搜索
登录注册
OpenMini
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1、领导财务部团队,制定和执行公司财务战略与规划; 2、监督日常财务管理活动,包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等; 3、优化财务流程,提升财务管理效率和风险控制能力; 4、与各部门协作,提供财务支持,参与公司重要决策; 5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上纺织行业财务管理经验,其中至少3年担任管理岗位; 3、精通国家财务、税务法律法规,具备优秀的财务分析能力; 4、具备团队领导能力,能够激励团队达成目标; 5、良好的沟通协调能力,能够在压力下保持决策质量。
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发招聘与配置
1、依据公司人力资源战略及相关政策,制定并推行人力资源方针与行动计划,助力公司实现既定经营目标; 2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程; 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作; 4、组织各部门开展职位说明书的编制与更新工作; 5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考; 6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地执行; 7、协助监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系; 8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地; 9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案; 10、负责部门6S管理及员工关系协调事务。 11、主持部门日常运营管理,协助完成员工考核、激励实施、部门预算编制与成本控制等任务,以及公司交办的其他事项。 工作时间:夏季10:00--7:30冬季10:00--7:00(优先考虑有生产制造行业工作经验且具备驾驶能力者)
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
1、负责公司日常招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案的统筹与管理; 2、协助推进各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理机制; 3、承担人力资源相关数据的收集、整理、汇总及报表制作与维护; 4、推动公司企业文化及人力行政制度在项目端的有效落地与执行; 5、处理日常行政事务,涵盖公文运转、会议组织、办公物资管理、费用管控及相关行政工作的实施。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理成本管理总账核算物流财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务信息化搭建经验团队搭建经验
单休单休 招聘财务总监 一、任职资格: 1、具备会计或金融类相关专业背景,持有财务类职业资格证书,有食品行业从业经历者优先 2、拥有10年以上财务领域管理工作经验,或5年以上同类型管理岗位工作经验;性别不限 3、精通会计核算、审计、税务筹划、财务管理及会计信息化,熟悉相关国家财经法规与政策 4、熟练操作高端财务管理系统及各类办公应用软件 5、具备优秀的财务分析水平,擅长融资规划与资金运作管理 6、可独立搭建企业财务管理体系,完善财务制度与业务流程规范 7、具有较强的统筹协调能力,表达清晰,富有团队协作意识与沟通能力 二、薪资待遇: 7000元-12000元 三、工作地址: 沙依巴克区九鼎冻货市场附近
出纳会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
招出纳会计一名。地址在巴里坤大河镇大河机场附近年龄40岁以下,工资面议,每周休一天,买五险
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
大专以上,全职会计
电商财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位内容: 1、账务处理:负责公司日常成本费用单据的财务核算工作,核对电商平台销售明细与资金流水,编制会计凭证,并按时出具各类统计报表。 2、成本控制和管理:负责电商平台及物流相关费用的管控,完成系统结算与提现操作,核对并整理入账数据,按月开展对账工作;编制月度、年度成本核算表与成本分析表,进行多维度的成本数据分析。 3、财务报表编制:每月按时编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 4、税务管理:全面负责公司各项税务申报事务,确保税务操作合法合规。 5、财务分析与建议:开展利润与成本核算,分析各店铺产品销售额、销量及毛利表现,编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转情况等报表,针对问题提出优化建议。 6、供应商管理:负责与供应商之间的账务结算与核对,汇总统计每月运费、原材料采购支出、工厂加工费等成本项目。 7、库存管理:定期盘点核算公司库存,跟踪产品进销存情况,按月更新库存数据并开展分析;对账龄较长及呆滞库存进行专项分析,并提出改进措施。 8、其他职责:参与电商业务流程与内部管理制度的制定,监督执行情况并提出合理化建议;完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2.拥有3年以上电商或快消品行业财务会计工作经验; 3.熟悉税务法规与财务制度,掌握电商领域各类账务处理流程; 4.具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力; 5.熟练操作ERP系统及Excel、金蝶等财务软件工具; 6.热爱财务岗位,工作细致、严谨,具有责任心; 7.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
前台会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上结算应收应付总账成本审计税务收入账预算
1.日常工作报表2.财务数据统计3.企业文化宣传4.人事量化统计
工作不复杂,商贸有限公司的日常工作
4000-5000元/月
会计学历不限
会开车,能做流水账,不限学历
财务经理本科及以上
【岗位职责】 1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人,带领小组成员完成中大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作; 2.能独立承担大中型项目的审计工作,编制审计计划,推进审计工作,做好审计汇报,确保审计结论准确、合规; 3.合理分派组员工作,监督项目进度与质量; 4.对项目组成员进行业务指导与培训,提供建设性反馈,提升团队专业能力; 5.负责项目质量控制,识别并解决审计过程中发现的问题,执行项目成本控制; 6.与客户保持良好沟通,了解其业务需求,撰写管理建议书,提供高附加值服务; 7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,会计、审计、财务等相关专业优先; 2. 持有中国注册会计师执业资格(CPA),或已通过CPA全科考试; 3. 具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验,有上市公司或IPO项目经验者优先; 4. 熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规,具备较强的风险识别与判断能力; 5. 具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力; 6. 工作责任心强,具备团队合作精神与抗压能力,能接受频繁出差及高强度工作安排。
