
建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责
生产统筹管理:负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行,协调资源,保障工期与质量。
现场监督管控:监督项目施工现场,确保安全文明施工,处理突发问题与重大技术难题。
团队与协作管理:管理生产团队,提升人员效率;协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。
成本与风险把控:控制生产成本,优化施工方案;识别生产环节风险,制定应对措施。
任职需求
经验与背景:10年以上建筑行业经验,5-10年以上项目管理或生产管理经验,熟悉房建/市政等项目流程。
专业与资质:土木工程等相关专业,本科及以上学历;持有一级建造师、高级职称者优先。
能力要求:具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力,熟悉行业法规与标准。
职业素养:责任心强,抗压能力佳,能适应出差与驻场管理。
生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助
专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延
1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作;
2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题;
3、编制设备专业操作规范及考核管理制度;
4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专及以上公司管理
薪资待遇:
1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。
2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。
3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。
4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、
岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。
5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。
6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
粉体材料研发工程师
1.3-1.8万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业材料合成经验
工作职责:
1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态,掌握市场发展趋势,撰写相关分析报告。
2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。
3、汇总整理研发过程中的实验数据,输出研究报告。
4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料类或化工类相关专业;
2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体(如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等)研发工作经验;
3、了解IPD研发管理体系,熟悉IATF16949质量管理体系要求;
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程,为后续管理方向发展奠定基础;
2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作,增强跨部门业务理解与实操能力;
3、参与项目执行过程,协助处理生产环节中的各类问题,助力团队高效运转;
4、整理市场端反馈信息,提出产品优化建议,辅助企业战略制定;
5、积极参与企业文化活动,推动团队融合与协作氛围建设。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的任务落实能力;
4、对精密模具领域有强烈兴趣,期望在该行业长期深耕发展。
薪资福利:
1、综合月薪5-7K,入职即缴纳五险一金。
2、提供食宿(住宿标准为2人/间)。
3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。
研发副院长(汽车铝合金材料)
4-7万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上团队管理经验汽车经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
① 负责汽车车身结构用铝合金材料(挤压材)研发团队的日常管理与工作统筹;
② 制定研发管理制度,明确技术发展方向,组织编制研发中心年度项目计划及预算方案;
③ 指导研发工程师开展项目立项、课题申报及技术研发工作,协调资源,解决关键技术难题,保障项目顺利推进;
④ 负责团队人员配置、组织建设、任务分配与绩效考核,构建高效规范的工作流程和积极进取的团队文化;
⑤ 协同政府部门开展科技项目的申报、执行及验收相关工作;
⑥ 为团队成员提供专业技术指导与职业成长支持。
【岗位要求】
① 国内重点高校金属材料、材料加工、机械等相关专业硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
② 具备7年以上国内高端汽车材料企业(如海德鲁、高卡、敏实等)汽车用铝合金材料开发经验;
③ 掌握铝合金材料组织结构与性能调控技术,具备丰富的高性能铝合金材料研发实践经验;
④ 具备良好的沟通协调能力以及项目策划与管理能力。
复合材料工艺分析与改性技术工程师
2.9-3.5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责:
1. 评估树脂基体与纤维之间的工艺匹配性,研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律;
2. 主导原材料筛选、试板制作及样品迭代测试,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂添加)以及纤维表面处理工艺参数。
任职要求:
1. 熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点;
2. 掌握纤维与树脂界面改性相关技术;
3. 具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验;
4. 有复合材料界面改性、树脂配方优化等工作经历者优先考虑。
金属材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验金属材料经验
岗位职责:
1.根据产品开发需求,协同项目负责人(或独立承担)制定材料研究方案,并开展可行性评估;
2.执行金属材料的应用分析计划;
3.对供应商的金属材料实验能力进行审核与认证;
4.负责与材料供应商的沟通及协作事宜;
5.参与构建产品性能测试平台
岗位要求:
1.本科及以上学历,金属材料工程相关专业;
2.掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标;
3.熟悉金属材料的主要加工工艺流程
服务员配菜烧烤烧烤学徒
逗逗姐烧烤(双河店)
招聘
后厨帮厨一名
烧烤师傅一名
烧烤学徒数名
服务员一名
工资面议 长期优先
有工作经验优先
联系电话
施工员1-2人月结
招聘:
1、岗位:施工员(1名)
2、工作地点:石河子市南区
3、要求:能独立完成施工任务,熟悉CAD, ,能熟练操作各种仪器。必须要在石河子市施工工作经验的。
4、薪资面议
5、联系电话:
新疆石河子南区住家单独居老人自理,工资6000元,没有休息会做饭最好是单身有照顾过老人的联
