志不求易者成，事不避难者进[太阳] 【美团-图木舒克】人才招聘中！ 【岗位】：业务经理 待遇从优4000-6000 速来联系我，内推更快捷！一起开启新征程！ 联系方式：， 【岗位】：配送员 -招聘人数：不限 -职位要求：年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，，会骑电车，熟练操作智能手机。 -薪资待遇：认真干5000以上元/月 努力干8000以上元/月 使劲干10000以上元/月. 玩命干15000以上/月不封顶，就等你来突破， -福利待遇，老带新福利冬天出勤补贴，等等。各种补贴在等着你别再犹豫 快来加入美团吧！ 联系方式：

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

负责开发客户

工作内容：工作简单，就是做一些日常的厅面接待及服务，厅面的卫生，日常的备餐工作。 感兴趣的请电话联系

早餐，早餐店

加入长松，您将会收获： 1、工资发放：每月10号前准时发放工资，十几年从不拖欠； 2、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！ 3、能力成长：每周专业培训，上级一对一带教，帮助您快速成长。 4、晋升空间：晋升机制科学、公平透明，没有传统编制、工龄限制。 5、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 6、公司氛围：老板亲切，团队有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！ 7、学习机会：免费学习百万元的管理类课程（战略、股权、人力、财务、营销、家庭等） 8、荣誉奖励：冠军奖、新人王、PK奖、年度旅游等。 9、福利待遇：五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求：年龄需求：25-35岁；大专及以上学历，人力资源类、工商管理、销售等相关专业优先； 经验要求：2-3年以上带销售团队经验； 知识要求：企业管理、战略管理、组织变革管理的了解和实践经验积累； 能力要求：具备良好的沟通、协调、调度、谈判能力 其他要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力、有战略眼光； 工作职责: 1、带领团队完成公司下达的业绩目标，人才培养指标等 2、通过渠道挖掘，寻找目标客户; 3、课程客户开发、维护、跟进工作; 4、了解客户需求、反馈产品情况。 5、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 二福利待遇: 1、薪资：基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖（上不封顶，公司员工平均月工资8000-15000以上，工资于每月10号准时发放）薪资高于同行业平均水平; 2、节日慰问:公司在女神节、端午节、中秋节、春节等各种节日礼品; 3、社会保险:员工入职后公司统一购买五险; 4、培训晋升:双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向; 业务精英:实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理方向:高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总--分公司总经理 5、假期规定:享受国家规定的带薪假期。

岗位职责: 1.负责酒店宴会的销售对接，与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的餐饮产品及服务讲解； 2.协助客户完成菜单定制，提供针对性的个性化服务方案； 3.妥善应对客户反馈与投诉，提升整体服务体验与满意度； 4.定期整理并更新客户资料，持续保持有效沟通与联系； 5.协同团队推进销售任务达成，共同维护客户关系网络。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够妥善处理客户异议及相关问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通； 4.对餐饮领域具备一定认知和从业热情； 5.熟悉基础办公软件操作，能熟练运用网络工具开展客户维护与销售工作。

要求25岁以上，有驾照，喜欢销售工作

负责打电话接单子，培训业务员 工资第一个月6000元看能力提升

【岗位职责】： 1、协助制定销售战略、规划销售计划并开展销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标的达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标之间的均衡发展； 4、负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，指导其完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门传递反馈； 6、参与销售政策、流程及制度的拟定与优化，提升其对市场变化的适应性； 7、配合制定企业产品及品牌推广策略，并推动落地执行； 8、注重人才梯队建设，培养潜在管理人才，助力团队持续扩张。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；具备教育行业背景或电话销售团队管理经验者优先； 2、具有1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育领域，对该行业充满热情； 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：成员平均出生于1993年，富有活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位，无层级隔阂，全员共同为升学目标奋斗。 3、职业发展：以能力定职位，管理岗位内部竞聘，最快晋升周期为3个月。 4、创新文化：拒绝墨守成规，鼓励突破常规，乐于探索新方法、新路径。 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队规模持续扩展，配备专职HR，保障人员补充与融入 【公司福利】 1、新员工享有由专业新媒体团队主导的系统岗前培训，实现知识转化与实战结合； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松积极，职业受尊重，成长路径清晰，支持内部晋升与转岗； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精心准备的生日礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、丰富的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅行等； 8、公司设有完善的人才培养体系，开展针对性内部培训与能力提升课程； 9、入职满一年员工可获得高额年终奖金及周年纪念礼品。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

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