技术资料的归档与管理工作; 8、完成企业交办的其他相关工作事项。 二、任职资格: 1、化学工程类相关专业,需具备全日制本科及以上学历; 2、有油墨领域售前售后技术支持经验者优先考虑; 3、具备3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验; 4、可独立分析并解决印刷过程中的工艺问题; 5、能够根据客户具体需求优化和调整产品配方; 6、具有成本控制意识及相关实践能力; 7、服务意识强,具备良好的客户沟通能力,能适应高强度工作环境;
生产运营1-3年学历不限
岗位职责: 1. 订单计划与任务排布 根据每日订单量、品类和交付时效,统筹生产 / 分拣计划,合理调配人力、设备、场地和包材资源,确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度,遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能,保障峰值订单平稳落地。 2. 现场过程与品质管理 负责生产 / 分拣现场的日常管理,检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件,确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常(操作不当、品质问题、流程卡壳等),降低损耗率和差错率。 3. 团队建设与人员管理 带领生产 / 分拣班组完成日常作业,负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范,明确分工和协作流程,解决团队内部问题,打造稳定高效的一线作业团队。 4. **成本与效率优化** 持续优化分拣和作业流程,减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据,分析成本结构,提出可落地的改善方案,持续提升团队人均产能。 任职条件: 1. 硬性要求:花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验,熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。 2. 具备管理经验,能独立完成排班、培训、考核和现场调度。 3. 有大型鲜花订单(节日峰值、B 端大客户、电商仓)生产管理经验者优先。 4. 责任心强、抗压能力突出,能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。
油墨技术工程师
8千-1.3万/月
化工工程师3-5年本科精细与专用化学品产品研发
一、工作职责: 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作; 2、负责实验室检测仪器的维护与团队人员管理; 3、负责产品BOM表的制定与日常更新; 4、承担新材料的相关试验与验证工作; 5、提供售前与售后环节的技术支持与服务; 6、编制并完善检验规范及生产作业指导文件; 7、负责产品技术资料的归档与管理工作; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格: 1、化工类专业,需具备全日制本科及以上学历; 2、有油墨行业售前售后技术支持经验者优先; 3、3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验; 4、具备独立分析并解决印刷工艺问题的能力; 5、可根据客户实际需求进行产品配方调整; 6、具有成本控制意识与实际操作能力; 7、客户服务意识强,工作积极主动,能适应高强度工作环境
曲靖麒麟区中工1名,基本图纸会看, 做事麻利的,工资么还是看能力来,打酱油的勿扰
180-250元/天
弱电工长期1-2人月结点工低压电工证高压电工证
中工 1 名,基本图纸会看, ,做事麻利的,工资么还是看能力来,打酱油的勿扰
曲靖 麒麟区
10月22日 12:48拨打电话
管道安装/维修工地小工/杂工
工地招聘小工及杂工10-20名,薪资为120-150元一天,工资月结。要求年龄在28-58岁以内,个人自带被褥,包吃住。工作内容以农村污水管网施工为主,须服从现场管理人员安排,具体包括沟槽人工开挖、沙垫层铺设、浇筑混凝土面层、波纹管热熔连接、PVC管户管连接等。 另招聘有经验的接污水管师傅数名,薪资为160元一天,包吃住。工作内容为服从现场安排,接双臂波纹管、PE管、PVC管,修复损坏的自来水管。 海马箐招聘煮饭阿姨一位,年龄要求38-55岁,薪资为2600-3000元每月。 工作地点:九乡月照村。
曲靖
10月22日 12:46拨打电话
云南曲靖富源县墨红镇希要刮大白师傅两人,260元一天保吃住。
260元/天
大白工1-2人
云南省曲靖市富源县墨红镇希要刮大白师傅两人,260元一天保吃住。
曲靖 富源县
10月22日 12:46拨打电话
云南曲靖招水电
水电工
曲靖市招水电
曲靖
10月22日 12:45拨打电话
云南曲靖招聘:信息中心经理薪资:15000元以上/月自动化和计算机等相关专业,年薪18w-
临时工月结
招聘:信息中心经理薪资:15000元以上/月自动化和计算机等相关专业,年薪18w-24w
曲靖
10月22日 12:44拨打电话
上海浦东新区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
上海市浦东新区招工长/工程师
山西长治招聘粉煤干石机修工,工作稳定,活源充足。
机械维修工
招聘粉煤干石机修工,工作稳定,活源充足。
长治
10月22日 12:30拨打电话
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
广西玉林招聘工程师,薪资为7001元以上/月,要求有相关经验。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为7001元以上/月,要求有相关经验。