6000元/月
护工包住月结
南区住家单独居老人自理,工资6000元,没有休息会做饭最好是单身有照顾过老人的联系我
生产现场管理负责人
6000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等
经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。
薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
市政道路项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。
同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。
薪资面议。
仪表工
7000-10000元/月
仪表工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责化工厂现场各类仪表(压力、温度、流量、液位、分析)的日常维护、校验与巡检工作;
2.独立完成仪表及控制系统的安装、调试、故障诊断与处理,确保装置安全稳定运行;
3.负责气动阀、电动阀等控制阀的检修、调试及性能验证;
4.参与仪表技术改造及优化项目,提出合理化建议并落实实施;
5.完善维护记录、台账及技术资料,配合完成安全、环保及质量管理相关工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,自动化、测控技术、仪表相关专业优先;
2.具备三年以上化工企业仪表维护经验,能够独立解决常见故障;
3.熟悉五大类仪表(压力、温度、流量、液位、分析)的原理、调试及应用;
4.熟练掌握气动阀、电动阀等控制阀的检修与调试技能;
5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神,能够适应现场工作环境;
6.持危化品仪表证、登高证者优先。
机械结构设计工程师
7000-11000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上整机设计经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责机械结构的方案设计与开发工作,保障产品在质量与性能方面的达标
2. 参与产品生产及组装流程,提供必要的技术支持与现场指导
3. 与团队成员协同配合,及时处理研发与制造环节中的各类技术问题
任职要求:
1. 具备机械结构设计实际经验,掌握相关设计理论与开发流程
2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具,能独立完成三维建模与结构分析,具备一定的3D打印实践经历
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,可与多部门实现高效联动
遵守基本职业规范,采用项目制合作模式。重庆分公司。
材料研发-无机材料方向(广东潮州)
3-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1、负责新材料配方的研发与优化,提升产品性能
2、负责新材料性能测试及生产工艺的持续改进
3、负责新材料量产过程中问题的排查、分析与解决
4、负责新材料量产后质量检测及生产流程的管控
生产运营管理员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责
1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性;
2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升;
3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑;
4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南);
5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升;
6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力;
7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。
二、任职要求
(一)硬性要求
1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑;
2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先;
3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先;
4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先;
(二)软性要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施;
2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环;
3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向;
4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
无损检测工程师
7000-12000元/月
材料工程师5-10年大专及以上材料检测经验金属材料经验无损检测
熟悉钢结构材料特性,掌握力学性能检测方法
材料类或无损检测相关专业毕业
改性塑料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验
1、参与改性塑料产品的研发工作及项目全流程管理。
2、参与改性塑料配方的开发、生产工艺的设计与持续优化。
3、参与制定原材料与成品的质量控制标准及相关检测方法。
4、参与建立产品性能测试标准及相应的评估体系。
5、负责解决产品在实际应用中出现的技术问题。
6、搜集国内外相关技术信息,跟踪行业发展趋势,为新产品研发提供技术支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,高分子材料相关专业背景。
2、掌握聚烯烃与工程塑料改性技术,具备平双造粒设备操作经验,有1年以上相关工作经验。
3、了解配方研发、成本管控及生产工艺流程管理。
4、具备较强的责任意识、自主学习能力、沟通协调能力及团队合作精神。
试剂研发工程师(接受应届生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上不加班
工作职责:
1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发;
2、主导产品临床试验,并对实验数据进行分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件;
4、优化原料筛选流程,完成校准品和质控品的制备,确定试剂盒的各项性能参数;
5、承担注册资料的撰写与整理工作;
6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总;
7、完成上级安排的其他工作任务。
生产经理(水利方向)
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上隧道工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
1、全面主持公司引水隧洞的生产管理事务;
2、统筹协调施工进度,确保安全生产与工程质量;
3、负责与甲方单位的对接与沟通工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上水利隧道相关工作经验;
2、持有建造师证书,能够适应山西地区工作安排。
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
栏目概述
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