珠宝销售月结
周六福 招聘·珠宝导购 .任职要求 1、对珠宝行业感兴趣,有珠宝销售经验优先录用, 2、22-40岁 3、形象气质佳、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力及团队合作意识、品行端正。 .福利待遇 1、转正底薪+提成,综合平均薪资5000-10000元,上不封顶。 2、店管理层均在基层员工中提拔。 3、公司提供宽广的晋升发展平台。 电话
图木舒克
12月28日 03:24拨打电话
地推兼职
100-200元/天
地推3-5人日结学历不限
1、按要求发放广告即可,工资日结,具体面议, 2、要求工作认真非诚勿扰
新疆图木舒克光纤线按装
光缆
光纤线按装
图木舒克
12月27日 21:03拨打电话
物业管理员高中及以上
物业管理员 年龄20 - 45岁,,高中以上学历,具备2年以上物业维修管理相关经验,拥有良好的沟通协调能力,能高效对接业主、维修团队及相关部门。持有电工证等相关资质证书及物业管理、机电维修等相关专业优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 本次招聘坚持“公开、公正、公平”原则,择优录取,应聘者需保证个人信息真实有效,如有隐瞒将取消录用资格
图木舒克
12月27日 20:57拨打电话
理货员月结
百荣超市理货员 年龄20 - 45岁,男女不限,认真负责有经验者优先。负责货品整理,理货补货,熟悉商超流程,手脚麻利,责任心强,货品陈列整理 薪资福利:工资面议 本次招聘坚持“公开、公正、公平”原则,择优录取,应聘者需保证个人信息真实有效,如有隐瞒将取消录用资格
图木舒克
12月27日 20:57拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的) 工人,18到58周岁 只接受夫妻,少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险 车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿 宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全 财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。 【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。 【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训, 【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。 联系人:刘女士 联系电话: 公司地址:莱州虎头崖
烟台 莱州市
12月27日 21:31拨打电话
应收及应付会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付制造业金蝶EAS
岗位职责: 1、负责公司应收与应付账款的日常运营,保障账务信息准确无误; 2、按期开展账龄分析,跟踪逾期款项,实施有效催收或付款措施; 3、对接客户及供应商完成账目核对,处理应收应付项目的调账事项; 4、参与财务报表编制工作,重点支持应收应付相关数据的分析输出; 5、配合财务经理推进年度审计及税务申报的资料准备与协调事务。 任职要求: 1、掌握会计准则和财务管理流程,具备系统的会计专业基础; 2、精通财务软件及Office办公工具,拥有良好的数据整理与分析能力; 3、具备较强的沟通协作能力,能高效协调内外部相关事宜; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守与保密意识; 5、有同行业从业经历者可优先录用。
成本会计
8000-10000元/月
成本会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业中级会计师必须印染织造行业
岗位职责: 1、搭建并维护企业成本核算体系,保障成本数据真实准确; 2、协助完善成本控制流程,按期开展成本分析,输出改进建议; 3、负责成本类报表编制,追踪成本波动原因,为经营决策提供依据; 4、统筹协调内外部资源,推进成本结算及审计配合工作; 5、监控库存管理执行情况,确保存货账实相符。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理和相关专业背景; 2、掌握成本核算方法,有ERP系统应用经验,熟练使用金蝶等财务工具; 3、具备较强的数字洞察力与分析能力,可独立承担成本核算任务; 4、沟通协作能力强,富有团队意识,能适应阶段性高强度工作; 5、有制造业成本管理实践经验者优先。
八钢招会计一名,全职需要出差
面议
会计
诚招一名会计,工资面谈。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.全面负责招聘流程的组织与推进,保障人才引进效率与团队搭建质量; 2.策划并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养与业务能力; 3.维护员工关系,营造积极融洽的工作氛围,妥善处理劳动纠纷; 4.协助制定并完善人力资源相关制度与工作流程,推动体系优化。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验; 2.能够应对工作中各类挑战,具备较强的应变与问题处理能力; 3.学习能力强,能快速融入新环境并掌握新技能; 4.具备优秀的统筹规划能力,可高效组织并推进各项任务完成。
人事管理主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘配置人力资源规划房产
招聘,人事资料归档管理。及人事调整
人品好,工作能力强
4000-5000元/月
会计学历不限
会计员
喀什喀什市会计主管:纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
6000-12000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
会计主管:纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
会计1-3年大专及以上总账成本
财务会计 大专及以上学历,会计相关专业,持有会计证,具有两年以上会计工作经验。 薪资福利:5000元/月,缴纳五险一金 招工人数:1人
会计
6000-7000元/月
会计1-3年中专及以上
会计全部工作
会计1-3年大专及以上
招聘出纳兼收银、会计、新媒体运营、主播、市场经理、销售顾问、服务顾问、DCC销售,有4s店工作经验的欢迎投递。联系电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供图木舒克财务经理工资在线招聘信息,主要招聘图木舒克财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