
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
研发专员 (MJ000924)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科婴幼儿奶粉技术支持配方研发
岗位职责
1. 承担新产品研发与试制任务,完成日常生产配方的计算及生产配方文件的编制,负责原料与产品标准的制定与更新,及时跟踪原料和产品的检测数据并开展技术分析;
2. 负责新产品开发过程中新配方的验证实施;
3. 负责新型原料的测试验证,参与供应商资质评估相关工作;
4. 设计产品保质期测试方案,并组织实施保质期试验;
5. 负责新配方的发布与传达;
6. 负责原辅料及食品添加剂物料编码的维护与管理;
7. 配合新产品研发进程,编写相关技术研发文档;
8. 协助完成配方注册所需材料的整理与撰写;
9. 负责生产用配方的成本核算,并出具正式生产配方文件;
10.负责原辅料、食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪;
11.负责研发部门实验设备的采购申请、日常维护、使用管理与运行记录;
12.负责公司内外部产品检测数据的技术解读与综合评估。
学历要求:
本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相关专业。
工作经验:
2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发工作经验,具备配方研发或功能成分研究背景者优先;
熟悉婴幼儿食品相关法规(如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度)及质量管理体系(ISO 22000/HACCP)。
技能与能力:
熟练掌握实验室仪器操作及数据分析软件应用;
具备良好的项目统筹能力,能独立应对多任务并行的工作环境;
具备较强的中英文文献查阅和技术文档撰写能力,可用英语作为工作语言者优先;
思维创新,逻辑清晰,重视细节,具有良好的团队合作意识。
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管控及研发经历者优先
压铸工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中压铸
任职要求:
1、具备中技或高中及以上学历;
2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验;
3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程,了解其他类型压铸设备的应用特点(具备滑块式压铸设备操作经验者优先);
4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用;
5、工作态度积极主动,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位职责:
1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持,确保客户方案最优,助力提升市场占有率;
2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助;
3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持,负责技术问题的分析与处理,并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决;
4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作;
5、配合压铸行业销售团队,面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨;
6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺,及时与销售及市场团队共享前沿信息。
新疆石河子找仪电班组长(登高证),仪电大工、小工、监护人,除监护人都要登高证,短期勿扰,待
小工监护人
石河子找仪电班组长(登高证),仪电大工、小工、监护人,除监护人都要登高证,短期勿扰,待遇私聊
服务员
招聘:
火锅店招聘全职服务员(聪明,机灵,有经验优先)
店铺地址在开发区石府公馆。
电话 v信同号
洗碗工
招聘洗碗工、有休息日,工资面议,要求干净利落,能吃苦,有团队精神、有责任心,年龄在20—55之间,民族、、不限,长期优先
电话
服务员配菜烧烤
❤招聘烤肉师傅一名配菜师傅一名,工资5000——6000元,招聘服务员一名,工资3800——4200元,工资按时发,工作地点,147团,联系电话
山东临沂招聘:需求工程师薪资:4000元以上/月签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
工长工程师月结
招聘:需求工程师
薪资:4000元以上/月
签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
工长
居然装饰招聘:
1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议
2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。
3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议
4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。
电话
地址清苑
机械结构设计工程师
7000-11000元/月
机械结构工程师3-5年本科整机设计经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责机械结构的方案设计与开发工作,保障产品在质量与性能方面的达标
2. 参与产品生产及组装流程,提供必要的技术支持与现场指导
3. 与团队成员协同配合,及时处理研发与制造环节中的各类技术问题
任职要求:
1. 具备机械结构设计实际经验,掌握相关设计理论与开发流程
2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具,能独立完成三维建模与结构分析,具备一定的3D打印实践经历
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,可与多部门实现高效联动
遵守基本职业规范,采用项目制合作模式。重庆分公司。
内销研发工程师【工作地点:吉林德惠】
2-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力;
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜;
3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导;
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理;
5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备;
6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持);
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
饲料生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1、负责中控室数字化控制系统的运行操作,以及相关生产设备的日常维护与保养;
2、落实本岗位质量管理要求,严格执行生产工艺标准,确保产品品质达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成各项生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场反馈协同优化生产环节问题;
岗位要求
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业;
3、具备良好的沟通协调能力,目标感强,具有攻坚克难的奋斗精神;
4、能够接受区域内工作调配;
5、能适应夜班及轮班制工作安排;
研发助理工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发锂电池储能电池
岗位职责:
1. 配合上级明确研发战略方向与规划,开展新材料与新产品的探索与开发工作,并推动实施;
2. 对项目执行过程进行监督与指导,确保项目稳步推进、高效运行;
3. 协助上级及时整理并处理所负责锂电研发项目的各类信息,开展新产品发展趋势、技术优化及设备升级的研究,为公司生产技术水平的提升提供科学依据和合理建议;
4. 负责原材料、半成品及成品的质量检验工作;
5. 为生产部门提供技术支撑,推动新技术落地应用,解决生产过程中的技术难题,提高产品质量与生产效率;
6. 参与公司临时技术项目组,加入技术革新项目的实施工作,落实项目方案与执行计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关行业专业背景;
2、在本行业从事研发及项目管理工作满1年以上,或熟悉方形铝壳电芯生产工艺,具有锂电行业工艺经验者优先;
3、掌握本领域研发理论与实践方法,熟练操作研发相关设备与工具,具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验;
4、具备良好的组织协调能力与综合分析能力。
仓储货架领域技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责:
1、承担仓储货架整体结构的设计工作,完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出;
2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析;
3、精通货架制造工艺流程,具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力;
4、掌握机械加工相关制造工艺知识;
5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年以上的机械设计工作经验;
2、能够独立完成货架结构设计任务;
3、具备良好的职业素养,作风严谨、细致认真,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑(如20米高立库项目)。
加分项
具备以下领域经验者优先:装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
储备干部(内部晋升+培训+管理激励)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专线下产品管理方向法定节假日
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,助力提升整体运营效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。
任职要求:
1. 专科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,本岗位为公司重点人才储备岗位。
栏目概述
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