
水利运维施工技术员
1.2-2万/月
水利工程师1-3年中专/中技需长期出差有水利工程师经验
岗位职责
1. 水池工艺运维作业:负责项目一级池、二级池日常沉淀工艺管控,把控水池水质沉淀流程,定期完成两级水池及连通区域的清洁、排查工作,保障水池水处理沉淀效果达标,维持水池常态化正常运行工况。
2. 区间消杀作业:严格按照水利运维标准,开展一级池与二级池之间连通区域、流水通道的常态化消杀工作,规范消杀流程、把控消杀频次,杜绝水质污染、菌群超标等问题,保障水体运行安全。
5. 日常巡检与维护:开展水利系统日常运维工作,每日巡检水池、主水管、分支管路、房间输水管道等全套设施,全面排查管路堵塞、老化、破损、漏水等问题,定期疏通管路、保养设备,确保所有管路全程通畅、设备稳定运行。
任职要求
1.身体健康,能适应项目现场作业,吃苦耐劳,服从工作安排。
2.具备1—3年及以上水利施工、水处理运维、管道维修相关工作经验,熟悉水池沉淀工艺、水利消杀流程、水管路铺设与疏通工艺,懂现场水利项目实操施工。
3. 熟练掌握漏水点抢修、管路疏通、水池维护、管道接驳整改等实操技能,能独立处理现场各类水利管路、水池设备常见故障,具备基础的现场问题研判和解决能力。
4.工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力和团队协作能力,重视安全生产,严格遵守现场施工安全规范及公司管理制度,无重大安全作业违规记录。
5.有水处理厂、水利工程项目、厂区给排水运维工作经验者优先,持有水电工、维修工相关证件者优先。
工作模式
长期出差
福利待遇
1.社保保障:入职缴纳五险,正规保障,权益齐全;
2.薪资标准:月薪15000元以上,薪资稳定不拖欠,技术优秀者薪资可面议上浮; 国内工作期间月薪5000元。
3.福利:工作期间包吃包住,食宿条件完善,无需个人承担食宿费用;国内不包吃住
4.上岗优势:岗位急缺,随时到岗,面试通过即可安排入职上岗;
5.薪资优势:薪资按月足额发放,无拖欠,技术岗位薪资高于行业平均水平;
6.长期稳定:项目周期长、岗位稳定,适合长期稳定发展。
水利施工技术员
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验
岗位职责:
负责水利工程项目技术支持与现场指导
参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作,确保符合国家规范与行业标准
监督施工质量与进度,协调解决工程技术问题,保障项目安全高效实施
编制工程验收资料、技术报告及运维建议,配合完成项目竣工与移交
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.适应野外作业与阶段性驻场工作,持有水利相关职称或注册证书者优先
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
水利工程师
8千-1万/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验水利施工管理经验其他水利经验
岗位职责:
1.负责农田水利田块整治工程的深化设计、施工指导与质量验收
2. 承担灌溉与排水系统规划、渠系布置、泵站选型及运行维护技术支持
3.参与田间道路工程的技术方案编制、现场放样与施工协调管理
4.编制项目技术报告、竣工资料及工程量核算,配合验收与审计工作
5. 协同农业、土地整治等相关专业开展综合开发项目全过程技术支撑
任职要求:
1.水利水电工程、农业水利工程或相关专业背景,学历不限
2.具备农田水利类项目实操经验,熟悉国家及地方相关技术规范
3.能熟练使用CAD、ArcGIS等常用设计与测绘软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强,适应野外作业与阶段性驻场工作
工长
7-9千/月
工长月结全职
主要职责:
1人周季年工作计划,报部门经理审定。
2定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表,经上级领导批准后执行。
3学习计习本职工作各项能及各类新知识、新材料、新工艺,不断提高执业技能和执业素质。
4负责完成本人应负责的合同的签订,督促其他部门及人员应当完成的前置性工作,在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行,具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。
在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的,可暂停合同款拨付并可向其开具罚单,报公司领导审批后,移交财务。
5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、
标准、规定的内容和程序,代表公司对士建工程施工全面履行管理和监督职能,对十建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。
6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作,报上级领导审定后实施。
7对单体工程的图纸会审设计变更签证项、进行审
查,并督促部门人员办理公司规定的相关手续后,报上级领导审定。
8、参加工程会议与监理例会,掌握和提出工程项目土建施工过程中出现的问题,提出解决办法,报上级领导审定。
9工备段:
(1)在项目确定大致位置后选定规划设计单位前,委托勘测单位测量项目周边道路高程及拟开发项目的现状平均高程、项目的四至及各拐点坐标,将项目用地图标定在电子版地形图上。
