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店铺设计,会使用3D,SU,CAD等制图软件
7000-10000元/月
装修设计师
主要设计服装店,鞋店,针织店,文创店等店铺效果图设计,平面图设计,施工图设计
装修/室内设计
2000-4000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺小户型普通住宅AI3Ds MAXAutoCADVRay酷家乐独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责客户现场上门量房,精准采集户型数据并记录客户需求 2.独立完成3D全景效果图设计与呈现,提升方案可视化与客户认可度 3.制作专业瓷砖排版图,兼顾美观性、施工可行性与材料损耗控制 4.参与设计方案沟通与优化,配合施工团队实现设计落地 5.整理归档设计资料,确保项目全过程文档规范完整 任职要求: 1. 熟练使用酷家乐、SketchUp、AutoCAD等主流设计软件 2.具备良好的空间感知力与审美能力,能独立完成整套设计方案 3. 有家装设计实操经验,熟悉常用建材特性及施工工艺 4.沟通表达清晰,服务意识强,能高效对接客户与施工方 5. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,责任心强
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
室内设计师
4000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限家装设计硬装设计软装设计总监主管
岗位内容: 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议 3. 编制项目预算,有效控制成本,确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度 任职要求: 1. 室内设计或相关专业 2. 掌握室内空间布局与材料运用,具备基础的项目管理经验,谈单绘图。 3. 熟练使用酷家乐、AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和设计创意,了解现代艺术动态与设计潮流
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
设计师,出图
4000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公周末单休
室内设计,出图,最好会报价
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公小户型普通住宅月休四天酷家乐熟悉施工工艺独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科家装设计工装设计硬装设计居住建筑办公建筑
岗位内容: 1. 负责室内设计项目的整体策划、实施与成果交付 2. 制定设计方案,根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制,并负责现场施工过程的监督与协调 4. 持续优化设计细节,提升品牌形象与用户使用体验 任职要求: 1. 本科及以上学历,室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验,有完整落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目统筹能力 5. 了解装饰材料特性、行业规范及施工流程,对市场动态与新型产品有敏锐洞察
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转; 3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性; 4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态; 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题; 6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理; 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力; 4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况; 5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程; 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
服务员洗碗工
云小孃昌洛广场店招募服务员6名洗碗工1名,月休2天,上班时间10小时/天,薪资3300~5000元,早班8:00~18:00,晚班9:30~19:30,包吃,地址:古城区医院对面,咨询电话:
丽江 古城区
9月9日 04:20拨打电话
云南丽江北门坡客栈招长期打扫阿姨,需要住店,包吃住。打扫细致,眼里有活。有意向电话联系.
保洁长期
北门坡客栈招长期打扫阿姨,需要住店,包吃住。打扫细致,眼里有活。有意向电话联系.
丽江
9月9日 04:20拨打电话
客房服务员月结
丽江古城外文庙巷隐山间观景民宿,招聘打扫做2顿饭全职大姐,8间客房,3300底薪200满勤,月休2天,私聊!要求干净利索有眼力见,做饭好吃不糊弄!
丽江 古城区
9月9日 04:20拨打电话
丽江永胜县招装修木工,主要是做木饰面和不锈钢,不是师傅的请不要打扰了
300-400元/天
装修木工木饰面不锈钢安装1-2人
丽江市永胜县招装修木工,主要是做木饰面和不锈钢,不是师傅的请不要打扰了
丽江 永胜县
9月9日 03:53拨打电话
服务员
德克士火车站前,白沙古镇餐厅,丽江美食天街店招聘:1、店长:2名2、后厨操作员:6名3、服务员:5名4、储备干部:2名5、咖啡操作员:2名6、兼职:10名以上岗位只要你年满18周岁以上,有较强的沟通能力,工作态度积极,乐观,能吃苦耐劳,热爱服务行业,善于沟通,责任心强,我们就给你发展的平台及空间。咨询热线:鲁经理:(同步)
丽江
9月9日 03:53拨打电话
装修工程师
7000-10000元/月
装修工程师1-3年大专连锁店面内装二级建造师安全员B证注册造价师中级工程师职称可以长期出差或外派熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
岗位职责: 1.全面负责酒店、民宿等项目的装修施工现场管理,统筹安全、质量、进度及成本控制 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺流程,能独立审核施工图纸、编制施工方案并组织技术交底 3. 严格落实施工现场安全管理规范,定期开展隐患排查与整改,确保零重大安全事故 4.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场问题,保障项目按期优质交付 5. 负责施工资料整理归档、工程量核验及阶段性验收工作 任职要求: 1.持有二级及以上建筑工程建造师资格证,或施工员证、安全员证(C类)之一 2.精通装修施工工艺与验收标准,具备现场问题判断与快速处置能力 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,责任心强、抗压能力好 4.有酒店、民宿类项目装修管理经验者优先 5.熟练使用办公软件CAD,学历不限,经验丰富者可适当放宽条件吗。 6.工作地:安徽、河北、上海
北京朝阳区招星级酒店装修技术
1.2-1.3万元/月
装修工程师3-5年学历不限商用建筑内装
北京市朝阳区洲际酒店装饰技术人员
装修工程师
项目主要是内装饰,熟悉设计意图及要求,对装修工艺工序精通,管理班组有方法,对工期安排妥当合理,勤快上进,
装修工程师
8000-9000元/月
装修工程师1-3年本科踏实务实,懒惰与无团队精神的乎扰商用建筑连锁店面内装可以长期出差或外派熟悉成本控制方法
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控,确保项目按时保质交付 2. 审核施工图纸及技术方案,协调设计、施工与业主方沟通对接 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实 4. 处理施工过程中的技术问题与变更事项,及时反馈并提出优化建议 5.配合竣工验收、资料整理及后期维保工作 任职要求: 1. 具备装修工程相关从业经验,熟悉装饰装修施工流程与验收标准 2.熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有建造师证、装饰装修类职业资格证书者优先
装修工程师
5000-8000元/月
装修工程师3-5年学历不限商用建筑工业建筑市政工程
岗位职责: 1.全面负责室内外装修项目现场管理,统筹施工质量、工期进度及安全文明施工 2. 对接甲方、监理单位及各施工班组,组织技术交底,协调处理现场变更、签证及工程量核对 3.严控材料进场验收、分项工程报验及竣工验收全流程,确保合规达标 4.规范填写施工日志、整理归档现场资料,保障过程可追溯、资料完整齐全 5.快速响应并协调解决施工中各类突发问题,保障项目高效有序推进 任职要求: 1.3-5年室内外装修现场管理经验,有工装或政府类项目经历者优先 2. 熟悉装修施工图纸及工艺流程,掌握现场签证、报验验收等关键流程 3.具备高空作业、吊篮操作、临时用电等工地安全管理实操能力 4. 可长期驻场,适应工地环境及弹性工作时间,熟练使用基础办公软件 5.持有二级建造师、安全员C证者优先,经验丰富者证书要求可适当放宽
