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吐鲁番托克逊县找土建班组,临建项目部搭建项目部
8000-10000元/月
工长工程师
吐鲁番市托克逊县找土建班组,临建项目部搭建项目部
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。 主要做维护带班班长,要求50岁以下。 注: 只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
材料研发工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验
1、日常实验与设备管理:推进并优化基础实验流程,及时解决实验过程中出现的各类问题,确保实验设备及实验室的正常运转与持续升级。 2、对外材料支持:配合处理材料类客户反馈,深度挖掘客户需求,制定专业且高效的应对方案,提高客户认可度与满意度。 3、内部材料战略推进:参与材料方向前瞻性战略的制定与落地执行,推动团队在技术革新与业务成果上实现突破。 4、知识产权布局:主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。 岗位要求: 1、具备较强的洞察力与分析能力,能够准确识别问题并提出改进措施,持续复盘与优化工作流程。 2、工作积极主动,责任感强,能承受工作压力,适应多任务并行的工作节奏。 3、学习适应能力强,拥有良好的服务意识、沟通协作能力以及资源统筹整合能力。 4、思维条理清晰,具备独立应对复杂挑战的能力,可在高压环境下保持高效产出。 团队亮点: 1. 职业发展:年轻化创业型团队,提供开放的成长空间与晋升通道,职业发展无上限。 2. 薪酬结构:基本工资+季度绩效奖金+日常补贴,每年享有调薪机会。 3. 员工保险:六险一金(含补充商业保险,按实际工资基数缴纳)。 4. 职工福利:免费食宿、带薪年假、年度体检、转正激励、生日礼金、年度旅游、孝心津贴、团建活动等多项人性化福利。 5. 工作时间:每周日休息,法定节假日及带薪年休假照常执行。 5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:00 10月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30 6. 宿舍地址:里岔富贵百合园。 职位福利:六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队氛围活跃 职位亮点:鼓励创新尝试、重视学习成长、支持自主决策、追求简单高效
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技BOM
研发文员JD 岗位职责: 1、负责BOM的建立与更新,发布ECN并同步通知相关部门人员; 2、处理研发部门物品采购申请相关事务; 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作; 4、协助研发物料申领,以及样机、样品的收发与定点存放管理; 5、跟进各类文件的签核流程,完成会签后移交DCC进行正式发布; 6、整理并输出研发周会会议纪要; 7、承担研发部日常行政文书类支持工作; 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、90后/00后,具备高中或中专及以上学历,有2-3年相同岗位经验者优先,同行耳机行业背景更佳; 2、熟悉ERP系统操作,能独立完成BOM创建与变更,有鼎捷ERP使用经验者优先; 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4、对组织与人员变动具备良好感知力,拥有较强的沟通协调与推动执行能力; 5、具备高度责任心,工作积极主动,态度端正乐观。
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责: 1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施; 2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作; 3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育; 4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑; 2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程; 3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具; 4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能; 5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
其他生产营运人员5-10年大专汽车配件压铸模具大型压铸模
岗位职责: 1、全面负责模具技术开发工作,主导模具设计方案评审,管控制作进度与质量标准; 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料; 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善; 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计,涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节; 5、统筹压铸工程部门日常管理,包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理; 6、协调跨部门协作,并对接客户技术需求与沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验,其中至少3年团队管理经历; 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺,具有大型压铸件(如车身结构件、电控单元、电机壳体等)项目背景者优先; 3、熟练使用压铸模拟软件(如ProCAST、Magma、AnyCasting等); 4、熟悉压铸后续加工流程,包括CNC加工、喷涂等工序,具备扎实的压铸与机加工技术经验; 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。
