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项目经理——山西
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科信息化项目现场管理
一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作,负责项目计划的制定与执行,严格把控进度节点,确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制,协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转,及时反馈项目动态,快速应对需求调整及技术难题,保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作,落实人员分工与绩效管理,组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档,并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 (二)工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验,曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目(如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等)的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先,熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 (三)专业能力 1.掌握主流项目管理方法论(如PMBOK、敏捷开发),熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具,具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑,能读懂系统架构图、网络拓扑图,具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 (四)综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力,能够快速响应客户需求,有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强,可接受短期出差或驻场安排,在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师(软考中级及以上)认证者优先录用。
工程部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程园林/景观工程住宅建筑
岗位职责: 1. 在公司董事长的指导下,依据企业发展战略,拟定各项目工程施工方案及年度实施规划,并以书面形式提交总经理审阅,确保有效落实。 2. 全面主持开发项目施工管理事务,组织制定项目计划与进度安排,把控工程的质量、工期与成本控制,协调解决项目执行过程中的各类问题。 3. 结合企业人才建设目标,收集整理园林绿化领域技术动态,制定团队成长规划,开展专业技术培训,推动技术交流与创新,助力公司人才梯队建设。 4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案,组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会,及时处置质量和安全相关事项。 5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查,对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估,形成检查报告并监督整改措施落实。 6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通,协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。 7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作,为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。 8. 能够深入施工现场一线,提供实操指导与技术支持。 9. 落实董事长交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,园林、建筑、工程管理等相关专业优先; 2. 年龄35-45岁,具备10年以上行业工作经验,其中同岗位履职2年以上,熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务,具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力,了解企业整体运营模式。 3. 熟练操作常用办公软件,持有中级及以上职称者优先考虑。 薪资:面议
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
工作内容 1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业; 2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作; 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.有装修施工相关工作经验者优先; 2.能够适应施工现场的工作节奏与强度; 3.具备较强的协作意识和团队精神。
煤矿探放水钻探与注浆项目管理
2.5-3万元/月
项目经理3-5年大专
工程管理,按进尺绩效核发工资
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
1. 负责装修项目的全流程管理,涵盖方案沟通、预算控制、施工实施及验收环节,全面把控项目进度、质量、安全与成本。 2. 对接业主、设计团队、施工人员及材料供应方,统筹各方协作,及时处理现场突发状况,保障各环节高效衔接。 3. 监督施工工艺规范落实,组织安全检查与质量验收,杜绝违规作业,消除工程质量风险。 4. 执行项目成本管理,审核材料采购清单与工程量数据,确保整体支出控制在预算范围内。 5. 归集整理项目资料(如图纸、验收文件等),协助完成后期维护与保修服务。 6. 家装领域。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
主要职责: 1. 市场拓展: 负责开发户用及工商业光伏项目市场,挖掘潜在客户资源(包括个人业主、工厂、园区等)。 2. 方案沟通: 开展实地勘察,为客户制定初步技术方案并进行投资收益评估,推动项目签约落地。 3. 项目执行: 统筹设计、施工及并网验收各环节,保障项目进度、成本控制与工程质量。 4. 关系协调: 持续维护客户、供应商以及电网单位的良好协作关系,确保项目高效推进。 任职要求: 1. 具备光伏、电力或相关领域从业经验者优先考虑。 2. 熟悉分布式光伏发电系统及其开发流程,掌握行业相关政策法规。 3. 具有较强的沟通表达能力、市场开拓意识和项目统筹管理能力。 4. 能熟练操作CAD及其他常用办公软件者优先录用。 5. 持有C1驾驶证,可接受短期外出工作安排。 我们提供: 丰厚回报: 底薪 + 高比例项目提成 完善福利: 五险、带薪年假、交通补贴、节日福利 发展平台: 明确的晋升机制、系统化专业培训、与行业资深人才共同成长的机会
项目经理大专
一、学历与专业 - 大专及以上,电气工程、电力系统、工程管理、能源工程等相关专业 - 统招本科更受大型企业/电网项目青睐 二、工作经验(核心) - 3–5年以上电力工程经验,3年以上项目/团队管理经验 - 需有完整项目全流程经验(立项→施工→验收→结算) 三、必备证书(硬门槛) - 必持:二级/一级建造师(机电/电力)、安全员B证 - 加分:注册电气工程师、PMP、高压电工证、中级/高级职称 四、专业能力 - 熟悉GB/DL/国网施工工艺、验收规范 - 能独立编制施工组织设计、专项方案、进度计划 - 精通成本控制、变更签证、预算审核、工程结算 、工作票管理 五、综合能力 - 统筹:进度/质量/安全/成本四控,风险管控 - 协调:业主、监理、分包、政府、供应商等多方关系 - 管理:团队搭建、任务分解、现场应急处置 - 抗压:适应长期出差、现场办公、高强度工作 六、加分项 - 智能电网、微电网、综合能源、储能项目经验 - 熟悉电力市场化、新能源并网政策 - 持有驾照、能独立驾驶
土建项目经理
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。 2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。 3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。 4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。 5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。 6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。 2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。 3.专业技能: -熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。 -能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。 -熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。 4.管理能力: -具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。 -责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。 薪资福利: 五险一金、年终奖等福利。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3. 统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源 任职要求: 1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3. 工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位内容: 1. 负责弱电系统的方案设计、系统调试、日常维护及运行管理; 2. 编制项目实施计划与进度安排,承担技术对接与多方协调工作; 3. 组织完成项目的验收、结算及移交,并配合客户处理相关技术难题; 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、优化升级或整改完善。 任职要求: 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数,具备产品选型、采购及调试的实际经验; 2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工及验收的全流程规范与标准; 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧,能及时应对并解决项目中的突发状况; 4. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应一定的工作强度与压力; 5. 有同类岗位实践经验者优先录用,对学历和工作年限不设限制。
山西运城明天找两个小工,。
小工1-2人
明天找两个小工,。
运城
4月24日 16:13拨打电话
山西运城现在需要4人搜柿子
种植工
现在需要4人搜柿子
运城
4月24日 16:13拨打电话
山西运城明天找两个小工,,最好是干过窗户的
小工1-2人
明天找两个小工,,最好是干过窗户的
运城
4月24日 16:12拨打电话
运城闻喜县招桥架/支架安装、强电、弱电/安防
桥架强电工抗震支架安装弱电工
运城市闻喜县招桥架/支架安装、强电、弱电/安防
运城 闻喜县
4月24日 16:08拨打电话
运城永济市招石膏板吊顶中工要的
200-300元/天
石膏板吊顶1-2人
运城永济招石膏板吊顶 中工 要永济的
运城 永济市
4月24日 16:08拨打电话
安装队长
5000-6000元/月
施工主管长期3-5人月结
21-45 岁之间,,有钢结构,暖通安装经验,识图,懂管理,善于沟通,解决问题, 可以长期出差。 吃住全包,五险,每天 9.5 小时,基本薪资 5000-6000,补贴,奖励另算!
