建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责
生产统筹管理：负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行，协调资源，保障工期与质量。
现场监督管控：监督项目施工现场，确保安全文明施工，处理突发问题与重大技术难题。
团队与协作管理：管理生产团队，提升人员效率；协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。
成本与风险把控：控制生产成本，优化施工方案；识别生产环节风险，制定应对措施。
任职需求
经验与背景：10年以上建筑行业经验，5-10年以上项目管理或生产管理经验，熟悉房建/市政等项目流程。
专业与资质：土木工程等相关专业，本科及以上学历；持有一级建造师、高级职称者优先。
能力要求：具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力，熟悉行业法规与标准。
职业素养：责任心强，抗压能力佳，能适应出差与驻场管理。
材料品质工程师（摄像头领域）
2-4万元/月
材料工程师1-3年本科光电微电子
【岗位职责】
1.负责CCM新材料的质量策划，主导其开发过程中的质量控制工作；
2.建立并持续优化CCM材料的认证标准、量产检验规范及测试用例，完善检测方案，保障检测工作的全面性、有效性与科学性；
3.主导CCM开发阶段的认证测试，归集材料相关测试异常，推动问题分析、验证及闭环管理，确保新材料品质达标；
4.指导并确认CCM来料检验与实验测试的执行情况，规划新增检测项目的设备资源配置，持续开展检验与测试人员的技术培训；
5.参与新供应商的现场审核与导入评估，实施对现有供应商的日常稽查，并督促供应商完成问题整改。
【任职要求】
1.掌握手机CCM的基本原理，了解行业技术发展方向，熟悉CCM设计验证流程；具备CCM电子类相关开发或质量管理经验者优先；
2.具备良好的逻辑思维能力，善于沟通协调，重视团队协作。
GMP-IT工程师(A113769)
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗，但须具备以下技能和要求
职位描述：
1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。
储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位说明：
作为公司重点培养的储备干部，您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向，公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后，有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层，成为推动企业持续发展的中坚力量。
一、任职要求
1、统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先（退伍军人亦可考虑）
2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才
3、具备较强的图纸识读与理解能力
4、技能与能力：
A 积极主动：热爱制造行业，愿意扎根基层，拥有强烈的学习意识和成长动力
B 分析能力：具备良好的逻辑思维与问题解决能力
C 沟通能力：善于表达与协作，具有团队合作精神
D 抗压能力：能适应制造业快节奏工作环境，承受一定工作强度
E 领导潜力：展现出一定的领导潜质和管理意愿
F 技术基础：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先
5、其他：
A 能够适应生产车间现场工作环境
B 认同公司企业文化与核心价值观
浆料研发工程师
1.6-2.2万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验复合材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验复合材料相关专业
1.岗位职责
1)浆料研发项目推进
•负责新型浆料产品的研发项目，从项目启动阶段开始，依据市场需求和公司战略规划，制定详细的研发计划，涵盖实验设计、原材料选型、配方优化、⼯艺开发等全流程工作，确保项⽬按计划⾼效推进，成功开发出满⾜市场需求的浆料新产品。
•主导研发过程中的实验操作，精确控制实验条件，获取可靠的实验数据，并运用专业的数据处理和分析方法，对实验结果进行深入剖析，及时调整研发方向和策略，保障研发项目顺利达成预期目标，如实现浆料在特定性能指标上的突破。
2)现有浆料性能优化
•对公司现有的各类浆料产品进行性能评估和优化工作，通过对浆料的流变学、粒度分布、化学稳定性、烧结特性等关键性能指标的深入研究，运用材料科学知识和实验手段，提出切实可行的优化方案，提升现有浆料产品的质量和稳定性，增强产品在市场中的竞争力。
•跟踪浆料在实际生产和客户应用过程中的反馈信息，与生产部门和客户保持密切沟通，针对出现的问题迅速开展研究和改进工作，确保浆料产品能够稳定、高效地应用于生产环节，满足客户对产品性能和质量的严格要求。
3)技术协作与交流
•与公司内部的研发团队、生产部门、质量控制部门等密切协作，参与跨部门项目会议和技术研讨活动，分享研发成果和技术经验，共同解决在浆料研发、生产过程中遇到的技术难题，促进公司整体技术水平的提升，保障研发成果能够顺利转化为实际生产力。
•积极参与国内外行业技术交流活动，与高校、科研机构以及行业内的优秀企业建立良好的合作关系，及时了解行业最新技术动态和发展趋势，引入先进的技术理念和研究方法，为公司的浆料研发工作注入新的活力，推动公司在浆料技术领域保持领先地位。
4)知识产权与标准制定
