工作内容：平台做班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休！八小时工作制，不加班，到点走。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理，包括文件收发、资料整理及文档归档； 2. 协助完成办公事务支持工作，保障部门运作顺畅； 3. 参与会议安排、记录及会务相关协调事宜； 4. 完成上级交办的行政辅助任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通意识； 2. 工作认真细致，有较强的责任感； 3. 熟练使用常用办公软件，适应高效办公需求； 4. 具备独立完成基础事务工作的能力； 5. 可以去北京短期出差。

【岗位职责】 1. 负责公司生产原材料、辅料、设备备件、劳保用品等物资的采购执行，按采购计划下达订单、跟踪交期、确保到货。 2. 负责供应商开发、询价比价、商务谈判、合同签订及履约跟进，建立并维护供应商档案。 3. 负责采购物资的到货验收协调，处理质量异议、退换货及索赔事宜。 4. 负责采购台账登记、付款申请、发票跟踪及采购数据统计分析。 5. 参与市场行情调研，掌握原材料价格波动，提出降本建议。 6. 配合仓储、生产、财务等部门做好采购全流程衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购管理、物流、材料或相关专业优先。 2. 1年以上制造业采购工作经验，有钢铁/冶金/化工行业采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程及合同法务常识，能独立完成询价、比价、下单全流程。 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备基本的数据统计能力。 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通谈判能力和成本意识。 6. 能接受偶尔出差，有C1驾照者优先。

具体工作，面试后有人带

工作内容: 1. 负责公司项目收支的日常管理与核对工作 2. 办公室相关资料的整理与归档，协助完成标书制作（有专人指导，需参与标书编制） 3. 收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4. 根据项目实际情况，负责进项票据的归集管理以及销项发票的开具 5. 办理员工社保的缴纳及相关信息变更手续 6. 编制标书所需的相关文件材料 任职资格: 1. 具备本科及以上学历 2. 熟悉财务软件操作，能熟练运用常用办公软件 3. 记账要求字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时 4. 工作细致认真，态度积极，具备良好的性格和较强的责任心 5. 熟知国家财经政策、会计制度及税务法规，了解银行结算流程 工作时间: 早9晚6，月休6天（实行大小周），节假日正常休息，缴纳五险 有外账会计经验或在广告类门店工作满1年以上者优先考虑

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、归档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责： 1、负责唐久门店商品品类的进货、销售及库存管理工作 2、跟踪物料市场价格波动，优化采购成本，促进门店销售业绩提升 3、开展采购数据统计与分析，及时完成日报、月报及年报的编制 任职条件： 1、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 2、年龄在27周岁以下，本科及以上学位 3、精通Excel常用函数与公式操作

在朔州市 需要熟练电工1人，和小工1人，共2人; 最好是你们俩一起配合有的; 工作内容: 10月16号早上7点在朔州渤海快捷酒店门口跟车出发 ; 在铁路上的通信基站安装防雷配电箱1台; 工具不用带，如果有自己顺手上螺丝的电钻也可以的带上。合作愉快的话，后面还有活。 包午餐。跟车，包来回。 有意请来电 电工400 小工300

朔州服务区岗位：厨师1名年龄：55-60周岁薪资：3200元/月福利：管吃管住地址：朔州服务区电话：

朔州市怀仁市招外墙保温 要工人，包工头勿扰 石墨板两遍网，要好手 电话

应县招会彩钢的，要求能焊能打板，4.5米高，工资300。混日子的勿扰，中午一顿饭，晚上跑家

开发区急招配菜一名，工资面谈，不休息有补助，勤快有责任心的来电

【岗位职责】 1. 采购执行与跟单：负责生产物料及办公用品的采购全流程，完成订单下达、交期跟进、物流追踪及对账付款，确保到货及时率达标，并处理异常发票与退换货事宜。 2. 系统数据治理：维护系统中采购订单、供应商主数据及报价单的准确性，定期清理冗余信息，保障系统数据流畅通与报表统计无误。 3. 报表编制与采购分析：编制周报/月报，涵盖采购数据汇总、交付达成率分析、降价成果核算，并输出成本节约报告，协助主管识别供应瓶颈与改善机会。 4. 成本控制与降本推进：协助主管落实年度降价计划，通过比价议价、账期谈判等，跟踪并量化降本成果。 5. 跨部门协同与风险应对：对接生产、研发、仓储等部门，协同处理采购相关事项的工作推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理、机械/机电等相关专业。 2. 熟练使用 Office 办公软件，尤其 Excel 数据处理；了解 ERP 系统操作者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与基础数据分析能力，工作细致、对数字敏感。 4. 学习能力强，踏实严谨，有责任心与执行力，愿意从基础事务做起。 5. 具备良好的职业道德与保密意识。 6. 27届统招本科及以上应届生。

