1. 遵守法律法规，具备良好的职业操守和行为准则，富有爱心，对待孩子耐心细致，工作认真负责。 2. 具有高中及以上学历，能够适应住校生活。 3. 年龄不超过55岁，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇优厚（可面议） 职位福利：绩效奖金、包吃包住、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：提供食宿，享受节假日福利，周末双休

育儿师培训师拥有丰富一线育儿经验，专职担任育儿师培训讲师。精通新生儿照料、宝宝辅食、婴幼儿早教、日常护理、入户服务规范。理论结合实操教学，课程贴近真实上户场景，注重学员技能落地，帮助学员夯实专业能力，顺利接单就业。

岗位职责： 1.负责家政服务人员（月嫂、育儿嫂、保洁师等）岗前培训与在岗赋能课程设计与授课 2.结合客户反馈与服务数据，持续优化培训内容，提升服务标准化与温度感 3.开展技能实操指导、服务礼仪训练及心理沟通技巧辅导，强化“专业+共情”双能力 4. 协同运营团队落地“客户满意度驱动”的培训闭环，48小时内响应服务改进需求 5.组织月度专题讲座（如新生儿急救、科学辅食、老年照护等），联动儿科医生、营养师等外部专家资源 任职要求： 1. 热爱家政行业，认同“以爱为业，向阳生长”的服务理念 2.具备3-5年家政培训或职业教育经验，有母婴、养老、保洁等细分领域实操背景者优先 3.普通话标准，表达清晰生动，具备优秀的现场感染力与学员互动能力 4. 本科及以上学历，教育学、护理学、心理学等相关专业背景更佳 5.具备课程开发能力，能独立完成课件制作、考核设计与效果评估

一、培训讲师岗位职责 1、负责新员工入职前的业务培训工作，设计并执行新人培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，归纳整理业务相关问题，提升团队成员整体业务水平； 3、负责在岗培训工作，对接甲方业务部门，在业务调整期间制定并落实培训方案，优化和完善相应培训流程； 二、工作亮点： 本地五险，享带薪婚假、产假、年假； 节日福利、生日福利齐全； 每年一次调薪机会，重视内部人才培养与晋升，发展空间广阔； 团队氛围融洽，福利体系完善，职业前景可观，诚邀您的加入

一、岗位职责： 1 负责场馆的推广宣传、招生工作及线上线下的流量引入，承担新媒体平台运营与直播相关事务； 2 统筹学员的班级安排，定期向家长反馈学习进展，及时回应家长咨询并解答疑问； 3 与学员保持良好互动，关注其学习状态与成长过程； 4 负责教学场所日常管理与监督，保障环境整洁、安全有序； 5 完整记录课程相关信息，如学员出勤情况、剩余课时等数据； 6 协助拍摄课堂视频，配合教练完成教学辅助任务； 7 推进试听学员的转化及在读学员的续费工作。 二、任职要求： 1 热爱教育行业，具备优良的职业道德，有责任感和耐心； 2 具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于与儿童及家长交流，能有效处理各类人际互动； 3 擅长宣传策划、活动组织、视频剪辑及新媒体内容运营，形象气质佳，可参与出镜直播； 4 熟悉常用办公软件操作； 5 体育或学前教育专业背景者优先，具备基础体育知识者更佳。 三、工作时间： 周二至周五早上9:30至12:10，下午14:30至20:00， 周六日上午8:30至12:00，下午14:30至20:00， 周一固定休息，每月另享两天调休， 寒暑假集中授课，具体休假安排将结合课程计划统筹调整。

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岗位职责： 1. 负责企业培训课程的设计开发、课件编制及讲授实施，确保培训质量与成效。 2. 组织开展培训需求分析，协助拟定培训方案，推动培训执行全过程管理。 3. 参与内部讲师团队的建设与培养，促进组织知识积累与经验传递。 4. 归集管理培训资料，实施培训效果评估并形成总结性反馈报告。 5. 协助统筹内外部培训资源，协同完成专项培训项目的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上培训相关工作经验，能独立完成课程研发与授课任务。 3. 表达清晰流畅，思维有条理，具备较强的课堂互动引导与控场能力。 4. 熟练操作PPT等常用办公软件，具有基础文案撰写与数据整理分析能力。

