入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注中高端住宅家装领域。集团实力强劲，目前在全国拥有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区已布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1、接待来访客户，依据客户需求提供上门量房及个性化设计方案； 2、负责现场尺寸测量，跟进设计效果落地，及时与客户沟通方案调整并确认最终方案； 3、具备独立对接客户能力，完成意向跟进、报价讲解及合同签订； 4、协同工程部完成施工交底，协助处理与业主的沟通事宜； 5、积极融入团队协作，持续优化客户服务质量与体验。 任职要求： 1、具备2-3年全案设计工作经验； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 3、拥有良好的表达与沟通技巧，具备独立谈单及成交能力。 岗位福利： 1、高收入结构，无责任底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪过万轻松实现，成长空间广阔），收入与个人能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日礼品、年度健康体检、团队境内外旅游，全方位保障员工权益； 3、晋升机制公开透明，表现优异者可成为公司股东合伙人，共享发展成果。 （诚邀您加入喜客喜装饰大家庭，携手同行，用专业与匠心，把每一个家的美好愿景变为现实！）

你可以做兼职，也可以做全职有想法的电话联系我

熟练掌握办公Office，和Photoshop修图软件，完成各项表格的登记。

工作职责： 协同家装顾问开展客户接待与需求沟通，深入挖掘客户对居住空间的功能规划及审美偏好。 为客户提供建材、软装配饰的专业搭配建议，确保设计方案在材质选择上的协调性与实际落地效果。 与材料供应及施工团队高效协作，提供完整的设计图纸与技术说明文件，确保施工过程准确无误。 全程参与项目推进，及时处理设计与现场施工中的技术问题，保障项目顺利进行并提升客户体验。 任职要求： 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先考虑。 具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并转化为可行的设计方案，同时具备创新思维。 熟练操作CAD等设计软件，拥有手绘基础，了解常用装饰材料性能、施工流程及工艺规范。 补充说明： 工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00（中午休息2小时） 休息制度：月休4天

根据公司业务需求，结合产品特性，为客户提供快捷、高效、专业的服务支持。 双休法定节假日休息，工作时间早九晚六，缴纳五险，属于销售类岗位。 无需自主开发客户，无外出拓展任务。

量房，按客户需求制作效果图及CAD图纸，要求品行端正，工作细致认真，保底8000元，提成另议。有工厂相关经验者优先考虑。 岗位职责：能独立完成设计、量房及拆单工作更佳，需具备较强的设计水平，良好的沟通能力，服务意识强，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、统筹团队运作，提升设计项目执行效率，保障客户满意； 2、规划部门工作安排，把控项目节点，确保设计方案兼具创意与落地性； 3、对接客户需求，深入理解其期望，输出专业方案推动合作达成； 4、组织团队培训，持续提高成员的设计能力与服务标准； 5、洞察行业动态，引导团队紧跟前沿设计理念与发展趋势。 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计背景，熟悉家居空间设计核心理念； 2、具备较强的团队统筹能力，能有效激发成员积极性并实现目标； 3、擅长客户交流，能够精准捕捉并转化需求为设计方案； 4、富有创新思维与美学素养，具备引领设计方向的能力； 5、具备较强的进度管控能力，保障项目高质量如期交付。

迪庆市德钦县招塔吊司机，指挥/司索工。提供住宿

迪庆藏族自治州维西县 维登上面中路乡 需要2—3个师傅 点工10左右

招聘代班挖掘机师傅一名。

招聘五人，有意者可报名。

小工2人

全屋定制设计师，能独立测量并完成设计方案，对接客户，有一定的审美观，薪资待遇基本工资五险提成奖金

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

画图 沟通方案 拆单 认真负责

全职拆单设计定制橱柜，跟单，测量

【招聘全屋定制设计师（熟手）】 地点：海宁 要求：有2年以上全屋定制独立设计经验，会量房、CAD/柜柜/酷家乐，能独立出方案、拆单，熟悉现场安装，能对接客户。试用期10天 薪资：包吃包住，待遇面议，稳定单子多。有意直接联系。