拟定拟开发项目的分期开发计划、各期施工前工作计划、各期施工工作计划,以便工程的顺利实施。
货运司机
诚信快运招聘130货车驾驶员,数名,工资面议,包吃包住,跑昆明到会泽待补专线,1天1趟,要求认字,能吃苦耐劳,初中文化及以上,有物流工作经验者优先。工作地址:昆明东聚小车汽配城。
叉车工1-2人月结
地址:昆明·官渡区昌宏西路东聚五金机电建材城西区。
叉车司机(2名),薪资5000元左右,具体面谈,包吃包住,年龄25-45岁,要有叉车证。
水利工程建造师
8-9千/月
水利工程师二级水利建造师二级市政建造师二级建筑建造师
急招水利工程师,要求有过水利相关项目经验,带水利二建以及水利b证
水利工程师
2-3万/月
水利工程师5-10年学历不限需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利一建水利施工管理经验
有水利水电高工证的高级工程师,有工作经验,工作认真负责任
水利设计师
7-8千/月
水利工程师5-10年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称
【岗位职责】
1. 负责水利工程项目的方案设计及施工图绘制工作;
2. 参与项目现场勘查,收集基础数据并协助制定技术实施方案;
3. 负责水利相关专业的计算分析,确保设计成果符合规范及标准;
4. 配合其他专业进行技术协调,解决设计过程中的技术问题;
5. 完成领导安排的其他设计及相关工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的水利工程理论基础,熟悉相关设计规范及标准;
2. 熟练掌握AutoCAD、GIS、SWMM等设计软件,具备独立绘图能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及外部单位顺畅交流;
4. 具有较强的责任心和团队协作精神,能按时保质完成设计任务;
5. 工作严谨细致,对设计质量有严格的把控意识。
水利工程师
1.5-2万/月
水利工程师10年以上大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建水利相关专业水利施工管理经验
项目所在地为西藏林芝。项目主要为供水管网、提升泵站,水厂、取水口等。精通水利项目,会编制专项技术方案,项目统筹安排,技术总负责,年龄55周岁以下。有类似项目管理经验
水利工程师
1.6-2万/月
水利工程师10年以上大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建水利施工管理经验
项目所在地西藏林芝,项目主要供水管网、提升泵站、水厂,取水点。会编制专项施工方案,主要负责项目技术。年龄要求55以下
选矿技术工程师
1-1.5万/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 负责选矿/采矿生产计划的执行与现场监督;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运行;
3. 配合管理层推进各项生产相关工作的落实;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料;
5. 监控选矿工艺流程,及时识别并处理现场问题。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备较强的协作意识,责任心强。
选矿技术工程师
1.5-2万/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施,制定科学合理的选矿技术路线,提高资源回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型评估、运行调试及日常维护管理,保障工艺系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范,组织对一线操作人员的技术培训与现场指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。
熟练运用选矿数据分析工具,能够独立撰写工艺改进与优化报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,能适应生产一线的工作条件。
采矿工程师
8千-1.5万/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、结合地质资料与现场施工实际情况,制定采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并编制采矿生产计划;
2、在开采过程中动态掌握各工作面施工进展,及时记录各项技术参数,并结合实际作业情况持续优化采矿工艺参数;
3、定期完成施工图纸的整理与归档工作;
4、在基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计任务,并牵头开展六大系统的建设与验收工作;
5、配合地质、测量人员共同推进日常技术管理工作的落实。
任职要求:
1、具有采矿或相关矿山专业大专及以上学历,掌握矿山井下开采相关技术标准与规范;
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境;
3、熟练操作CAD制图软件,具备Word、Excel等常用办公软件使用能力。
小工工长1-2人月结
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栏目概述
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