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造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外 岗位职责: 1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题; 2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业; 3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标; 必备技能: 熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力; 个性要求: 1、能够适应夜班及轮班工作安排; 2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
急招储备干部包吃住
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上
储备干部,学历不限 沟通能力强的优先考虑
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
材料员采购月结全职
工作职责:1、负责制定并执行工程材料采购计划,以确保项目所需的材料按时到位,供应及时、合理。 2、管理和维护材料的库存,建立并维护材料台账,确保数据准确、账物相符,确保库存材料足够且状态良好; 3、协助项目经理及其团队在工程项目的不同阶段提供材料需求,并确保材料满足项目需求。确保材料的质量,并记录材料的采购和发放情况, 4、参与工程项目的成本控制,并根据需要对采购成本进行优化 5、建立并维护与供应商的良好合作关系,跟踪采购订单执行情况; 6、定期到项目现场进行材料检查与管理工作。 7、做好材料仓库的安全、防火和卫生工作,确保仓库物料的安全,保持库容整洁,库内要有防潮、防虫、防火的措施。 任职资格: 1、25-40岁,具有建筑工程类相关专业大专及以上学历; 2、3年以上建筑行业材料管理或采购相关工作经验。 3、能够独立承担项目采购工作。 4、熟悉建筑装修材料性能及采购流程,具备良好的成本控制意识。 5、具备较强的责任心和沟通协调能力,会基本的电脑操作。 6、诚实、负责、开放、进取,勇于承担责任。 7、正直诚信,工作细致认真,能承受一定工作压力; 8、良好的沟通能力和团队精神,能适应一定的出差需求; 9、人品好,素质佳,有良好的职业道德和敬业精神。 10、强烈地责任感和良好的职业道德,坚韧的性格,具备较好的承载能力; 持C1/C2证并能熟练驾驶优先。
生产运营
协助领导完成日常管理任务,如人员安排,工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理,完成领导安排的任务。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
千灯橡塑公司生产运营人员,没宿舍6天8小时,有综合提成,薪资7-8k
7000-8000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
岗位职责: 1
工程技术专员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限本科及以上焊接技术与工程金属材料锅炉金属材料经验金属材料相关专业其他新能源(风电、光伏方向)防腐耐磨
1、本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接技术、能源动力与工程、增材制造与金属成型等相关专业,年龄不超过40周岁; 2、具有较强的科研创新意识,具备良好的学习能力和实践操作能力; 3、有表面工程技术(如喷涂、堆焊等增材工艺)、锅炉制造领域或工业锅炉、电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件; 5、能够适应出差,参与并指导项目现场安装与实施工作; 6、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,积极主动,责任心强,具备较强的分析与解决问题的能力。
PQM工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上APQP内审员证CQE8D报告汽车质量管理PPAP汽车质量管理体系标准DQE/DQA
岗位职责: 1.参与产品从APQP到PPAP各阶段的质量项目管理资料编制与评审(涵盖项目策划、产品设计开发、工艺设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等环节); 2.负责量产转换期间问题的收集、跟踪闭环及结案处理,组织转量产阶段的评审工作; 3.对接客户投诉事项,协调相关部门开展问题分析并实施快速响应机制; 4.统筹客户投诉的响应流程,主导问题解决全过程,并完成8D报告的撰写与反馈; 5.根据客户反馈信息,归集整理典型质量问题,建立并维护经验教训数据库; 6.配合客户审核工作,跟进审核中发现问题的整改情况,监督内部改进措施落地进度; 7.定期开展月度学习总结与能力提升汇报; 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.熟悉质量管理相关工具与方法的应用,如FMEA、8D、五大工具、QC七大手法等; 3.具备良好的抗压能力及团队合作意识;
云南普洱找挖机驾驶员坝溜带班可以点时间可以
挖机司机
找挖机驾驶员坝溜带班可以点时间可以
普洱
1月6日 08:42拨打电话
云南普洱来个挖机驾驶员代班,薪资电话聊
挖机司机
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普洱
1月6日 08:39拨打电话
云南普洱江城找个挖机驾驶员开卡特320工资7-8千闲着的联系,,马上能来的打电话
7000-8000元/月
挖机司机月结
云南普洱江城找个挖机驾驶员开卡特320工资7-8千闲着的联系,,马上能来的打电话
普洱
1月6日 08:38拨打电话
普洱墨江哈尼族自治县招挖机/钩机司机
5000-6000元/月
挖机司机长期1-2人
普洱市墨江哈尼族自治县招挖机/钩机司机
云南普洱在嗡嘎科刮白灰的人有吗?。
腻子工
在嗡嘎科刮白灰的人有吗?。
普洱
1月6日 08:37拨打电话
广东广州急招仓管两名40岁以内,最好是会叉车,会电脑操作进出库五险一金月工资5000有意者
库管
急招仓管两名40岁以内,最好是会叉车,会电脑操作进出库五险一金月工资5000 有意者电话联系
广州
1月6日 07:52拨打电话
库管
仓管员 ,年龄35岁以上 - 50岁以下,有工作经验,要有责任心事业心 薪资福利:工资:4500 - 7000元,待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:武义县金威盾电圆区金东路69号
金华 武义县
1月6日 07:50拨打电话
库管
仓管员 ,年龄35岁以上 - 50岁以下,有工作经验,要有责任心事业心 薪资福利:4500 - 7000元,待遇面谈 招工人数:1名
金华
1月6日 07:50拨打电话
浙江金华仓管招工人数:1名工作地址:佛堂
库管
仓管 招工人数:1名 工作地址:佛堂
金华
1月6日 07:40拨打电话
爆破
广东招聘爆破员或者安全或保管员,露天石子矿山,买五险,包吃住,保管员月薪7500。要求带押运证。年龄40以下。有意向联系小璇
广东
1月6日 07:33拨打电话
生产记录管理员
4000-8000元/月
主管5-10年大专及以上接受无生产管理经验
药学相关专业,GAP记录及生产管理
装饰装修公司招聘
4000-5000元/月
材料员月结
招聘:装饰装修办公室人员诺干名,,年龄:30岁-40岁左右,工资4500元,中午一顿饭。联系电话:
透射电镜操作岗位
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业TEM