晚班前台

昆明德鲁帕图文广告招聘：1、平面设计：主要负责店内图文排版、海报及广告宣传物料设计。需熟练使用Photoshop、CAD、CDR、Illustrator等设计软件，能独立完成广告设计制作与文件修改。2、快印输出：负责文件打印、复印、装订及后道加工；熟练操作Office、word办公软件。写真机、复印机等设备操作，能配合客户需求进行格式转换与调整。3、门店文员：负责客户接待、打印输出需求沟通及订单处理，熟练操作Office，word办公软件。4、薪资：面议5、联系电话：6、工作地址：叶枝镇

招聘后勤人员一名，，年龄25至45岁，会开车，并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货，以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。

岗位职责： 1.负责民宿、酒店、别墅、商业等空间的室内方案设计工作； 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 营销型设计师可优先考虑，普通设计师亦可。 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有装修施工现场经验者优先，能独立完成全案设计流程 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识 5.持有室内设计师相关资格证书者优先，没有也可以。

归档资料，接待来访人员

【岗位职责】 1. 参与设计方案构思，整理设计图纸及相关资料； 2. 协助与客户沟通，收集需求并提炼设计重点； 3. 提供材料搭配建议，配合完成设计方案汇报准备。 【岗位要求】 1. 具备良好审美能力与空间感知力； 2. 沟通表达清晰，具备团队协作和服务意识； 3. 熟练操作CAD、PS等设计软件。

前台工作人员 接待客户 办卡 录人脸

岗位职责: 1. 富有创意地开展家庭装修设计，确保设计方案与客户期望高度契合； 2. 与客户保持顺畅交流，及时处理设计过程中出现的各类问题； 3. 对设计成果进行细致打磨与优化，保障作品在质量与视觉美感上的高标准； 4. 持续关注行业设计动态，更新设计思维，提升空间整体美学表现； 5. 配合团队推进项目落地，确保设计方案得以完整呈现。 任职要求： 1. 热爱家装设计工作，具备出色的创意能力与扎实的美术功底； 2. 精通常用设计工具，如CAD、3Dmax、SketchUp等软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧与审美素养，能准确理解并实现客户需求； 4. 工作认真负责，可独立承担设计任务并高效完成； 5. 对设计潮流具有敏锐感知力，善于吸收并运用新兴设计理念。

熟悉定制柜体结构，具备良好的沟通能力，工作细致认真、责任心强，能熟练使用酷家乐绘制效果图及用CAD绘制柜体结构图，可高效对接图纸细节，确认颜色、五金配件等并安排下单生产。无需参与谈单，所有订单均为现成客户订单。 持有驾驶证，公司提供食宿及交通工具，办公与住宿均位于工业园区内独立的办公宿舍楼，环境便利、生活配套齐全。 公司为门墙柜地一体化定制工厂，业务涵盖全屋定制柜、室内套装门、墙板及木地板的一体化设计与生产，主要服务中高端客户群体。对于尚未接触门墙柜地一体化项目的候选人，公司将安排专人指导，但需具备基础的柜体结构知识。

独立洽谈业务，需具备相关工作经验，无经验者请勿打扰，薪资待遇面议

岗位职责: 1、配合各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等文秘相关工作； 2、协同各部门落实人员招聘、培训安排、文化建设、考勤统计、员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3、协助各部门进行费用报销、单据审核等基础财务事务处理； 4、参与办公环境维护、物资调配、信息保密管理及前台电话接听等行政支持工作； 5、协助业务主管开展员工关怀举措及团队凝聚活动的组织与实施； 6、承担来访客户的接待与引导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相关实习经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3、熟练使用Office等常用办公软件，具有较强的文书撰写能力； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，沟通能力佳； 5、实习期需覆盖2026年7月至12月，每周到岗不少于4天。可提供实习证明。