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办公室会计文员熟练掌握电脑办公软件，懂基本会计知识。薪资福利:工资面议招工人数:两名节假日休息工作地址:新绛县县城

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工地库管员主要负责工地物资的管理与调配，确保工程顺利进行，以下是其职位详情：岗位职责•物资出入库管理：严格执行物资出入库手续，对入库物资进行详细验收，核对数量、规格、质量等，确保与采购清单一致，办理入库登记。根据施工需求和领料单准确发放物资，做好出库记录，保证账物相符。•物资保管与盘点：合理规划仓库空间，对物资分类存放，做好防潮、防火、防盗等措施，定期对库存物资进行盘点，每月至少盘点一次，及时上报盘盈、盘亏情况，查明原因并进行相应处理。•沟通协调：与采购部门保持密切沟通，反馈物资库存情况，协助采购计划制定。与施工班组等及时沟通，了解物资需求，保障物资供应。任职要求•工作经验：有建筑行业库管工作经验者优先，了解建筑材料的种类、性能和用途。•素质能力：具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备一定的抗压能力，能适应工地工作环境。

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招聘：文员，岗位职责：负责欧贝投标报价，数据整理，数据录入，生产报表，统计每天的数据，会做表格文档。招聘：会计岗位职责：开具发票，整理文件，员工的薪资表，整理票据，和用量单位核对数目，对账，有较强的沟通能力薪资待遇：面议工作时间：上五休二，早八晚六。地址：丹溪华庭联系电话：

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[创铭景利]招聘启事我们在梦想的道路上加速前行，现诚邀优秀的你加入我们的团队！一、销售岗位1. 岗位职责：-负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。-制定销售计划，完成销售目标。-与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。2. 任职要求：-热爱销售工作，具备较强的抗压能力和进取心。-良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速建立客户关系。-有销售经验者优先考虑。二、文员岗位1. 岗位职责：-负责公司文件的整理、归档和保管。-协助领导处理日常事务，如安排会议、接待来访等。-负责办公用品的采购和管理。2. 任职要求：-熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力。-工作细心、认真负责，有较强的组织协调能力。-有文员工作经验者优先。我们能提供：-有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。-广阔的发展空间和晋升机会。-专业的培训和团队支持。-良好的工作环境和企业文化。如果你渴望挑战自我，实现人生价值，欢迎加入我们！请将简历发送至[邮箱地址]，我们期待你的加入！[创铭景利]

1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的意识。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

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线上采购业务员年龄20-40岁之间（男女不限），善于沟通，能熟练操作电脑，有销售经验者优先。通过进行洽谈业务（电脑操作）无需外出跑业务，办公室线上接单。公司配备电脑、手机、账号、开发现客户促成合作。薪资福利:试用期一个月底薪2000，提成10％，过试用期每月保底3000元。招工人数:5人（同步）工作地址:农安县同泰园二期

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招聘：跟单文员薪资：3.5-4K元/月1、精通办公室软件2、思维灵活，反应敏捷3、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力；4、热爱学习，自信积极上进，有责任心，诚信执着。5采购文员，男女不限

岗位名称：计划员；采购/外协员。岗位要求：计划员：1.本科学历，应届毕业生，专业不限。2.能够熟练使用Excel等办公软件。3.跨部门沟通能力强，逻辑性强，责任心强，抗压能力强。采购/外协员：1.本科学历，应届毕业生，专业不限。2.能够熟练使用Excel等办公软件，沟通能力强。3.廉洁自律。薪资待遇：面议。（由于没有提供具体的薪资范围或结构，这里只能使用“面议”来表示薪资信息。）

岗位名称：财务人员；采购员；质管员；店长；营业员。岗位要求：1.财务人员：财务或相关专业，有工作经验者优先。2.采购员：要有相关药业采购经验。3.质管员：有相关药业质量管理经验。4.店长：有门店管理经验。5.营业员：有药品销售经验优先，懂电脑操作。薪资待遇：1.财务人员：工资28006000元/月。2.采购员：工资28006000元/月（同财务人员）。3.质管员：工资28006000元/月（同财务人员）。4.店长：工资底薪加提成，底薪为底薪加提成，工资范围在底薪为固定薪资加提成。底薪范围在浮动范围内，最低不低于固定值至少基础工资的保证外增加业绩提成。起始固定值取决于员工的综合能力最低不能低于基本的工资待遇上限的提成随业务提高薪资有所上涨最低水平应在面试前给出相应的考核和待其范围大约基数一般不少于基础底薪加提成具体数额由底薪为浮动范围构成底薪具体数额根据公司政策进行变动；底薪不低于标准薪资标准范围浮动幅度需结合员工实际工作能力以及考核标准来设定，月薪范围大约在中等薪资水平之上水平相对稳定基本生活保障可以得到保证；最高可达水平相对较高可以维持正常生活且基本存款稳步上升具体薪资标准需要面议。综合以上信息概括出大致的薪资待遇范围为初任在月收入构成中可以凭借业务能力及其他岗位差距表现为弹性基数给予生活保障保障的阶梯底薪达到合适的员工个人的收益可上升较为理想的一个范围具体数字有待面谈并明确写出根据综合评估所得而设定浮动底薪及奖金等。薪资面议。营业员：底薪加提成，工资范围在底薪加提成左右。工资22005000元/月不等，最高可达到所提到的工资范围上下幅度。薪资面议。具体薪资视个人能力和业绩而定。

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