【岗位职责】: 1、负责公司透射电镜(TEM)设备的日常运行监测、维护及保养,确保仪器稳定高效运转。 2、结合客户实际需求与项目目标,设计并优化TEM检测流程与成像方案。 3、独立开展材料、器件等样品的透射电镜检测与高分辨表征工作,撰写专业分析报告。 4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等技术支持任务。 5、依据客户需求制定测试计划并组织实施,承担样品制备相关工作。 6、协同市场运营人员,为客户提供高质量的电镜测试技术服务支持。 7、参与技术部门对新测试项目与方法的可行性评估,整理实验数据与流程文档; 8、完成其他交办的测试及项目辅助工作。 【任职要求】: 1、材料科学、物理学、化学或相关领域硕士及以上学位。 2、具备3年以上透射电镜实操经验,掌握扎实的TEM理论基础与操作能力。 3、熟练掌握样品制备技术,熟悉晶体结构与界面分析,精通HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征手段。 4、具有较强的分析判断能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识。 【岗位福利】: 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽、管理层年轻开明,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华,欢迎加入我们,携手共创未来!
中控管理岗
5000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、准确执行营养部下发最新配方; 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料; 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产; 4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度; 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确; 6、负责称重传感器校准; 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理; 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专; 2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进; 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作; 3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并推动问题闭环; 4、为量产阶段提供技术支持,及时处理生产过程中出现的技术异常; 5、负责现有产品迭代优化,并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业,统招背景; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验; 3、熟练掌握主流设计工具,如PRO/E、UG、CAD等软件; 4、具有良好的职业素养,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
采购员
采购
相关装修材料采购经验有限,具有一定的谈判技巧
招生产人员
4000-6000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
电子产品生产
研发工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专及以上小家电研发工程师项目工程师项目负责人结构工程师机械工程师开发工程师工程师
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业背景,熟练掌握pro/e、Creo等三维设计软件。 2、具备5年以上小家电结构设计工作经验,有电动类小家电项目经历,如绞肉机、切菜机、厨师机、高速搅拌机等产品研发经验者优先考虑。 3、熟悉产品开发流程,具备独立承担新项目开发能力者优先。 4、具有外资企业项目管理经验者更受青睐。 5、薪酬待遇:依据个人能力与贡献,综合月薪范围为15k至22k。 面试须知:请务必携带身份证、学历证书、学位证书及其他相关资格证书原件! 工作地点:顺德区杏坛镇智富园31栋802
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本 6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利,具备良好沟通表达能力 9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责: 1.工艺开发与优化: 负责金属增材制造技术(SLM)的工艺参数研究、验证与改进,提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。 制定并实施实验设计方案(DOE),系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。 持续完善标准化工艺流程,并构建可复用的工艺数据库体系。 2.新材料研发与应用: 开展新型金属材料的打印适应性研究,评估其加工可行性。 测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。 3.技术难题攻关: 针对打印过程中常见的缺陷(如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等)进行机理分析,提出切实可行的改善措施。 协同设备工程团队,优化工艺与设备之间的匹配关系,提升整体稳定性。 4.数据分析与报告: 系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息,完成技术总结报告及工艺文件编制。 利用数据分析工具挖掘工艺规律,支持工艺智能化升级与决策优化。 5.跨部门协作: 配合设计团队推进DFAM(面向增材制造的设计)优化工作;联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。 与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。 任职要求: 硬性技能与经验: 1.学历与专业: 硕士及以上学历,材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。(具备丰富实践经验者可放宽至本科学历) 2.经验要求: 1-3年增材制造或相关领域工作经验。 3.核心技术能力: 掌握主流金属增材制造技术(SLM)的基本原理、工艺链路及核心控制要素。 熟悉材料分析方法,包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试(拉伸、冲击、疲劳等)。 具备基础CAD能力,能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整,并熟练操作切片软件。 (加分项)了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。 软技能与素质: 1.分析与解决问题的能力: 善于从复杂工艺现象中识别根本原因,具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。 2.动手与实验能力: 热爱实验实践,工作细致认真,能够独立高效地规划并执行实验任务。 3.创新与学习能力: 对新技术保持敏感度,具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。 4.团队协作与沟通能力: 具备良好的跨部门协作意识,能清晰准确地传递技术观点与研究成果。 5.责任心与抗压能力: 对工作成果负责,能在高强度的研发节奏中保持稳定输出,承受合理的工作压力。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。 清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。 与行业领先专家合作的机会,深入参与前沿技术研发项目。 充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。 健全的福利制度(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等)。
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