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、汉语言、文秘、新闻等相关专业； 2. 具备较强的文字功底，能够独立撰写公文、通知、通告、工作计划、总结报告、会议纪要、培训方案等材料； 3. 工作主动性强，具备良好的组织协调能力，服务意识佳，善于沟通协作； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1. 承担日常行政文书、领导交办的文稿及讲话稿等相关材料的撰写任务； 2. 负责由本部门代单位拟制的行政文件及其他文字材料的审核与校对工作； 3. 结合公司战略目标开展培训需求调研，协助上级制定并执行各项培训计划，保障实施进度与成效； 4. 组织编写培训资料，归集并统一管理集团下属公司各类培训教材； 5. 建立健全培训档案体系，依据培训主题和目标设计相应的效果评估机制； 6. 对接外部培训机构，办理员工参训相关事务。

招聘信息编号： 招聘单位：介休培训 招聘岗位：阅读写作教师， 晚间作业辅导教师 薪资待遇：面议 工作时间：面议 工作要求：有经验的老师 具体模式：分成，可租赁教室 联系人： 工作地址： 介休

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岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 4.遵守师德规范，积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础知识和教学能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

因为本地员工不会英语，又暂时无法在其他地区开设新工作室招募人才，所以现在尝试招募英语老师作为外贸工作的辅助。（可全职兼职） 1.可以协助翻译中文输出英文，主要以邮件的形式沟通发送。 节假日正常放假，早8:30晚5:30， 4:00-4:30出工作室散步休息（工作室在人民公园）抖音

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岗位职责 1. 承担AI漫剧全流程教学培训工作，内容涵盖AI绘图、分镜设计、剧情构建、后期剪辑及成片优化等关键环节，兼顾新手引导与高阶提升，构建系统化实战型课程体系。 2. 拆析A+级漫剧创作方法论、行业规范与爆款底层逻辑，融合个人实操经验，精研授课材料，升级教学案例，确保课程内容紧贴产业实际、具备强落地性。 3. 在课堂中高效开展理论讲解与实操示范，细致回应学员提问，持续跟踪学习进展，落实个性化辅导与作业批改，保障教学质量与学习成效。 4. 营造积极互动的课堂氛围，精准把握学员诉求，主动收集学习反馈并迭代教学策略，提升教学满意度。 5. 关注AI漫剧行业前沿动态，包括新技术、新工具与新兴创作模式，及时更新课程内容，契合平台机制与市场趋势变化。 6. 协同教研团队完成课程开发、教学素材归集、案例复盘等配套教学研究任务。 任职要求 1. 核心硬性条件：拥有成熟A+级漫剧制作背景，独立或主导完成多部高质量A+级漫剧项目，熟悉漫剧全链路流程，具备市场洞察力、爆款策划能力与精细化制作经验。 2. 具备3年以上传统动漫制作经历，长期专注动漫领域，熟练掌握分镜设计、原画绘制、故事架构与成片精修等核心技能，基本功扎实。 3. 熟练运用主流AI漫剧创作工具，精通AI图像生成、分镜自动化、配音配乐、视频剪辑等全流程操作，可快速输出高品质漫剧作品。 4. 沟通表达能力强：语言清晰流畅，擅长将复杂知识模块化、通俗化呈现，授课生动具感染力，能有效调动学员参与热情。 5. 具备责任感与耐心，对待教学认真投入，善于发现并解决学员问题，拥有良好的服务意识与协作精神。 6. 优先考虑：有授课或培训经验者优先；具备成功爆款漫剧代表作品、熟悉主流平台运营规则者优先。 7. 热爱漫剧创作，对AI赋能内容生产充满热情，具备自主学习与归纳总结能力，能持续跟进技术演进节奏。 8. 学历要求：本科及以上学历，专业方向为动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关领域，具有一线行业创作经验者可酌情放宽条件。 9. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，能胜任日常教学及实训任务安排。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬结构，底薪4000元+课时费+绩效奖金，上不封顶，能力突出者薪资可面议。 - 弹性工作模式，支持线上或线下授课，时间安排灵活合理。 - 稳定生源保障与健全教研支撑体系，无需自主招生，专注教学即可。 - 丰富的行业交流机会，链接优质资源，助力个人品牌建设与影响力拓展。 - 舒适的教学环境与全面福利体系，包含五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。

