岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

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岗位要求: 负责半导体面板行业厂务FMCS系统， 熟练使用西门子300/400/1200/1500系列， 熟练使用Intouch 单机版和平台版， 需有AVEVA的CSP/CSI证书 任职条件: 1.工作经验3年以上，大专及以上学历，自动化专业优先 2.有电工证

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及自动化产线集成优化 3. 协同机械、软件团队完成设备自动化升级与技术改造项目 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料，开展内部带薪技能培训 5. 排查产线自动化故障，保障设备稳定高效运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备基础电气识图能力及现场调试经验 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺与新技术 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责西门子PLC、ABB等主流品牌自动化控制系统的设计、编程、调试与维护 2. 对产线自动化设备进行日常巡检、故障诊断及快速修复，保障连续稳定运行 3. 参与新产线自动化方案规划与旧系统升级改造，编写技术文档及操作规程 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调，支持生产部门优化工艺流程 5. 定期开展设备预防性维护，提出合理化改进建议并推动落地 任职要求： 1. 熟悉西门子S7-1200/1500、ABB AC500等PLC平台及HMI、SCADA系统应用 2. 具备工业机器人、变频器、伺服系统等自动化元器件调试经验 3. 能独立阅读电气图纸，掌握基本电气原理与现场布线规范 4. 动手能力强，具备较强逻辑分析与问题解决能力 5. 工作认真负责，适应制造业现场环境，接受必要时加班或倒班

综合6000‑8500，月薪发放，加班费按劳动法计算； 包吃包住，宿舍空调洗衣机齐全； 带薪跟着工程师实操学习，不收培训费； 技术提升后薪资随技能上涨，有晋升通道。 工作内容 1. 跟随工程师学习PLC编程、程序监控、下载调试，学习梯形图逻辑； 2. 协助看懂电气原理图，参与控制柜接线、元器件安装、线路检查； 3. 配合完成自动化产线、机械臂设备现场调试，处理简单报警故障； 4. 学习触摸屏、变频器、伺服电机基础调试，记录设备调试台账； 5. 可跟随项目短期出差驻场，出差有额外出差补贴。 任职要求 身体健康，能吃苦，踏实愿意学技术； 2. 零基础可以，有无经验均可，工程师一对一带教； 3. 能接受车间现场作业，可接受短期项目出差； 4. 有电工基础、机电相关专业优先，没有也可以。 晋升路线 PLC编程储备学徒 →电气技术员 →设备助理工程师 →电气工程师

岗位职责 1.设备维护 2.设备调试 任职要求 1.熟悉电路装配 2.熟悉电路检修 3.懂plc，触摸屏，步进伺服原理 4.酌情学徒

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

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1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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