岗位职责： 1、负责商品品类架构规划，制定采购策略及品类标准化方案； 2、主导供应商洽谈，开发优质新供应商与新品类，拓展商品品类覆盖面； 3、统筹日常采购事务，保障采购系统高效稳定运行； 4、达成既定的销售目标与盈利指标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、对零售行业有浓厚兴趣，具备积极进取的创业心态； 2、品行端正，综合素养良好； 3、具有零售领域商品采购相关经验者优先考虑； 4、了解零售商品采购流程与运作模式； 5、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利 职位亮点：宽带薪酬体系、广阔晋升发展空间

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行，并监督实施情况； 2、统筹公司日常行政工作，协调内外部沟通事宜； 3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营； 4、负责接待来访人员，安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务； 5、组织公司各类会议，策划并执行大型活动的筹备与落地； 6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务； 7、参与行政费用预算编制，并推动预算执行与控制； 8、协助处理董事长日常相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验； 3、掌握系统的行政管理知识，具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理与事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 岗位职责： (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作，推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务，制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结工作成果，分析问题并提出切实可行的改进策略

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 维护供应商体系，建立并保持与供应商的高效合作关系； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时达成； 5. 负责IT硬件、信息安全设备、机房配套设备、医疗机构电子设备等类别的采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关从业经历； 2. 拥有计算机软硬件行业采购背景，掌握采购运作流程及供应链管理知识，熟悉行业市场动态； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够有效推进跨部门及外部协作； 4. 具备较强的商务谈判技巧和市场洞察力。

对接化工厂煤矿物资信息寻找供应商报价

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购运作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标； 3、构建并健全采购流程体系，规范采购文档及管理制度； 4、审定采购订单与发票信息，依据财务制度完成核销与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

任职要求： 1.年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历； 2.具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏，熟练掌握各类办公软件操作； 3.拥有烟草行业相关资源者可优先录用。 岗位职责： 1.负责门店库存、销售情况及周转效率的日常监控，并依据销售与库存数据实施有效管理； 2.对接烟草管理部门及烟厂，落实政策传达，争取相关支持措施，并处理烟草经营中的违规事项； 3.管理入库流程，发布访烟线路信息，跟进烟草证临期提醒，以及新证售烟权限的开通事宜。

岗位职责： 1、负责水果蔬菜原产地的采购执行工作； 2、制定并落实商品采购方案，科学把控采购成本与产品质量； 3、对蔬果品类的毛利率、销售表现及客户满意度负责，统筹管理果蔬供应链运作； 4、持续开发优质供应商资源，优化进货通路与供应结构； 5、收集市场行情信息，掌握行业趋势与竞争动态，及时调整采购策略与订单安排； 6、依据公司采购规划，筛选适销产品，与供应商协商达成有利供货条款（涵盖质量、包装、品牌、价格、订货方式、数量规格、运输交付等），确保产品安全合规； 7、积极拓展批发销售渠道，协同区域团队达成销售目标。 8、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上采购相关工作经验，有1年以上果蔬产地采购经历者优先； 3、具有大型商超或一级代理商蔬果采购经验者优先考虑； 4、熟悉各类果蔬商品特性，具备较强的品质鉴别与管控能力。

煤炭市场行情分析 报价管理 负责运输过程中的煤质把控

【平鲁煤矿】 1⃣皮带工司机，工资6500左右，三倒班，皮带工，7000左右。 2⃣瓦检员，工资7000多 3⃣安全检查员，工资7000左右 4⃣探水队，工资8000多 联系电话

佳美乐陶瓷开工 招聘成型滚压工 工资8500--11000 下坯工4500--5500手洗工5000-6500机洗工5500-6500 机洗工挂釉6000-8500 拉坯7000左右 待遇优厚新人有补助 联系电话 地址新家园八中附近 城区班车接送

泰富客都超市招聘： 搬运工：4000/月 防损员半天班：1700/元 冲调促销：1800+提成（3天休） 冷冻促销：2800元 地址：开发区梁郡路与振华街交汇处，平朔五区东门外泰富客都超市负一楼！招聘热线应女士 (电话不通，可联系）