玉林
10月22日 12:11拨打电话
工长工程师月结
现场管理工程师岗位位于山东省青岛市西海岸新区,负责船舶现场工程管理、资源组织协调、施工方案与节点计划、派工验收报验。岗位月薪为7000—12000元。面向2027届全日制本科及以上应届毕业生,毕业时须持毕业证、学位证、报到证并按时报到。
青岛
10月22日 12:08拨打电话
生产运营总监
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产进度管理
1、具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在经理级管理岗位工作。优先考虑具备工艺技术或工程技术研发背景者; 2、熟悉制造型企业各部门运作体系(涵盖生产、设备、工艺、质量及安全管理),擅长生产调度与现场管控,对生产工艺流程及制造环节有深入理解与实操经验; 3、本科及以上学历,要求为统招毕业,熟练掌握现场管理、精益生产等管理方法论,通晓工艺控制、质量管理、成本优化等相关工具,并能有效应用于现场问题分析与持续改善工作中。
研发助理
3-5千/月
化妆品研发经验不限本科洗护化妆品原料熟悉化妆品105条护肤
岗位基本职责 1. 负责化妆品样品的配制、调试及性能测试; 2. 根据产品研发要求,开展原料评估、配方优化与样品验证; 3. 完整记录实验过程数据,进行结果分析,为研发工作提供技术支撑; 4. 参与研发项目会议,协助团队推进进度并提出专业技术建议; 5. 严格执行实验室管理规定,保障实验操作安全与数据真实可靠。 岗位任职要求 1. 学历:本科及以上,化妆品科学、化学、生物等理工科相关专业; 2. 工作经验:优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练掌握实验操作技术,具备较强的数据处理与分析能力; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 工作细致严谨,责任心强,拥有持续学习和提升的能力; 6. 遵守公司各项管理制度,能积极配合工作调配
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】 1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转。 2. 参与业务流程学习与实践,逐步承担岗位职责。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
管培生/储备干部
3.3-5.5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科爱思考务实
1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。 2. 协助领导完成辅助性工作。 3. 处理日常基础工作。
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责: 1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力; 2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD; 5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
厂长/主管1-3年本科技术研发食品添加剂配方研发
1. 负责新调味料的开发规划及现有产品的维护与升级,承接各项产品提案,推动新品研发进程与老品优化实施,并对改进成效承担直接责任; 2. 组织制定和优化新旧原料的验收规范,主导新产品及改进产品的配方设计、工艺标准等文件编制,确保标准的科学性与实际可操作性; 3. 指导料包车间开展生产试制工作,负责配方与工艺的验证执行,持续提升实验合格率,同时统筹推进团队制度建设与人才培养体系建设。
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责厂区日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作 3. 接待来访人员并做好相关登记与引导服务 4. 配合各部门完成基础性支持工作 【岗位要求】 1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力 2. 具备基本的沟通协调能力,能高效完成交办任务 3. 熟练使用办公软件,有一定文书处理能力 4. 服从管理安排,具有团队合作意识
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持; 2、按照PMC生产计划,科学调配人员开展生产作业; 3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本; 4、按时保质完成生产安全教育培训任务; 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报并制定针对性改进措施。 任职要求: 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业生产管理背景者优先考虑; 2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握生产各环节及工艺流程; 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。
洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面掌握运作流程; 3. 深度参与实际项目,积累实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手共进!
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