
培训讲师
2000-4000元/月
培训师经验不限大专及以上内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1.负责新员工入职培训课程的规划与落地执行;
2.汇总参训人员的反馈意见,不断改进培训方案与授课方式;
3.策划并开展互动式学习活动,增强新员工参与感与培训成效;
4.协助直播项目的整体筹备与现场实施,提升品牌在行业内的认知度;
5.以线上直播为载体,向内部员工或终端客户分享前沿行业资讯与技术要点。
任职要求:
1.年龄24-30岁,大专及以上学历(新能源技术或相近专业背景者优先);
2.具备较强的学习领悟力与创新思维,能迅速应对行业发展的新变化;
3.拥有良好的协作意识,善于跨团队沟通配合,推动工作高效完成;
4.了解新能源领域核心技术及发展动向,具备一定专业知识积累;具备优秀表达能力与直播经验者优先考虑。
培训师
2000-4000元/月
培训师经验不限大专及以上内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1.负责新员工入职前培训课程的规划与落地执行;
2.汇总参训人员的反馈意见,不断改进培训材料与授课方式;
3.策划并开展互动式交流活动,增强新员工参与感与学习成效;
4.参与直播项目的整体筹备与现场实施,助力提升行业知名度;
5.以线上直播方式,面向终端用户或内部团队分享前沿行业资讯与技术要点。
任职要求:
1.年龄24-30岁,大专及以上学历(新能源技术或相近专业背景者优先);
2.具备较强的学习领悟力与创新思维,能迅速应对行业环境变化;
3.拥有良好的协作意识,可高效联动不同部门,协同优化工作成果;
4.熟知新能源领域最新技术进展与市场动向,具备扎实的专业知识基础;具备优秀表达能力及直播经验者优先考虑。
培训师
2000-4000元/月
培训师经验不限大专及以上内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1.负责新入职员工岗前培训课程的规划与落地执行;
2.汇总参训人员的反馈意见,持续改进培训内容及授课方式;
3.策划并开展互动式交流活动,增强新人参与感与学习成效;
4.协助直播项目的整体筹备与现场实施,助力提升行业声量;
5.以线上直播为载体,面向终端用户或内部团队输出前沿行业资讯与技术要点。
任职要求:
1.年龄24-30岁,大专及以上学历(新能源技术或相关专业背景者优先);
2.具备较强的学习领悟力与创新思维,能迅速应对行业新变化;
3.拥有良好的协作意识,善于跨部门沟通配合,推动工作质量提升;
4.熟知新能源领域核心技术方向与发展动向,具备扎实的专业积累;具备优秀表达能力及直播经验者优先考虑。
教师
4000-7000元/月
教师3-5年本科及以上政治学科应试类物理私立学校生物坐班中学生线下教育数学化学普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担学生的日常授课任务,保障教学过程的高质量开展;
2.参与校内教学交流与研讨,持续优化教学策略与技巧;
3.辅导学生完成学习任务,提供针对性的学习支持;
4.建立良好的师生互动,打造积极向上的课堂环境。
任职要求:
1.具备高度的责任感和耐心,善于与学生进行有效沟通;
2.拥有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学工作;
3.热爱教育事业,具备迎接工作挑战的积极性;
4.能结合学生个性特点,策划并执行生动有趣的教学方案。
初高中各学科任课老师
65-90元/时
教师5-10年本科及以上性格开朗,学生较为喜欢教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-01
岗位职责:
1.承担初高中各学科的教学任务,保障授课质量
2.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与实际需求
3.参与课程内容设计及教学计划的拟定与优化
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和高度的责任心
2.能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性
3.具有较强的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升
全职中小学任课教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上大学/大专生学科应试类成人历史小班教学(3-25人)线下教育职业与技能培训类英语物理教育学专业背景私立学校大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学大班教学(25人
负责日常学生安排接待家长,与家长和学生沟通代课初高中的老师
教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上教务行政学科应试类教育学专业背景托管老师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育职业与技能培训类学前儿童/小学生
为中小学生提供专业且优质的教学服务,负责学生课程的规划与安排
安全审核培训师
4000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上教师培训经验内训安审培训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育
培训专员:
岗位描述
1、负责新入职员工培训、在岗人员能力提升培训及专项主题培训的审核与组织实施;
2、统筹各地供应商培训工作的规划制定、执行落地、考核评估及培训成效跟踪;
3、深入挖掘各业务线培训需求,结合关键节点设计并开发相应的培训课程;
4、联动上级部门,及时掌握境外动态、行业趋势及监管要求,围绕业务风险点提炼培训内容,推动员工能力提升;
5、熟悉审核机制与监管体系,持续关注最新舆情动向,响应上级部门要求,保持顺畅高效的协作关系;
岗位要求
1、具备2年以上内容安全审核培训或舆情收集分析相关工作经验,党员优先考虑
2、拥有良好的授课表达能力,可独立组织规模达50人以上的培训活动
3、具备高度敏感性,能全天候开展舆情监测、分析与研判,并转化为有效培训资料
4、具备数据处理与分析能力,能对培训效果及考核结果进行复盘优化
讲师
4000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上
工作内容及要求:
1、负责产品知识讲解及服务流程培训
2、具备良好的亲和力,富有团队意识,表达沟通顺畅
3、踏实肯干,能迅速融入并适应团队成长节奏
4、可独立完成PPT课件制作,具备临床或医药相关背景者优先
5、需长期出差,覆盖全国各区域市场开展培训工作
6、年龄要求:27—40岁
薪资待遇根据个人能力核定,上不封顶!