A2挂车货运司机月结
A2半挂运煤驾驶员 薪资:10000-15000元/月 地址:新疆维吾尔自治区吐鲁番市托克逊县 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:煤炭矿产 车型:自卸 装卸要求:需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养
吐鲁番 托克逊县
5月6日 14:25拨打电话
钢筋绑扎3-6个月11-20人月结二把刀勿扰
吐鲁番市鄯善县招钢筋绑扎,鲁克沁镇风电基础绑扎,须干过风电基础的工人,8人一个小班组,需三个小班组,须在吐鲁番干过,气温较高,五十五岁以下
吐鲁番 鄯善县
5月6日 14:24拨打电话
铆工长期日结
招:铆工 工期:长期 企业: 福利:交五险 日资:400-600元 地点:新疆吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇 联系电话:
吐鲁番 托克逊县
5月6日 14:09拨打电话
新疆吐鲁番【招聘】登高架设网线员:一天300元活在,管吃住,要求必须有登高证,能长期干电话
300元/天
网线长期
【招聘】登高架设网线员:一天300元活在吐鲁番,管吃住,要求必须有登高证,能长期干电话:李总
吐鲁番
5月6日 14:08拨打电话
挖机司机长期20人以上月结
吐鲁番市招挖机/钩机司机 新疆吐鲁番市,做沙化土地治理项目。 找数名开750的新挖机,6方的斗,要有操作证的,常规体检报告。年龄55岁以下。 两班倒,工期3年,每年工作10个月。 ,,做满一年,。 工资是按方量记,主要是甩方,每方0.13元,核算下来后每个台班驾驶员每天有600左右! 工地包住宿,生活费自理,有职工食堂。开始去的时候自己在食堂充值半个月的生活费,第二个月开始,公司会给驾驶员每人每月充值1500元生活费。 六月份开工,有踏实干活服从管理吃苦挣钱的私聊留名额。微信
吐鲁番 高昌区
5月6日 13:53拨打电话
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长月结兼职
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
工长月结
园林工长 工作地址:四川片区 8-11K 拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历 30-45岁,持岗位证书或建筑类其他证书,大专及以上学历
四川
5月6日 14:26拨打电话
工长月结全职
1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好,素质平易近人 3.素质高,懂工艺,能做快装,家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验,居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意: 我们项目都是家装项目,不是工装,都是家装小项目,满足不了工装大项目,看清楚再沟通, 手底下有家装班子 全职月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次没有准入门槛!! 要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至5万,如有大工程需求,则不适合工作!看清楚再联系,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
山东青岛招聘:电商经理薪资:6000-10000元/月专业要求有电商运营成功案例
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:电商经理薪资:6000-10000元/月专业要求有电商运营成功案例
青岛
5月6日 14:17拨打电话
江苏连云港工程师,1工作地址:开发区4500-6500元/月五险
4500-6500元/月
工长工程师月结
工程师,1 工作地址:开发区 4500-6500元/月 五险
连云港
5月6日 14:10拨打电话
仪表,工艺管道机电
1-1.5万元/月
仪表工程师
要求责任心强,有领导力 负责化工厂的仪表机电管道安装,熟悉仪表工艺管道图纸,工资面意
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责: 1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查,确保设备正常运行。 2.对DCS、PLC系统进行定期维护,处理系统与仪表的连接故障。 3.参与仪表设备的安装、调试及验收,确保符合工艺要求。 4.记录仪表运行数据,建立设备台账,分析数据以优化生产工艺。 5.日常电力维修及维护。 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下,大专及以上学历;电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。 2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。 3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统,能进行组态编辑和参数设定。 4.熟练使用电气图纸。 5.解化工、电力等行业的安全操作规范,如防爆仪表维护、高低压电工操作等。 6.责任心强,工作细致,适应倒班或高强度工作环境。 7.具备良好的团队协作和沟通能力,能配合生产、安全等部门工作
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理
仪表,工艺管道机电
1.1-1.5万元/月
仪表工程师
要求责任心强,有领导力 负责化工厂的仪表机电管道安装,熟悉仪表工艺管道图纸,工资面意