地点右玉朔媒电食堂，工资6000~6500，

怀仁要配菜的5500/我的电话

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责: 该岗位前期预计3个月左右需base总部安徽蚌埠办公，介意勿投！ 1、依据公司业务布局及年度经营目标，拟定年度采购战略与品类管理规划，全面统筹供应链各环节采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源体系与分级机制：系统性拓展并维护供应商网络，搭建并持续完善供应商准入、评估与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，夯实供应稳定与成本管控基础。 3、深化供应商运营管理与能力提升：建立供应商分级评价模型，定期组织实施绩效评审与实地核查；重点开发与培育核心供应商资源，强化头部供应商的竞争力分析与行业对标，提升供应链协同效能与整体价值。 4、主导采购成本管控与策略落地：结合供应商分级结果与市场动态，运用谈判议价、集中采购、替代选型等手段实现持续降本；通过整合需求与匹配供给资源，推进成本分析与优化目标有效实施。 5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与数字化管理；提升团队在供应商开发、绩效评估与商务谈判等方面的专业水平，增强供应链响应速度与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期聚焦连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合与团队管理实战经验。 2、精通茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、辅料、包材等）的市场供应状况与供应商生态，具备较强的供应商开发、评估与准入机制设计能力，能系统化开展供应商资源拓展与维护。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据处理能力，善于通过供应商分级管理、集采模式与资源整合等方式推动降本增效，成功主导过供应链成本优化项目全流程实施。 4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可独立构建并迭代供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。 5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，拥有优秀的跨部门协作能力和项目推动力。

****前期需至湖北荆门或广东惠州学习3-6月，可接受者投递**** 学历要求： 本科及以上 1、供应链战略规划 - 制定并落地公司采购战略，统筹电池结构件核心原材料与关键设备的供应布局，确保供应稳定性和成本优势； - 跟踪全球市场供需变化，设计风险应对与应急采购方案，提升供应链韧性。 2、供应商全生命周期管理 - 主导战略供应商的开发、评审及长期合作关系维护，建立高质量供应商资源库，实施绩效分级管控； - 搭建供应商协同体系，提升交付响应速度与库存周转水平。 3、成本优化与合规管理 - 牵头年度降本目标实施，通过集中采购、技术替代和商务谈判达成节约指标； - 确保采购流程符合国际经贸规范及企业合规标准，有效识别并规避供应链潜在风险。 4、跨部门协同与创新 - 联动研发与生产团队参与新品开发，推动物料选型优化与技术标准升级； - 推进采购数字化建设，增强流程透明度与运营效率。 5、团队建设与决策支持 - 负责采购团队管理（含人才引进、绩效评估、能力提升），打造专业化高效组织； - 向管理层提供数据驱动的采购分析报告，支撑战略决策制定。 任职要求： 1、教育背景 - 本科及以上学历，供应链管理、材料科学、化学工程、工商管理等相关专业，具备MBA或硕士学历者优先； 2、工作经验 - 5年以上制造行业采购管理经历，其中3年以上团队管理经验，有锂电池/新能源领域背景者优先； - 具备全球供应链规划经验，熟悉电池结构件原材料进出口规则者优先。 3、核心能力 - 掌握战略采购工具（如卡拉杰克矩阵、成本模型分析），具备千万级采购项目谈判实操能力； - 熟悉SAP/ERP系统及数据分析软件（Power BI、Python），了解供应链金融工具应用； - 持有CPSM（注册供应链管理师）、PMP或同等资质认证者优先。 4、素质要求 - 具备宏观战略思维与敏锐商业洞察力，善于风险预判与资源整合； - 领导能力强，擅长跨文化沟通与高层对接，能适应高强度工作节奏及短期出差。

