储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性；
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策；
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率；
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域；
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑；
3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力；
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。
模具故障处理工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年大专及以上压铸工艺编程
1. 具备编程或模具制造工艺相关经验
2. 沟通协调能力突出，执行能力强
3. 熟练操作电脑办公软件
4. 有应对和解决模具生产过程中异常情况的实际经验
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1. 构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2. 编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。
3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。
5. 依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。
8. 按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
应届生储备干部 享双休
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专及以上商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K（周末双休）
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历）
2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25%
3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限
2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息
负责人：唐老师
地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班
丽江玉龙纳西族自治县招喷防水工1人工资按天计算熟练喷漆的联系
200-350元/天
防水工3-6个月1-2人月结点工专业师傅
丽江市玉龙纳西族自治县招 喷防水工1人 工资按天计算 熟练喷漆的 联系
客房服务员保洁
维也纳国际酒店（古城大水车店）招聘客房服务员，PA，数名全职：
月休四天，上班时间8：00到16：30
联系电话
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施
2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪，
4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控
6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专及以上自动化设备
岗位职责：
1. 负责设备控制参数的设定与优化，提升设备综合效率，持续改善设备运行性能；
2. 编制设备技术文档并组织培训，制定大修、中修及二级保养计划，优化实施方案，处理设备报警并牵头分析改进；
3. 针对设备复杂技术问题进行诊断与解决；
4. 对机修及操作人员开展技能培训与现场指导，提升团队设备操作与维护能力；
5. 推进产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善；
6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节提出改进方案，配合相关部门落实产线设备升级与改造；
任职要求：
1. 性别不限，年龄在45周岁以下
2. 具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气、自动化、机械等相关方向；
3. 具有3年以上相关工作经验
4. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具；
5. 拥有锂电池、3C等制造行业经验，掌握电气与机械基础理论知识；
6. 具备良好的沟通协调能力及职业素养；
7. 抗压能力强，能快速应对突发状况，适应倒班工作安排；
8. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
设备维护工程师（成都双流）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上燃气行业
岗位职责：
（1）负责所辖区域内设备故障的修复作业，制定并落实预防性维修方案，有效控制维修成本，缩短设备停机时间；
（2）承担公司生产装置的机械部分日常维护与保养任务；
（3）依据设备维护手册及技术说明书，提出保养计划建议，并按既定计划执行各项保养操作；
（4）根据备品备件库存状态填写采购申请单，参与备件到货验收，并提交紧急采购需求；
（5）开展设备日常巡检，及时发现异常情况，消除潜在风险；
（6）结合备件使用状况，提出降低消耗及优化替代的改进意见，持续减少管辖区域内的备件损耗；
（7）落实预防性维护措施，提升设备稳定性，减少本区域设备停机时长。
岗位要求：
（1）自动化、机械、电气类相关专业背景；
（2）具备吃苦精神，工作认真负责，能够适应倒班及夜间值班安排；
（3）具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域机械设备维保工作经验；
（4）具备独立判断设备故障原因并快速处理的能力。
员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
入职公司：成都千嘉科技股份有限公司
设备维保工程师-双流
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
（1）负责辖区内设备故障的检修任务，制定并落实预防性维修方案，控制维修成本，减少设备停机时间；
（2）承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作；
（3）依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议，并按既定计划执行保养作业；
（4）结合库存实际状况填写备件采购申请单，参与备件到货验收及紧急备件的提报；
（5）开展日常巡检工作，及时发现异常情况，消除潜在风险；
（6）根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议，持续降低管辖区域内的备件消耗水平；
（7）落实预防性维护措施，提升设备稳定性，压缩区域停机时长。
岗位要求：
（1）自动化、机械、电气类相关专业背景；
（2）具备吃苦精神，工作积极主动，能适应夜班轮班安排；
（3）具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验；
（4）能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。
员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
备注：此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司，每周单休，不提供住宿，介意者请谨慎投递。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
（1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。
（2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
（1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
（2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。
3、人员管理
（1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。
（2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
（1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
（2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。
5、安全管理
（1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。
（2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
（1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。
（2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。
7、文件管理
（1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。
（2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
（1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
（2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
（1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。
（2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
（1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。
（2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。
11、持续改进
（1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。
（2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
（1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。
（2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。
云南丽江招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点内
风电运维工程师
招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点云南省内
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科及以上化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
（1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。
（2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
（1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。
（2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
（1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。
（2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
（1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。
（2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。
5、安全管理
（1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。
（2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
（1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。
（2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。
7、文件管理
（1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。
（2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
（1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
（2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
（1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。
（2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
（1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。
（2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。
11、持续改进
（1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。
（2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
（1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。
（2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
设备技师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备机械设备机电设备
嘿！我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师，携手保障公司设备稳定运转！
你的职责将包括：
定期巡检、保养及维修公司的生产设备、机械装置与电气系统；
在设备发生异常时，快速定位问题并完成修复；
与内部团队及外部协作单位密切配合，确保设备运行在理想状态；
掌握并运用前沿技术，持续优化设备性能与工作效率。
如果你具备以下特质：
对机械、电气及自动化领域充满兴趣；
拥有相关工作经验或专业资质；
具备良好的问题解决能力与团队合作精神；
乐于探索新技术并不断提升自我；
那么，欢迎你加入我们的行列！
待遇：6-8k，五险 包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江夹具工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘丽江其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