施工主管其他施工管理
招聘:施工现场管理人员 薪资:6600-6800 单位 熟悉高速公路施工服务区及弱电相关施工技术、了解高速公路机电系统,能熟悉图纸,并能指导现场施工。
贵阳
4月24日 15:21拨打电话
施工主管其他施工管理
招聘:安装管理薪资:10000-11000元1、取得大学本科及以上学历,学士及以上学位;建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、电气工程、设备安装技术、机电设备安装技术、建筑环境与设备工程等相关专业2、(1.)熟悉相关专业施工规范、技术标准、工艺流程;(2.)具有5年以上大型建筑或地产安装工程管理经验;(3.)年龄不超过35周岁(1988年8月31日以后出生);具有高级职称的放宽至40周岁(1983年8月31日以后出生)。
杭州
4月24日 14:57拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
4月24日 12:35拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 参与房建或土建项目的施工管理,协调解决施工中的技术与管理问题; 2. 负责施工方案的制定与执行,监督现场施工进度与质量; 3. 完成测量、定位、放线等技术工作,并做好相关记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 能够独立处理施工现场的技术问题,适应现场工作环境; 3. 对建筑施工有浓厚兴趣,具备较强的责任心和抗压能力。
其他施工管理月结
工程设备管理职位在山西运城万荣县招聘十名员工,岗位面向本科及以上学历者开放,不论工作经验,月薪在5千至1万元之间,有相关工作经验者优先,共招募10人。
运城 万荣县
4月15日 20:22拨打电话
施工员
3000-4000元/月
施工员
农村自建房施工
工程项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程道路工程经验水利工程经验注册建造师其他一级注册建造师施工单位内装房屋建筑房屋建筑经验民用建筑水暖土建水利工程道路工程商用建筑
1. 负责项目施工前的组织筹备,依据工程实际需求合理调配部门内部资源; 2. 牵头或参与总包、分包及监理单位的招标与投标相关工作; 3. 全面负责项目建设过程中的进度控制、质量监管、成本管理及安全生产; 4. 协调施工现场各参建单位之间以及公司各职能部门间的协作关系; 5. 参与工程概算、预算及合同管理事务;参与重大合同的谈判与制定; 6. 协同支持公司其他业务部门的相关工作。 持有相关专业资格证书者优先,须具备多年水利、公路等工程施工经验
运城芮城县项目经理,要求有一建证
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
项目经理,要求有房建一建证
其他施工管理月结
工程项目现场管理人员 大专及以上学历,持有二级建造师证书优先。现场统筹管理,具备良好的沟通协调能力。 薪资福利:5000 - 8000(元/月),工作时间:长白班,早8:00--晚18:00,有午休;保险情况:正常缴纳();食宿情况:管吃住;其他福利:节假日福利、生日福利、定期团建等。 招工人数:10人 邮箱: 工作地址:1、新绛县三泉镇吉庄村;2、运城经济技术开发区(空港)
运城 新绛县
4月18日 10:02拨打电话
旧楼加装电梯
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理,完成项目总结与经验沉淀 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验,有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS测绘仪CAD建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底,协助编制施工方案及作业指导书 3.组织协调各工种、班组及分包单位现场作业,及时解决施工过程中的技术与配合问题 4. 负责施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等工程文档的规范填写与归档 5.配合项目负责人完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.具备基础CAD识图能力,能熟练使用测量仪器(如全站仪、水准仪)者更佳 5.责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
熟练使用各种仪器.会看图纸。
7000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人
年龄25~45岁
现场管理人员
施工员1-2人
农村自建房要求现场放线及现场管理
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对工程技术管理的相关要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等技术管理策划文件,并监督实施与执行。 3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及企业发布的各项规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性施工方案和重大技术措施,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型施工机具配置方案以及技术培训安排,并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,主持项目内部技术交底;对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术整改措施并督促落实。 9、负责督导项目管理人员及时收集、整理和归档施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理工作。 11、主导新工艺、新技术的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及工程制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C类证书。 3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术标准与规范要求。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面周密。 6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任意识强;具备一定对外协调能力、管理统筹能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队精神,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
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