一、公司简介 [万开电气]致力于高低压成套设备的研发与生产，同时经营防爆成套设备、国内外电气元件及防爆灯具等产品，广泛应用于电力、工业、建筑等领域，立志在业内打造值得信赖的优质品牌。 二、合伙人模式 项目合作：面向各类工程项目，双方联合参与投标。我方承担设备供应与技术支撑，合伙人负责前期项目对接与协调工作，项目落地后按协议比例共享利润。 三、合伙人优势 产品优势：产品通过严格质检，符合[国家标准]，可全面满足多样化客户需求。 支持保障：提供系统的技术培训、市场推广辅助及高效的售后支持，帮助合作方迅速拓展市场，运营无忧。 四、合伙人要求 资源渠道：具备客户资源或项目渠道，拥有单位合作资源者优先。 期待与您携手并进，共拓高低压成套设备市场的广阔前景！

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1、了解通信领域，协助合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、汇总及结算任务 3、积极学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进。 2.与供应商保持良好对接，确保物资按时到位。 3.跟踪采购市场变化，为采购策略提供可靠的数据依据。 4.负责采购合同的执行与跟进，确保各环节符合规范要求。 5.协同团队成员推进采购任务，保障订单处理的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类相关采购工作经验。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3.工作认真负责，可独立承担采购订单的统筹管理。 4.具备良好的协作意识，能够与团队顺畅沟通配合。 5.熟悉采购操作流程，能快速应对和解决采购中的各类问题。 6.持有驾驶证并具备实际驾驶能力

工作内容: 1、开展供应商的甄选与评审，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的谈判实操能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调内外部协作关系 3、具备团队意识，可在集体工作中贡献积极力量

岗位职责： 1.负责高速公路高架桥项目相关资料的采集、分类、归档及日常管理； 2.带领并管理规模超10人的团队，统筹人员分工，保障项目进度与工作质量； 3.编制并落实项目资料管理方案，确保所有资料内容完整、真实准确； 4.对接项目各相关部门，做好资料流转与信息共享的衔接工作； 5.严格执行资料保密制度，维护项目文件的安全与可控性。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验； 3.熟知项目资料管理规范与操作流程，能熟练使用各类办公软件； 4.具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理能力； 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力。 以上为高速公路高架桥资料员的岗位说明，供您参考。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 制定并执行采购方案，跟进订单交付进度，保障物料及时到货； 协助完成采购流程中的订单处理、对账及发票等文书工作； 与供应商进行日常联络，确保合作高效顺畅； 数据管理与分析： 运用Excel等工具对采购相关数据进行整理与汇总，输出分析报表（如库存状况、价格趋势等）； 参与采购流程改进，提供有助于成本优化的可行性建议； 跨部门协作： 入职初期需在物流部轮岗1-3个月，了解公司产品及供应链运作模式； 协同仓储、生产等相关部门，保障物料供应有序衔接； 任职要求： 基础技能 熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及ERP系统； 具备较强的文档编写与处理能力（Word/PPT）； 业务能力 了解采购基本流程或具备供应链管理基本认知； 思维条理清晰，能有效规划工作任务； 对汽车零部件领域有热情，乐于学习产品专业知识； 优先考虑： 具有采购、物流或汽车行业从业背景者； 岗位福利：中午提供免费工作餐、厂区可免费停车、配备通勤班车、入职即缴五险、享有带薪婚假、产假等福利；办公环境舒适、团队氛围融洽、新人有专人指导。 合同保障：签订正式劳动合同，切实维护双方合法权益。

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

岗位职责： 1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作； 2.掌握原材料市场动态与供应渠道，评估并优化供应商资源，有效控制采购成本； 3.与新供应商就价格、付款条件、交货周期等关键条款进行协商，争取更优合作条件； 4.结合库存状况制定采购计划，按时提交采购分析与总结报告，合理把控采购节点，保障物料供应与品质稳定； 5.持续跟进采购物流进度，及时向相关部门反馈运输状态及预计到货时间； 6.完成采购任务后，配合仓库人员完成到货验收及相关交接流程。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，熟练操作常用电脑软件；具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，具有较强的责任意识和抗压能力。 公司福利：节日礼品、职位晋升、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

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岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据大数据分析结果，结合销售预测与库存情况，合理控制采购节奏，降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势，挖掘适配银发经济的新品资源，助力公司创新商业模式落地 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验，有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作，具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心，能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命，愿意投身于银发经济与社区公益事业发展

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1、负责接待来访客户，主动迎宾并安排就座，递上茶水，了解客户来访目的，并按要求填写《来访登记簿》做好登记工作。 2、客户就座后，及时提供饮用水并礼貌提示“请喝水”。待客户离开后，迅速清理使用过的水杯及废弃物，将公司宣传资料归位摆放整齐。 3、遇有推销人员到访，应立即劝阻，仅可接收其资料，禁止其进入办公区域。若为媒体或厂家代表来访经理，须先向上级通报，经批准后引导其至经理办公室。 4、负责前台电话的接听与转接，耐心解答来电咨询，对重要事项做好详细记录，并准确、及时传达给相关负责人，确保信息无遗漏、不延误。 5、每天按时接收外部寄达的信件和资料，核对无误后，准确分发至对应部门。 6、负责收集复印机、打印机产生的再生纸，统一整理后放置于指定区域，便于后续再利用。 7、管理饮用水资源，做好水票的登记与发放工作。 8、如发现公司电脑、打印机、传真机等办公设备出现故障，应及时联系维修人员或供应商进行检修，保障设备正常运行。 9、负责前台区域的清洁维护及桌面物品的有序摆放，始终保持环境整洁、美观。 10、员工外出时，由前台协助完成《员工外出登记表》的填写工作。 11、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展相关协助工作。

工作内容：接听来电 日常负责区域内巡查 合同信息录入系统 工作时间： 早班10:30-18:30 晚班14:30-22:30 学历要求：不限 工作要求：普通话流利 工作态度主动积极 能长期稳定在岗 休息安排：上六天休一天 薪资结构：每月15日发放工资 底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成 表现积极且业务熟练者，次月即可晋升并调薪 有意向请私信联系

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1、负责前台现场运营、服务质量监管、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，完善客户服务档案体系建设 4、受理并处理客户投诉事项，配合机构完成问题处置并做好记录归档 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核与管理工作，涵盖接待规范、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务体验 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程持续改进 9、制定客服团队作业流程及话术规范，高效应对投诉与突发事件处理 10、协助完成院内各项行政事务性工作 任职要求： 1、形象端正，气质佳，有医院、医美等行业前台工作经验者优先，需具备1年及以上服务业相关经验 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践基础 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，责任心强

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

有需求联系

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天