•负责浆料研发过程中的知识产权保护工作，及时识别和挖掘具有创新性的技术成果，撰写专利申请文件并提交申请，防止公司技术成果被侵权，维护公司的知识产权权益。
•参与制定和完善公司内部的浆料研发相关标准和规范，包括实验操作规范、产品质量标准、测试方法标准等，确保研发工作的标准化和规范化，提高研发效率和产品质量的一致性。同时，关注行业标准动态，积极参与行业标准的制定和修订工作，提升公司在行业内的话语权和影响力。
2.任职要求
1)学历与专业
•211 及以上高校硕士研究生及以上学历，材料科学与工程、无机化学、高分子化学与物理、化学工程与技术等相关专业，专业知识扎实，对材料研发有浓厚兴趣。
2)知识技能
•深入掌握材料合成、材料性能表征、胶体与界面化学等专业知识，熟悉各类浆料（如电子浆料、陶瓷浆料等）的制备原理和工艺，能够熟练运用相关知识解决实际研发问题。
•熟练操作各类材料分析仪器和设备，如粒度分析仪、流变仪、热重分析仪（TGA）、差示扫描量热仪（DSC）、扫描电子显微镜（SEM）、X 射线衍射仪（XRD）等，具备独立进行实验操作、数据分析和结果解读的能力，能够准确获取和分析浆料的各项性能数据。
•具备良好的英语读写能力，能够流畅阅读和理解专业领域的英文文献、专利资料等，及时跟踪国际前沿浆料研发技术动态，掌握行业最新研究成果和发展趋势。同时，能够用英语撰写专业技术报告和论文，与国际同行进行学术交流。
3)能力素质
•具备出色的创新思维和问题解决能力，能够在浆料研发过程中敏锐地发现问题，并提出创新性的解决方案，推动技术创新和产品升级。
•拥有优秀的团队协作精神和沟通能力，能够与不同专业背景的人员进行高效沟通和协作，共同完成研发项目任务，在团队中发挥积极的作用。
•工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和自我驱动力，能够在压力环境下保持高效工作状态，对研发工作充满热情，具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技术。
4)其他要求
•有相关浆料研发实习或项目经验者优先考虑，熟悉电子元器件、陶瓷材料等行业者更佳。
3.福利待遇
1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。
2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。
3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。
5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。
SQE工程师（电池底架）
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责：
1. 定期向上级提交工作计划与总结，并根据需要进行口头汇报；
2. 组织并指导团队成员开展工作，及时发现日常操作中的问题并提出改进建议；
3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通；
4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作；
5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认；
6. 配合市场部在新客户开发过程中，推动品质要求向供应链端有效传递；
7. 与检具、量具供应商沟通，明确设计、制作及使用规范；
8. 在客户审核或调查期间，协同体系管理部门对接客户，说明品质相关事项并提供必要文件证据。
任职要求：
1. 具备较强的公文撰写能力，文字表达清晰流畅，具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧；
2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用；
3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英文资料阅读能力。
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称：PD工程师（产品开发工程师）
岗位职责：
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作，确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范；
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪，结合编程技能优化工艺流程，提高打样效率；
3. 主导产品全流程工艺设计（涵盖机加、表面处理等环节），解决试产和量产阶段的技术问题；
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求：
1. 软件能力： 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件，并能规范使用AutoCAD出图；
2. 核心经验： 拥有2年以上CNC编程背景（熟悉三轴/四轴加工），了解加工参数设置与刀具选型；
3. 全制程能力： 熟知精密机械零部件的完整制造流程（车/铣/磨/表面处理），具备独立进行DFM分析的能力；
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
制造业项目管理专员-英文流利
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PP物流/仓储项目制造业工厂生产计划英语好
职位描述
支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施，担任项目协调角色，保障各相关方高效协同与顺畅沟通。
