仓管，高中以上文化，1年以上实际工作经验；熟练掌握办公软件。负责物料出入库薪资福利:公司免费提供食宿，夜班有夜班补贴。具体薪资面议招工人数:1名以上岗位长期有效，招满为止工作地址:云南省昆明市寻甸县金所工业园区

仓库管理员有工作经验者优先考虑，配合开单的发货，核对清楚产品型号和数量，协调其他部门装车，堆货。薪资福利:3500元，两个人换班，分早班和晚班，没有夜班。招工人数:2人不，非诚勿扰工作地址:杨林经济开发区天创路10号

仓库管理员18-40岁｜学历不限｜经验不限。1、负责仓库货物整理及盘点。2、上班时间：6点到岗，拣货，装车。执行业务操作流程（有人带教），按时按质完成工作。薪资福利:保底4000元+提成(多劳多得，上不封顶)，综合收入可达5000+。月休2天，包中餐招工人数:2人年龄23-40岁，有快递/物流配送经验者优先。会开叉车，有叉车证及C1驾照者优先。户籍不限工作地址:昆明市东三环鑫赢建材市场

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

招聘冷库库管1-2名薪资：底薪+提成，综合4000-5000以上，多劳多得工作内容：冷库进出货、核对货品、定期盘点，配合备货发货下货。要求：能适应冷库低温环境，吃苦耐劳，寻求长期稳定工作，只想短期过渡的请勿联系！细心负责，有冻品仓库经验优先。公司生意稳定，诚意找踏实稳定的伙伴。联系电话：

仓库管理职位诚邀夫妻工，职责包括收货、发货、记账等。薪资福利待遇优厚，提供吃住，招工2名，工作地点在昆明大板桥红云化工厂附近。

仓管有仓库管理经验优先薪资福利:4500-8000元；包吃包住,环境优雅招工人数:1名工作地址:杨林工业园

2.仓管1人（25-40岁）任职要求：中专以上学历，熟悉Excel表格制作运用，1年仓管工作经验优先，责任心强，服从管理。月休2天。联系电话：

急招一对夫妻，昆明附近，养保育，生熟手都可以，想来的联系

明早需要一名指挥替班人员。

急召一个临时工45岁以内。。身高不低于165。15天一结，包吃住100一天。上班地址：安宁太平海伦堡联系电话：。徐

富民采摘工招聘采摘工数名，薪资面议。要求年龄59岁以下，男女不限，身体健康。做满一个月可报销相关。供吃供住。工期至明年5月份，能长期干者优先。有意者可报名，致电时请告知是看到或推荐。