设计师一名
2000-3000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公别墅普通住宅酒店
有一定经验者优先,底薪加提成 面谈
接单管理
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。 (2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 (1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。 (2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 (1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。 (2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 (1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。 (2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。 5、安全管理 (1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。 (2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 (1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。 (2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。 7、文件管理 (1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。 (2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 (2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 (1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。 (2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 (1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。 (2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。 11、持续改进 (1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。 (2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 (1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。 (2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
接单管理
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
管理加接单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年本科全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
负责跟单管理
设计师
4000-9000元/月
园林/景观设计1-3年学历不限综合能力强
【岗位职责】 1. 负责别墅、工装酒店民宿及景观园林设计。 2. 使用制图软件(例如:手绘、iPad手绘、CAD、3D、酷家乐、Su、Lumion、ID、Ai等)表达设计意图,指导施工落地。 【岗位要求】 1. 尊重团队其他人员,谦虚好学。 2. 主要综合能力强。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
负责接单跟单
装修设计师
岗位职责: 1. 负责公司工装业务的订单设计; 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰; 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件; 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力; 4.时间自由,灵活接单 5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。 (2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 (1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。 (2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。 3、人员管理 (1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。 (2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 (1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 (2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。 5、安全管理 (1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。 (2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 (1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。 (2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。 7、文件管理 (1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。 (2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 (2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 (1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。 (2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 (1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。 (2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。 11、持续改进 (1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。 (2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 (1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。 (2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
谈单手
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计软装设计主管
【岗位职责】 1. 负责接待到店客户,深入了解其生活习惯与预算范围,提供契合实际需求的专业化家装方案建议; 2. 对接设计师团队,确保设计成果符合客户期望,协助推进项目顺利签约落地; 3. 持续跟进意向客户,维护良好客户关系,及时回应关于报价、施工工艺及材料选用的相关咨询; 4. 协同开展市场调研工作,汇总客户意见与建议,助力服务流程持续优化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备家装、建材、房产或相关服务领域工作经验者优先; 2. 具有良好的语言表达与沟通能力,工作耐心细致,能精准捕捉并响应客户需求; 3. 熟悉家庭装修基本流程,了解常用装修材料性能特点者更受青睐; 4. 服务意识强,以客户问题解决为核心目标,具备较强的应变与抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+业绩提成; 2. 社会保障:缴纳社会保险; 3. 假期安排:享受国家法定节假日、带薪年假; 4. 员工关怀:节日福利、年度体检、不定期团建活动; 5. 职业发展:公司内部设有完善的晋升机制与专业技能培训。
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