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准; 2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制; 3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告; 4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识; 4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专五险一金节假日福利成本价饭菜
1、制定场区年度目标及生产计划; 2、统筹场区日常运营,落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作; 3、带领场区团队,实施绩效考核,推动整体业绩提升; 4、初期需参与养猪作业,完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历:大专及以上; 2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 3、具备责任心,踏实认真,能吃苦耐劳,执行力强,适应封闭式驻场工作环境。
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC/C++Python
打造以数据与模型双轮驱动的工业软件aPaaS平台,汇聚工业软件产业生态资源,联合多方力量协同突破,解决核心软件领域亟需攻克的关键共性技术难题,推动工业软件国产化进程加速发展。 运用互联网技术与产品能力,协同现有终端云与产业云布局,提供云原生底层服务,为各行业数字化转型与云化升级提供基础性平台支撑。部门研发并运营KooMessage、KooMap、KooSearch等核心服务。 岗位职责: 1、作为aPaaS平台底座开发工程师,承担系统模块的设计、编码实现及维护工作。 2、守护产品核心技术栈,主导并解决项目实施过程中出现的重大技术问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备力扣、牛客等平台刷题经验者优先考虑 2、拥有良好的学习能力与基础沟通协作能力 我们能为您提供~ ①头部企业领先且稳定的薪酬福利待遇(依据面试表现与能力评定职级与薪资); ②个人编程能力的快速成长通道(配备导师6个月专项带教); ③接轨行业前沿的技术架构体系(无需担忧后续职业发展中技术栈适配问题); ④业界先进的产品研发管理流程、编码规范培训机制、纯粹的技术工程师文化氛围(请相信,与优秀者同行,您也将不断迈向卓越)。 您将经历的面试流程~ ①在线机考;②综合测评;③远程视频面试。
其他生产营运人员1-3年大专PACK锂电池研发
1、负责锂电池PACK产品的开发工作:包括方案构思、结构/电气/热管理设计、3D建模、2D图纸绘制、BOM编制及ECN变更管理。 2、承担电芯选型、模组集成,以及CCS、铜排、线束等部件的选型与验证任务。 3、主导样品制作过程,开展测试验证(涵盖性能、可靠性与安全测试),并推进问题分析整改及设计持续优化。 4、推动试产导入工作,编制工艺文件(如SOP/FMEA/控制计划),设计工装夹具,对接产线并参与良率提升。 5、统筹项目进度、成本与质量控制,协调客户、供应商、生产及测试团队之间的沟通协作。 6、遵循相关行业标准与安全规范(如GB38031/IEC62133/UL等),配合完成产品认证所需技术支持。 任职要求 1、具备大专及以上学历,专业方向为机械设计、电气工程、材料或相关领域。 2、熟练掌握UG/SW/CREO中至少一种三维设计软件; 3、能熟练操作Office等常用办公软件。
材料工程师3-5年本科材料改性塑料材料高分子功能材料
一、岗位职责: 1、开展通用塑料与工程塑料(PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等)的改性研究,负责配方设计、工艺优化,跟踪新材料前沿技术并推动其应用转化,实现材料技术向产品技术的有效衔接; 2、结合公司发展战略,参与制定团队中长期研发规划,明确基础材料研究方向与新技术开发路径,系统总结研发经验,优化产品性能,按项目需求推进开发工作,并协同生产环节确保配方具备良好的工艺适配性; 3、通过配方调整与工艺改进,推动产品实现标准化制造,提升生产效率,降低制造成本; 4、处理生产过程中出现的材料异常问题,负责材料性能标准的制定与日常管理; 5、开展对标分析工作,持续改善产品质量与性能表现,积极配合公司实施质量提升方案。 二、任职要求: 1、高分子材料、有机化学或化工相关专业,统招本科及以上学历,具备3年以上材料基础研究及应用开发工作经验; 2、熟悉生物基材料基本理论,掌握改性配方设计方法,对生物可降解材料体系具有较深理解; 3、具有PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等可降解材料的实际研发经历; 4、具备扎实的有机化学理论基础,了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段; 5、富有创新意识,能持续提出提升产品性能的配方优化方案及新产品的研发构想; 6、具备独立科研能力,动手实践能力强,在高分子材料改性领域有成功的技术成果案例; 7、工作态度积极,责任心强,执行力出色,具备良好的创新意识和团队合作精神。 三、薪酬福利 1、入职满一年享5天带薪年假,依法享有婚假、产假、法定节假日等各类有薪假期; 2、入职即为员工缴纳五险一金; 3、工作时间:大小周制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30; 4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施,团队氛围和谐,提供完善的晋升通道,职业发展空间广阔。
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鱼泡直聘为工人提供吐鲁番材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘吐鲁番材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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