工作地点在昆明海埂，招聘电工一名，要求会排管布线接线。薪资为一天300元，今天能上工的人员可报名。

家具厂招聘库管1名，要求会使用电脑，负责收发货。 招聘司机1名，要求42岁以下，有送货经验。

招袜园电商成品库库管一名，要求有管理能力，立正，心细，男女不限、年龄30-50岁之间。电话：

驿站招出库入库人员，早八晚七，工作轻松简单易上手，工资面议，联系电话

诚招原材料仓管1名，地址鹏头村顺泰盛鞋业有限公司，电话：吴先生。

葛渔城东街四轮车架厂诚招小件库管一名，要求会操作电脑，有工作经验的的，薪资面议联系电话

中通快运 运营一、岗位职责 1. 负责中通快运网点的日常运营组织与管理，全面统筹货物揽收、分拣、装卸、运输及配送各环节，协调司机、分拣人员等岗位协同作业，确保流程高效运转，保障货物准时、安全交付。 2. 执行公司制定的运营标准与规范，监督网点各项操作执行情况，及时发现并纠正不合规行为，持续优化作业流程，提升运营效率与服务质量。 3. 开展运营数据的收集与分析工作，按日、周、月整理货量、时效、货损货差、异常件等关键指标，准确提交总部所需的各类报表，识别运营薄弱环节并提出改进措施。 4. 处理运输过程中出现的各类突发问题（如延误、破损、遗失、单据错误等），联动总部、客服、司机及客户等多方资源，推动问题闭环解决，降低运营风险与客户投诉。 5. 与总部及区域运营管理部门保持对接，及时反馈网点运营中遇到的问题与实际需求，落实上级下达的运营调整、整改任务及培训计划，推进网点标准化建设。 6. 参与车辆与运力的调度管理，协助完成运输任务分配，监督车辆的日常检查、维护及合规运行，确保运力稳定，合理控制运营支出。 7. 负责运营单据、货物台账的整理、核对与存档工作，保证运营系统数据真实准确，配合开展客户对账、异常理赔等相关事务，完成上级交办的其他运营支持任务。 二、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先考虑，具备物流运营经验者学历可适当放宽。 2. 工作经验：具有1-3年快递、快运行业运营岗位经验，熟悉快运业务全流程，有中通快运网点工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理与分析，能快速掌握公司内部运营系统；具备基本的车辆调度与异常应对能力，持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，对数据敏感，能够主动识别并解决运营问题；抗压能力强，具备团队协作意识，工作细致严谨，服务意识良好。 5. 其他要求：无不良嗜好，品行端正，能适应 occasional 加班、夜班及外出作业安排，服从公司管理，了解物流行业工作节奏，学习意愿强，积极进取，能迅速融入岗位。 三、薪资待遇情况 试用期工资4500元（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正），转正后根据实际工作表现核定薪酬。转正后依法缴纳社保，工资按时发放。 工作地点： 云南省昆明市呈贡区七甸街道兴财路001号中通快递二期5号库（中通快运） 或云南省昆明市呈贡区新册产业城H8栋一楼（奥斯迪中通快运）

诚聘物流文员一名，要求字迹工整、有责任心、服从安排，工资面议。 工作地址：叁斗物流园 有意者联系：

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑

配货员主要负责根据订单需求，在仓库内准确拣选、复核、打包商品，确保货物及时、准确地流转至下一环节（如出库、配送），同时维护仓库区域的整洁与货物安全。

1，负责每天电商包裹打包发货，几件工资多劳多得！ 2，包裹重量1kg左右，0.2元一个包裹！ 3，正常上班时间早九晚六！ 4，正常薪资范围3500到5000左右，看个人打包手脚快慢！

1.生鲜仓库负责货物进出库管理 2.按照订单安排仓库工人加工打包 3.品控 4.仓库盘点

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）业务拓展工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的开拓与布局； 4、推广公司主营业务及增值类服务，重点提升优势业务收入水平； 5、完成市场调研分析、销售可行性方案等文档撰写，协调公司及集团资源，推动项目落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，了解相关政策法规； 3、掌握物流管理全流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作与独立作业，抗压能力强。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送纪念礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位内部优先提拔

仓管有仓库管理经验优先薪资福利:4500-8000元招工人数:1名包吃包住,环境优雅工作地址:杨林工业园

招聘：仓管薪资：4000元以上/月岗位职责1、负责货物入库、出库、清点核对，做好台账登记，做到账实相符;2、物料分类摆放，仓库整理、卫生维护，货品防损;3、定期盘点库存，上报库存差异，提交盘点报表;4、配合收货、配货，核对单据，处理出入库单据归档;5、仓库物资安全管理，做好防火防盗，及时上报物资异常。任职要求2、能识字看懂单据，会基础电脑操作(Excel录入)，有仓管经验优先;3、做事细心，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排;4、无不良嗜好，稳定性好;5、有货品仓储经验加分。薪资待遇薪资:4000-6000，可面议福利:月休4天

仓管员25-45岁，中专及以上；要求工作认真负责、细心、责任心强，有仓库管理、盘点、出入库经验优先薪资福利:3000元以上，免费提供三餐、员工宿舍、工服、工帽等招工人数:1名工作地址:富民县工业园区东园生态食品加工园区

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

工作内容不复杂日常配货打包小车汽配件