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

三、岗位职责 1. 供应商询价下单：根据采购需求，向供应商发起询价、比价，协助完成下单 2. 交期跟进：持续跟踪订单生产及发货进度，及时反馈异常，催促进度 3. 内部销售对接：对接销售部门，准确传递物料需求信息，同步采购进度 4. 数据整理与维护：整理采购台账、价格记录、供应商信息表，确保数据准确 5. 单据处理：采购订单、入库单、对账单等单据的录入、核对与归档 6. 物流协调：跟进物流到货情况，协调收料异常，确保物料按时到厂 7. 部门行政事务：协助处理采购部门日常行政、会议安排、文件传递等杂项 8. 上级交办的其他事务：完成采购经理/主管交办的临时性辅助工作 四、任职资格 学历要求：大专及以上，专业不限（物流、贸易、财务类优先） 经验要求：1年以上采购助理/文员经验（优秀应届生可放宽） 基础技能：电脑办公软件熟练（Excel、Word、ERP系统） 驾照要求：持有驾照，能够熟练开车（硬性要求，偶有外出需求） 沟通能力：沟通表达流利，能对接上下游，传递信息准确及时 商务意识：具备基础商务谈判意识，懂询价、比价逻辑 工作风格：擅长事务性工作，执行力强，做事细心有原则，严守业务数据

岗位职责： 1.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 2.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 3. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪采购订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 配合财务完成对账付款，协助优化采购成本与周期 任职要求： 1. 大专，机械、物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

全职，全职，前台老师 主要工作： 前台接待家长，孩子安全注意，视频拍摄剪辑，地推直播，打扫卫生。 培训机构星期六日上班，周中学校地推，直播 工资：底薪工资＋提成， 电话：微信 地址：美之居对面精武格斗 工资；每月休息4天。 如果感觉合适能胜任，可以到店里面具体聊聊。 星期六日时间8.30到12点，下午目前是3点到6点 星期一到星期五时间，上午9点到11点，下午3点到地推

岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公体系高效运转； 2. 办理员工考勤、休假等人事基础流程，妥善管理人事档案资料； 3. 执行办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并落实公司内部会议与团队活动，提供全面后勤保障，增强员工体验； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备网络维护或计算机设备维护经验者优先录用； 2. 拥有较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和主动服务意识； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5. 有行政管理工作背景者优先考虑； 6. 能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保持清晰条理。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。

1.协助专责完成相关数据处理工作

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作，展现良好的企业风貌； 2、配合开展招聘相关事务，如简历初筛、面试通知、入职资料准备等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效畅通； 4、管理快递信件的收发流程，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、协助人事团队处理日常行政支持工作（如会议协调、办公耗材采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有行政或前台经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，富有责任心，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应正常办公时间（周一至周五，8:00-12:00 14:30-18:30）。 岗位福利 • 薪资：面议，试用期1-2个月； • 福利：享受带薪休假、节日关怀等福利待遇； • 环境：配备现代化办公场所，团队氛围融洽，身处新能源行业，发展空间广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进重要事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的工作环境

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的处理，包括文件的起草、整理、归档以及打印复印工作，确保各项行政流程顺畅高效运行。 2. 承担公司内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责开展网络直播招聘工作，保障内容质量与传播成效。 3. 协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录的整理、活动流程的协调对接及后续事项的跟踪落实。 4. 负责新入职员工在项目上的岗前引导工作；对接各部门行政支持需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备清晰流畅的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，可独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，能准确把握内容逻辑与文风风格。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需具备较强的现场组织、语言表达及应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握打印机、复印机等基础办公设备的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致、责任心强，具有良好的服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善

年龄 22 岁 -35 岁 五官端正，形象气质佳，沟通能力强 极高的工作热情,会基本电脑操作 工资面议 每月公休2天

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业赋能，提供多元化职业发展路径！

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