主要职责：
协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。
作为项目协调人，联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。
收集并梳理生产端实际需求，联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。
主导产线端的配置搭建与测试执行，确保系统运行稳定可靠。
跟踪项目遗留问题，组织团队开展有效排查与闭环处理。
以项目管理办公室（PMO）成员身份，参与优化项目管理流程与标准建设。
工作经验要求：
具备3至5年或以上项目管理相关经验。
英语口语熟练，拥有较强的跨部门沟通能力。
有制造行业从业背景，具备汽车制造领域经验者优先考虑。
能在高强度工作压力下保持高效执行力。
具备良好的人际互动能力，善于构建协作关系。
该岗位为外企直招岗位，需长期驻扎顺义工厂，日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。
吐鲁番托克逊县李姐，发个招聘押运员信息，男女不限，路程——米东区中泰，联系电话:
押运员
李姐，发个招聘押运员信息，男女不限，路程托克逊——米东区中泰，联系电话:
吊车司机3-6个月月结
新疆吐鲁番附近要25吨吊车一台。工期大约3-4个月。价格27000.项目部司机工资卡。车走基本清账，明天能发车的联系，要司机，附近有设备的老乡联系。
保安包住包吃1-2人月结
新疆托克逊克尔碱镇某爆破公司项目部，招聘驻场保安员一名，包食宿，综合工资4500元，十天白班十天夜班轮倒，十二小时值班、巡逻打点，工作轻松。
电话：
徐先生
机电工程技术总监
1-1.2万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责：
1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底，全程监督项目实施质量与进度，必要时到现场支援施工；
2、 对设计图纸进行深化，优化方案，确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性；
3、 作为项目技术管理第一责任人，主导与甲方、设计等多方沟通协调，协调项目各方面关系，保障项目高效优质完成及交付；
4、 配合商务人员整理项目清单，及过程履约支撑工作。
任职资格：
1、 十年以上机电工程施工管理经验，精通强弱电系统原理及全周期施工流程；35-40岁，能力强可适量放宽；
2、 本科及以上学历，熟练操作CAD等专业绘图软件；
3、 具备项目现场统筹能力，有独立负责完整项目经历者优先；
4、 身体健康，可随时出差；能适应现场工作节奏；
5、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；
6、 有良好的团队合作意识和承压能力。
7、 土建、装修等经历经验不符，请勿投简历。
福利待遇：
1、 试用期1-3个月；转正后底薪+项目提成；
2、 周一至周五9.00-17.30，双休，法定假日同国家安排；弹性调休，灵活方便；
3、 中午提供工作餐，出差提供补助；
4、 带薪年假。
安装空压机，真空泵，2把刀勿扰。
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责：
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作
生产运营大专
1.负责新产品结构设计，包括储能液冷/水冷管路、数据中心液冷/水冷系统、流体连接器设计、密封设计等；
2.推进新产品打样、中试以及量产跟踪，并进行设计优化；
3.负责编写新产品操作指导书和审核工艺文件，协助新产品设计装配和测试工装；
4.负责电气一/二次原理图绘制，器件选型，BOM清单；
5.进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。
任职资质：
1.专科以上学历，机械设计和制造等相关专业；有2年及以上相关经验优先考虑，
2.熟练掌握SW、CAD等软件应用；
3.有不锈钢管、铜管、铝管、塑料管、流体连接器设计、密封设计开发经验者优先；
4.熟悉机加工工艺，产品表面处理工艺，产品组装工艺经验者优先；
5.具有良好的学习能力和沟通协调能力，工作细心，能吃苦耐劳，责任心强。
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
电镜工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验
1.岗位职责：
1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术内容；
2）负责梳理客户检测需求，制定检测方案，并按时完成检测结果的输出与交付；
3）协同实验室相关技术人员，推进实验方案的实施与落地。
2.任职资格：
1）具有新材料或半导体领域相关专业背景，如新材料、新能源、纳米材料、光电、宽禁带半导体、集成电路等方向；
2）本科及以上学历；
3）有在企业从事质量管理、实验室检测等工作经历者优先考虑；
4）熟悉电镜、XRD、红外、拉曼、力学测试、物理性能分析等检测技术；
5）或具备微纳加工、光刻工艺、镀膜技术、可靠性测试、失效分析等相关经验；
6）具备良好的沟通能力及团队合作意识。
生产经理
1-1.5万元/月
生产负责人生产经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型项目生产负责人
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
栏目概述
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