任职要求： 1、毕业于985、211或省级师范类院校，具备本科或硕士学历。 2、所学专业与各学科相关。 3、持有教师资格证。 4、具有良好的思想政治素养和职业操守。 5、普通话标准，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1.薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2.福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3.食宿：配备标准间，独立卫浴、空调、冰箱齐全，提供三餐（按五星级酒店标准执行）。

岗位职责 1. 负责AI漫剧全流程培训授课，涵盖AI绘图、分镜制作、剧情编排、后期剪辑、成片打磨等核心模块，兼顾零基础入门与进阶提升教学，打造体系化实战课程。 2. 拆解A+级漫剧制作思路、行业标准与爆款逻辑，结合自身实战经验，打磨课件、优化教学案例，让课程贴合行业需求、落地性强。 3. 课堂上高效讲解、实操演示，耐心解答学员疑问，跟踪学员学习进度，做好一对一辅导与作业点评，保障教学质量和学员学习效果。 4. 保持良好的课堂氛围，精准对接学员需求，及时收集反馈并优化教学方式，提升学员满意度。 5. 跟进AI漫剧行业新技术、新工具、新玩法，同步更新教学内容，贴合平台规则与市场风向。 6. 配合团队完成课程研发、素材整理、案例复盘等相关教研工作。 任职要求 1. 核心硬性要求：具备成熟的A+级漫剧制作经验，独立或主导完成过多部优质A+级漫剧作品，熟悉漫剧全流程制作，懂市场、懂爆款、懂细节打磨。 2. 具备3年以上传统动漫制作经验，深耕动漫行业，精通动漫分镜、原画、剧情塑造、成片打磨等专业功底，有扎实的动漫创作基本功。 3. 精通主流AI漫剧制作工具，熟练掌握AI绘图、分镜生成、配音配乐、视频剪辑等全套操作，能快速落地高质量漫剧成片。 4. 沟通能力出众：表达清晰流畅，善于拆解复杂知识点，讲课通俗易懂、有感染力，能轻松驾驭课堂，带动学员学习积极性。 5. 有责任心、有耐心，对待学员认真负责，善于发现问题、解决问题，具备良好的服务意识和团队协作意识。 6. 优先录用：讲师相关工作经验者优先；有成熟爆款漫剧代表作、熟知各大平台漫剧运营规则者优先。 7.热爱漫剧行业，对AI创作有热情，善于学习和总结，能紧跟行业迭代节奏。 8.学历要求：本科及以上学历，动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关专业，有行业一线创作经验者可适当放宽要求。 9.年龄要求：25-40周岁，身体健康，能够适应正常教学及实训工作安排。 我们提供 - 优厚薪资待遇，底薪4000+课时费+绩效奖金，上不封顶，能力出众者薪资可面议。 - 灵活的工作模式，线上线下可选，时间安排自由合理。 - 稳定的学员资源、完善的教研支持，无需自行拓客，专注授课即可。 - 广阔的行业交流平台，对接优质行业资源，提升个人知名度与行业影响力。 - 舒适的授课环境、完善的福利待遇，五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。

工作职责: 1. 制定学员的专业课程学习方案，提供专业的择校指导，协助学员明确报考院校与专业方向。 2. 根据学员需求进行师资对接，精准匹配适合的专业课授课教师。 3. 推进课时消耗（课消）工作，监督并保障学员按计划完成课程进度。 4. 完成上级交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备考研背景（英语成绩优异者优先），熟练使用常用办公软件； 2. 性格真诚热情，具有亲和力与良好的服务意识； 3. 具备优秀的沟通表达及学习规划能力； 4. 工作踏实负责，对教育行业有高度认同感； 5. 考研科目中英语成绩达55分以上，数学成绩达100分以上，熟悉研考流程者优先； 6. 有同类教育岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级学员开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 5.积极参与招生工作。 6.培训方向是全媒体运营以及AIGC 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、ai工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.大专以上学历

统筹并执行公司新员工入职培训的全流程工作，组织实施在职员工的专项培训、技能提升培训及团队建设相关培训，协调培训所需的场地、物资、讲师等资源，确保各项培训活动顺利高效开展。协助构建和完善企业内部培训体系，参与拟定年度及季度培训规划，梳理各岗位对应的课程框架，持续优化培训流程与管理制度。

讲师。有工作经验者优先。形象好，气质佳，胆大心细。