诚邀有能力、有抱负的人才加入!
山西朔州【新一中食堂】招聘:帮厨,上午班2名,早晚班2名男女不限,工资面议,休息随学生星期
配菜3-5人月结
【新一中食堂】
招聘:帮厨,上午班2名,早晚班2名
男女不限,工资面议,休息随学生星期
家政培训讲师1w-3w月休4天法定假期五险
1-3万元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务线下教育
负责学员日常教学任务,做好班级管理,服从上级安排
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强;
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
临时工11-20人月结
招寒假工
培训机构招聘寒假工15名,可短期上班的人群或已毕业的高中生,大学生或在校大学生,工资面议,欢迎加入我们的团队。
联系电话:
地址:五里滩明鑫苑小区公交站站牌后
山西朔州应县政教管理员薪资范围已注明(3700-4600元/月),具体条件建议直接电话咨询
3700-4600元/月
临时工免费培训包住11-20人月结
政教管理员
薪资范围已注明(3700 - 4600元/月),具体条件建议直接电话咨询。
薪资福利:1、政教管理员薪资:3700元 - 4600元/月。2、多重奖励:享受月考、期中、期末及高考奖,付出有回报。3、生活保障:提供配备基本设施的教师公寓,解决住宿问题。4、假期福利:享受带薪寒暑假及传统节日福利。5、成长支持:学校搭建平台,助力教师专业发展。
招工人数:12人(男女各6人)
报名方式:将个人简历、证件照、学历证、教师资格证、获奖证书等材料扫描件,发送至邮箱:,邮件主题务必命名:应聘学科+姓名+联系电话(例如:应聘语文+张三+139XXXXXXXX);招聘流程:简历投递→资格审查→笔试(学科知识)→面试(15 - 20分钟试讲)→录用通知,通过审查者,学校会电话或短信通知具体考核安排。
工作地址:山西省朔州市怀仁市怀玉东街(怀仁大地学校)
临时工
小时工
薪资福利:1个月转正后按九霄现行工资。福利:月休、生日、节假日、年休
工作时间为下午2∽5点
工作地址:平鲁区二中巷
少儿书法指导教师
2000-5000元/月
教师经验不限大专及以上艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
书法老师【岗位职责】
1、负责书法课程的教学及教学研究相关工作;
2、策划并协助开展学生美术、书法类活动;
3、与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况;
4、协助校长完成招生推广及学员续费事宜;
5、执行学校交办的其他工作任务。
书法老师【任职要求】
1、大专及以上学历,具备扎实的书法基本功;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的授课技巧和课堂掌控能力;
4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰;
5、富有亲和力,受学生和家长欢迎,授课风格生动有趣,知识储备丰富;
6、热爱少儿教育事业,有长期发展的意愿,认同教育价值,工作主动积极,责任心强。
临时工月结
上午班
干活利索。工作时间9:00 - 3:30
薪资福利:工资面议
工作地址:美都汇或开发区晨光花都
临时工包住包吃
正新鸡排员工
五官端正,爱干净,听从公司安排,热爱这份职业,会用电脑,智能手机,完成公司打卡,年龄25 - 50岁
薪资福利:管吃管住,上两天休息一天,工资2200元
栏目概述
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