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作，展现良好的企业风貌； 2、配合开展招聘相关事务，如简历初筛、面试通知、入职资料准备等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效畅通； 4、管理快递信件的收发流程，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、协助人事团队处理日常行政支持工作（如会议协调、办公耗材采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有行政或前台经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，富有责任心，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应正常办公时间（周一至周五，8:00-12:00 14:30-18:30）。 岗位福利 • 薪资：面议，试用期1-2个月； • 福利：享受带薪休假、节日关怀等福利待遇； • 环境：配备现代化办公场所，团队氛围融洽，身处新能源行业，发展空间广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，组织开展线上直播招聘，确保内容质量与传播成效。 3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。 4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持；对接各部门行政服务需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，逻辑清晰，风格适配性强。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记与引导，展现良好的企业风貌； 2、协助开展招聘相关工作，包括简历初筛、面试通知及入职流程支持等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效顺畅； 4、管理快递信件的收发工作，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、配合人事部门处理日常行政事务（如会议协调、办公用品采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有前台或行政相关经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，了解基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应常规办公时间（周一至周五，8:00-12:0014:30-18:30）。 岗位福利 •薪资：面议，试用期1-2个月； •福利：带薪休假、节日福利等； •环境：现代化办公场地，团队氛围轻松融洽，新能源行业发展潜力大。

一、岗位职责： 1.负责招投标信息的搜集、整理与跟进，实时掌握行业及市场招标动态。 2.编写并审查投标资料（含技术标、商务标、资质文件等），确保内容齐全、格式合规、符合招标文件要求。 3.对接公司内部各职能部门（如技术、商务、财务等），组织协调投标所需材料，保障资料按时完成。 4.全程参与投标工作，涵盖项目报名、保证金支付、标书编制、装订封装、开标及结果追踪等环节。 5.建立并维护投标资料档案库，统一管理企业资质、过往业绩、人员证书等关键材料，定期更新。 6.复盘未中标项目，分析落标原因，归纳总结经验，提出改进措施与优化方案。 7.熟悉各类电子招投标系统操作流程，能独立完成线上投标任务。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程管理、市场营销、商务管理、法学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： •具备1年以上投标相关工作经验，熟悉招投标相关法规及业务流程。 •应届毕业生如有相关实习经历或具备较强学习能力者可适当放宽条件。 3.技能要求： •熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文档撰写与排版能力。 •熟悉CA数字证书使用及电子标书制作工具者优先录用。 •具备良好的数据处理能力和逻辑分析思维。 4.个人素质： •工作严谨细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏。 •沟通协调能力良好，具备团队协作意识。 三、薪资福利： 1.薪资：3000元/月。 2.福利待遇：工作满一年，工龄工资增加100元/月；工作满两年，工龄工资增加200元/月，以此类推；提供食宿，每月休息4天。

一.岗位职责 1. 日常行政事务 - 负责公司来访人员接待、登记与引导，维护前台接待秩序。 - 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。 - 协助组织公司会议：会前准备会议室/设备/资料，会中记录会议纪要，会后整理归档。 2. 文件与资料管理 - 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。 - 建立与维护公司行政、人事相关档案（纸质+电子），确保资料完整、规范。 - 协助整理、归档合同、协议、制度文件，配合法务或审计查阅。 3. 办公后勤与资产管理 - 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。 - 维护办公环境：环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。 - 协助固定资产盘点、登记与标签管理。 4. 人事辅助工作（如有配置） - 协助招聘：发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。 - 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。 - 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。 5. 内外沟通与协调 - 对内：协助各部门之间日常事务沟通，资料传递、信息通知。 - 对外：与物业、园区、政府相关部门日常对接，协助办理证照年检等事务。 6. 领导交办的其他工作 - 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 经验：1–3年行政/文员相关工作经验优先，优秀应届生可培养。 3. 技能： - 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）及办公设备。 - 文字排版能力强，能独立起草简单公文、表格。 4. 素质： - 做事细致、责任心强，保密意识强。 - 沟通表达清晰，有良好服务意识和团队协作精神。 - 抗压能力较强，能适应一定强度的临时事务。 三、加分项 - 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。 - 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。 - 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先（如岗位需要）。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护员工人身安全及公司资产安全； 3.负责人力资源工作的整体规划与实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面； 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作，包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够妥善应对各类复杂行政事项； 3.工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。